岩手銀行（銀行業・証券コード 8345）の年収と働き方を、第2025期の有価証券報告書と、岩手銀行が厚生労働省に届け出た値で確かめました（数字の読み方）。
この記事の結論
- 岩手銀行の平均年収は711万円（FY2025・平均40.5歳）で、同業57社の中で22位です。
- 売上（収益）は、FY2021の443億円からFY2025の775億円へ+75.0％。
- 月平均残業5.9時間は、同業の中央値（9時間）より3.1時間短い。
- ESで伝えたい力（当サイトの推定）は「実行力・傾聴力・発信力」です。
岩手銀行を同業（銀行業）と比べると
- 管理職に占める女性の割合12.4％は、同業の中央値（16.3％）より3.9ポイント低い。
- 有給取得率60.5％は、同業の中央値（73.4％）より12.9ポイント低い。
- 連結従業員は、FY2021の1,495人からFY2025の1,365人へ-8.7％。
- 平均勤続18.1年は、同業の中央値（16.4年）より1.7年長い。
- 正社員の男女の賃金の差異62.2％は、同業の中央値（65.5％）より3.3ポイント差が大きい。
- 平均年収711万円は、同業の中央値（684万円）より27万円高い。
岩手銀行の平均年収は711万円｜同業との比較
| 年度 | 平均年収 | 平均年齢 | 平均勤続 | 提出会社の従業員 |
|---|---|---|---|---|
| FY2025 | 711万円 | 40.5歳 | 18.1年 | 1,264人 |
岩手銀行の残業・有給・男性育休（厚生労働省に届け出た数字）
| 項目 | 岩手銀行 | 同業の中央値 |
|---|---|---|
| 月平均残業時間 | 5.9時間 | 9時間（45社） |
| 有給休暇の取得率 | 60.5％ | 73.4％（37社） |
| 男性の育児休業取得率 | 100％ | 100％（51社） |
岩手銀行の女性の働き方｜女性管理職・男女の賃金の差異
| 項目 | 岩手銀行 | 同業の中央値 |
|---|---|---|
| 管理職に占める女性の割合 | 12.4％ | 16.3％（56社） |
| 役員に占める女性の割合 | 20％ | － |
| 採用した人に占める女性の割合 | 52.1％ | － |
| 男女の賃金の差異（全労働者） | 46.5％ | － |
| 男女の賃金の差異（正社員） | 62.2％ | 65.5％（56社） |
岩手銀行はどの部門に何人いるか
| 事業部門 | 従業員数 | 構成比 |
|---|---|---|
| 銀行事業部門 | 1,264人 | 96.0% |
| Credit Card And Credit Guarantee | 33人 | 2.5% |
| リース事業部門 | 19人 | 1.4% |
いちばん人が多いのは「銀行事業部門」で、全体の96.0%です。
岩手銀行の業績（5年）
| 年度 | 売上（収益） | 経常利益 | 連結従業員 |
|---|---|---|---|
| FY2021 | 443億円 | 78億円 | 1,495人 |
| FY2022 | 476億円 | 65億円 | 1,391人 |
| FY2023 | 439億円 | 70億円 | 1,366人 |
| FY2024 | 492億円 | 98億円 | 1,357人 |
| FY2025 | 775億円 | 129億円 | 1,365人 |
岩手銀行が受けている国の認定・選定は、安全衛生優良企業（ホワイトマーク）・えるぼし認定・くるみん認定です（認定ごとの取得社数は数字の読み方）。
岩手銀行が採用で求める人物像（推定）とES
岩手銀行が自分の言葉で書いていること
相手の考えや価値観を理解し、力を合わせ行動する
―採用ページ
能力や専門性の向上と発揮を求め、その環境を提供します
―採用ページ
多様な個性や価値観を尊重しあい、新たな発想を生み出します
―採用ページ
自らが考え、自ら行動することを求め、挑戦の機会を提供します
―採用ページ（→ 主体性）
常に地域やお客さまの立場に立って課題と向き合い、その解決に全力を尽くす
―採用ページ
役職員一人ひとりが信用の担い手であることを自覚し、「活力に満ち、創造力に富み、使命感に燃え」行動します。
―採用ページ
銀行業の仕事で特に使われる力
全業種と比べて、この業種の仕事でよく使われる力は実行力・発信力・規律性・主体性・傾聴力です（総務省「就業構造基本調査」と厚生労働省「job tag」から当サイトが算出）。
ESカルテでの見方
ESカルテでは、上の2つ（と残業時間）を合わせて、ほかの企業と比べて岩手銀行で特に求められる力を次のように推定しています。
- 実行力 … 主に業種の仕事の中身から
- 傾聴力 … 岩手銀行の言葉から
- 発信力 … 主に業種の仕事の中身から
岩手銀行が書いている「主体性」は、どの会社でも求められる力なので、ほかの企業と比べて目立つ力としては上位に出にくい計算です。ESでは当然できている前提として見られます。
公開情報からの当サイトの推定で、岩手銀行が実際にこの項目・この順番で選考しているわけではありません。（推定の方法）
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出典
- 金融庁 EDINET「有価証券報告書」（株式会社岩手銀行、書類管理番号 S100YD6A）
- 厚生労働省「職場情報総合サイト しょくばらぼ」（会社が届け出た値）
- 経済産業省「社会人基礎力」
データ取得日：2026-11-01。数字は上の資料の値をそのまま使い、当サイトでは推計していません。
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