三菱商事（卸売業・総合商社・証券コード 8058）の業績を、有価証券報告書・決算短信・統合報告書の5年分で読みました。数字の読み解きには、元メガバンクの採用担当で会計士のLukeが加わっています（数字の読み方）。会社のイメージや配属・選考の傾向は三菱商事の企業研究にまとめたので、このページでは「財務の5年をどう読むか」に絞ります。
この記事の結論
- 純利益は、2022年3月期の9,375億円から、2023年3月期の11,807億円をピークに、2026年3月期は8,005億円になりました。5年では14.6％減です。
- 2026年3月期の減益（前期比15.8％減）の主な理由は、前の期にあった一度きりの利益がなくなった反動です（ローソンの持ち方を変えたときの再評価益、豪州原料炭の炭鉱の売却益）。会社は2027年3月期の純利益を11,000億円と見込んでいます。
- 営業活動によるキャッシュ・フローは5年の合計で74,816億円。純利益の合計48,334億円を上回っています。
- 連結の従業員が2025年3月期に17,975人減ったのは、主にローソンなどが子会社から外れたためです。
- 平均年間給与は2,112.5万円（提出会社の従業員5,328人の平均・42.3歳）で、5年前より35.5％高くなっています。
この記事は、会社が公表した資料の数字だけで書いています。口コミサイトの評判は使っていません。
1. 三菱商事の業績5年｜収益・純利益
| 決算期 | 収益 | 純利益 | 親会社所有者帰属持分比率 | 連結従業員 |
|---|---|---|---|---|
| 2022年3月期 | 172,648億円 | 9,375億円 | 31.4％ | 80,728人 |
| 2023年3月期 | 215,720億円 | 11,807億円 | 36.4％ | 79,706人 |
| 2024年3月期 | 195,676億円 | 9,640億円 | 38.6％ | 80,037人 |
| 2025年3月期 | 186,176億円 | 9,507億円 | 43.6％ | 62,062人 |
| 2026年3月期 | 189,160億円 | 8,005億円 | 39.1％ | 63,037人 |
三菱商事は2014年3月期から国際会計基準（IFRS）で決算をしています。純利益は「当期純利益（当社の所有者に帰属）」です。会社は年度を「2025年度」のように呼びますが、これは2026年3月期のことです（2021年度＝2022年3月期）。統合報告書・決算短信の表記と同じです。
収益は5年で9.6％増えましたが、純利益は14.6％減りました。商社の「収益」は扱う金額の大きさに近く、利益とは別に動きます。業績は収益より純利益で見るのが基本です。
2. 2026年3月期の減益は「前の年の反動」が中心
決算短信によると、2026年3月期の純利益8,005億円（前期9,507億円）が減った主な理由は次の2つです。
- 前の期に、ローソンを持分法適用会社（出資して利益の持ち分を取り込む先）に変えたときの再評価益がありました。有価証券損益は3,056億円から418億円になっています。
- 前の期に、豪州原料炭事業の炭鉱を売った利益がありました。固定資産の売却などの損益は1,346億円から−93億円になっています。
一方で、出資先の稼ぎにあたる持分法による投資損益は、3,375億円から4,679億円へ1,305億円増えました。会社は2027年3月期の純利益を11,000億円と見込んでいます。
助手：はづき2026年3月期は利益が減っていますが、会社の調子が悪いということですか？
Luke減った分の多くは、前の年だけにあった一回きりの利益がなくなった反動です。ローソンの持ち方を変えたときの利益などですね。1年だけで決めず、5年の流れと次の年の見通し（11,000億円）をセットで見ればOKですよ。
3. 営業利益がない？｜利益と現金で読む
IFRSの損益計算書には、「営業利益」という区分がありません。三菱商事の業績は、純利益・持分法による投資損益・キャッシュ・フローで見ます。
営業活動によるキャッシュ・フローは、5年とも純利益を上回っています。5年の合計は74,816億円で、純利益の合計48,334億円より大きい数字です（5年の合計は、開示された金額から当サイトが足し算しました）。
会社自身は、運転資金の増減を除いてリースの支払いを反映した「営業収益キャッシュ・フロー」という独自の指標を重視していて、2026年3月期は10,481億円（前期9,837億円）でした。
助手：はづき売上（収益）が18.9兆円もあるのに、営業利益が見当たらないのはなぜですか？
Luke三菱商事が使う国際的な会計ルールには、営業利益の区切りがないからです。代わりに、純利益と、本業で実際に入ったお金（営業キャッシュ・フロー）を見ればOKです。5年の合計では、入ったお金が純利益を上回っていますよ。
4. どの事業が稼ぎ、どこに人がいるか
2026年3月期の当期純利益は、金属資源（2,045億円）と地球環境エネルギー（1,609億円）が大きく、この2つが利益の柱です。前の期と比べると、社会インフラは398億円から851億円へ、電力ソリューションは−156億円から434億円へ増えました。S.L.C.は1,850億円から910億円へ減りましたが、これは前の期のローソンの再評価益の反動です。
人がいる場所は、利益の大きさとは違います。連結の従業員63,037人のうち、最も多いのは食品産業の17,830人で、利益が最も大きい金属資源は932人です。採用サイトでは、営業グループは「エネルギー＆パワーソリューション」を含む7グループ体制と説明されています（有報のセグメントは2026年3月期まで8区分）。
連結の従業員は、2024年3月期の80,037人から2025年3月期の62,062人へ、17,975人減りました。有価証券報告書は、その理由を「主にローソンとPRINCES（食品産業グループ）の支配喪失」と説明しています。
助手：はづきグループの人数が2025年3月期に大きく減っていますが、人を減らしたんですか？
Lukeいいえ、主にローソンがグループの子会社から「出資先」に変わったからです。会社がなくなったわけではなく、数え方が変わっただけなんです。人数が大きく動いたら、まずこうした入れ替えを思い出せばOKですよ。
5. 自己資本比率は、なぜ動いたのか
決算短信での表示名は「親会社所有者帰属持分比率」です。持分そのものは、2022年3月期末の68,802億円から2026年3月期末の94,406億円へ増えました。
比率が2025年3月期に43.6％へ上がったのは、ローソンが子会社から外れて総資産が減った年です。2026年3月期は、総資産が214,961億円から241,517億円へ増え、ネット有利子負債（利息を払う借金から現金などを引いたもの）も30,472億円から38,882億円へ増えたため、39.1％に下がりました。
会社は「経営戦略2027」で、借入も活用して投資のお金を確保する方針を示し、Net DER（ネット有利子負債÷持分）は0.6倍を上限の目安にしています。
助手：はづき自分のお金でまかなう割合（自己資本比率）が43.6％から39.1％に下がりました。心配な数字ですか？
Luke借金も使って投資を増やす方針と合わせて読めばOKです。会社は借入も活用して投資のお金を用意すると決めていて、借金の上限の目安も決めています。この割合は、高ければ高いほどいい数字ではないんですよ。
6. 5大商社と比べると
| 会社 | 純利益 2022年3月期 | 純利益 2026年3月期 | 増減 | 平均年間給与（2026年3月期） |
|---|---|---|---|---|
| 三菱商事 | 9,375億円 | 8,005億円 | -14.6％ | 2,112.5万円 |
| 三井物産 | 9,147億円 | 8,340億円 | -8.8％ | 2,058.9万円 |
| 伊藤忠商事 | 8,203億円 | 9,003億円 | 9.8％ | 1,991.2万円 |
| 住友商事 | 4,637億円 | 6,003億円 | 29.5％ | 1,840.3万円 |
| 丸紅 | 4,243億円 | 5,439億円 | 28.2％ | 1,784.4万円 |
純利益は親会社の所有者に帰属する当期利益、平均年間給与は各社の提出会社（本体）の平均で、どちらも各社の有価証券報告書の値です。増減の割合は開示された金額から当サイトが計算しました。2022年3月期は各社の利益が大きかった年なので、基準の年によって増減の見え方は変わります。「どこから数えたか」を一緒に言えるようにしておきましょう（伊藤忠商事の読み方は伊藤忠商事の財務5年）。
7. 平均年間給与は5年で35.5％増
| 決算期 | 平均年間給与 |
|---|---|
| 2022年3月期 | 1,558.9万円 |
| 2023年3月期 | 1,939.4万円 |
| 2024年3月期 | 2,091.0万円 |
| 2025年3月期 | 2,033.4万円 |
| 2026年3月期 | 2,112.5万円 |
2026年3月期の2,112.5万円は、前の期より3.9％増えました。超過勤務手当と賞与を含みます。三菱商事本体の従業員5,328人の平均で、連結の従業員63,037人の平均ではありません。なお、他社への出向者1,644人を除いた本体の就業人員は4,456人です。
人事制度は、段階的に育てる「資格制度」と、職務の大きさに応じて払う「職務給制度」の組み合わせで、30代でも経営の職務に就くことがあると会社は説明しています（統合報告書 p.37）。総合商社の年収の比べ方は三菱商事の企業研究にもまとめています。
助手：はづき平均年収2,112.5万円は、グループで働く全員の平均ですか？
Lukeいいえ、三菱商事本体の5,328人の平均で、グループ全体の平均ではありません。それに賞与（ボーナス）が入るので、会社のもうけと一緒に上下します。2025年3月期のように、前の年より下がる年もあるんですよ。
8. 働き方の数字は、区分と定義をそろえて読む
しょくばらぼ（厚生労働省）に届け出た提出会社の値は、月平均残業10.5時間、有給休暇の取得率73.1％、男性の育児休業取得率52.6％です。区分別では、総合職の月平均残業は14.1時間、一般職は3.3時間で、学生が入る区分の数字は全社の平均とは違います。
有価証券報告書（2026年3月期）では、有給取得率73.1％（目標70％）、女性管理職比率13.1％（2027年度末に15％以上が目標）です。男性の育休とは別に、育児のための休暇まで含めた「男性の育児関連制度利用率」は93.2％（2027年度末に100％が目標）と開示されています。
助手：はづき残業10.5時間は、総合職でもそれくらいですか？
Luke総合職だけで見ると14.1時間で、全社の平均より少し長めです。学生が入る区分の数字で見ればOKです。男性の育休も、育児のための休暇まで数えると93.2％になり、どこまで数えるかで値がかなり変わるんですよ。
9. 統合報告書で、まず読みたいページ
最新は「統合報告書」（2026年9月発行、2025年度が対象、PDF）です。
- p.9「経営戦略2027」（2025年4月公表）
- p.24「財務・資本政策／CFOメッセージ」
- p.35〜37「人材マネジメント」（ローテーション・社内公募・人事制度）
- p.59「財務ハイライト」（10年分の数字の答え合わせ）
経営戦略2027では、2027年度に連結純利益1.2兆円・営業収益キャッシュ・フロー1.4兆円、ROE12％以上を目標にしています（p.61）。2026年3月期のROEは8.5％でした。会社は、計画期間中の増益は、今ある事業を「磨く」「変革する」取り組みがいちばん大きく貢献すると書いています（p.24）。
助手：はづき統合報告書は分厚いですが、どこから読めばいいですか？
Lukep.9の「経営戦略2027」、p.35〜37の人の育て方、p.59の数字の表、の順で読めばOKです。2027年度に純利益1.2兆円をめざす計画で、伸ばす中心は今ある事業を磨くことだと書かれていますよ。
10. 選考で数字をどう使うか
会社は総合職に「高い志」「構想力」「実行力」「高い倫理観」の4つを求めると、採用サイトのよくある質問で説明しています。原則として入社8年目までに全総合職が海外経験を積むこと、社内公募（Career Choice・Dual Career）で2年間に100人以上が希望の異動を実現したことも書かれています。
- 志望動機：「2026年3月期・連結で、利益が大きいのは金属資源と地球環境エネルギー、人がいちばん多いのは食品産業」のように、年度と範囲まで言える事実を1つ使うと正確さが伝わります。
- 逆質問：数字の良し悪しより、これからの取り組みを聞くと会話が深まります。経営戦略2027では全事業投資先（約220社）を「磨く」対象にしているので、そこでの若手の関わり方を聞くのは自然な質問です。
助手：はづき面接で使える数字はありますか？逆質問も知りたいです。
Luke「2026年3月期は金属資源とエネルギーが利益の2本柱、人がいちばん多いのは食品」のように、年度つきの事実を1つ言えれば十分です。逆質問は「全部の投資先を磨く中で、若手はどう関わりますか」のように、これからの話を聞くのがおすすめですよ。
応募の前に
自分のESが、どの力を伝えているかを確かめる
経済産業省の社会人基礎力12要素で、伝わっている力と、根拠が見つからない力を返します。根拠として引用できる一文がない力は「判定不能」と出るので、書いたつもりで書けていない場所が分かります。
ESを分析する（無料・登録不要）三菱商事が採用で求める人物像（推定）とES
どの力が求められると推定したかは、三菱商事の企業研究にまとめています。公開情報からの当サイトの推定で、三菱商事が実際にこの項目・この順番で選考しているわけではありません。（推定の方法）
よくある質問
三菱商事の平均年収はいくらですか？
2,112.5万円です（2026年3月期の有報、提出会社の従業員5,328人の平均・42.3歳）。5年前の2022年3月期から35.5％増えました。
三菱商事の業績は伸びていますか？
純利益は5年で14.6％減りました（9,375億円→8,005億円）。2026年3月期の減益は、前の期にあった一度きりの利益の反動が中心で、会社は2027年3月期の純利益を11,000億円と見込んでいます。
三菱商事の営業利益はいくらですか？
IFRSの損益計算書に営業利益の区分はありません。純利益（2026年3月期8,005億円）と営業活動によるキャッシュ・フロー（同14,900億円）で見るのが基本です。
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出典
- 三菱商事「有価証券報告書」2026年3月期（書類管理番号 S100YB25）と、2022年3月期〜2025年3月期の各期の有価証券報告書
- 三菱商事「2026年3月期 決算短信〔IFRS〕(連結)」（2026年5月1日）
- 三菱商事「統合報告書」（2026年9月発行）p.9、p.24、p.35〜37、p.59、p.61
- 三菱商事 新卒採用サイト「よくあるご質問」「キャリア展開のあり方」
- 三井物産・伊藤忠商事・住友商事・丸紅の各期の有価証券報告書（純利益・平均年間給与）
- 厚生労働省「職場情報総合サイト しょくばらぼ」（会社が届け出た値）
データ取得日：2026-11-05。数字は上の資料の値をそのまま使い、収益・純利益・平均年間給与の増減の割合と5年の合計は当サイトが開示額から計算しました。
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