アートネイチャー（その他製品・証券コード 7823）の年収と働き方を、第2025期の有価証券報告書と、アートネイチャーが厚生労働省に届け出た値で確かめました（数字の読み方）。
目次
この記事の結論
- アートネイチャーの平均年収は455万円（FY2025・平均45.2歳）で、同業43社の中で43位です。
- 管理職に占める女性の割合22.5％は、同業の中央値（7.9％）より14.6ポイント高い。
- 男性の育休取得率100％は、同業の中央値（78％）より22ポイント高い。
- ESで伝えたい力（当サイトの推定）は「創造力・主体性・柔軟性」です。
アートネイチャーを同業（その他製品）と比べると
- 平均年収455万円は、同業の中央値（642万円）より187万円低い。
- 平均勤続12.3年は、同業の中央値（15.6年）より3.3年短い。
- 売上（収益）は、FY2021の404億円からFY2025の446億円へ+10.3％。
- 正社員の男女の賃金の差異71.7％は、同業の中央値（74.8％）より3.1ポイント差が大きい。
- 平均年齢45.2歳は、同業の中央値（42.7歳）より2.5歳高い。
- 連結従業員は、FY2021の3,798人からFY2025の3,851人へ+1.4％。
アートネイチャーの平均年収は455万円｜同業との比較
| 年度 | 平均年収 | 平均年齢 | 平均勤続 | 提出会社の従業員 |
|---|---|---|---|---|
| FY2025 | 455万円 | 45.2歳 | 12.3年 | 2,321人 |
アートネイチャーの残業・男性育休（厚生労働省に届け出た数字）
| 項目 | アートネイチャー | 同業の中央値 |
|---|---|---|
| 月平均残業時間 | 11.4時間 | 11.3時間（34社） |
| 男性の育児休業取得率 | 100％ | 78％（55社） |
残業時間の数え方（アートネイチャーの記載）：令和7年度実績（数値は正社員、契約社員を対象）
アートネイチャーの女性の働き方｜女性管理職・男女の賃金の差異
| 項目 | アートネイチャー | 同業の中央値 |
|---|---|---|
| 管理職に占める女性の割合 | 22.5％ | 7.9％（71社） |
| 役員に占める女性の割合 | 25％ | － |
| 採用した人に占める女性の割合 | 77％ | － |
| 男女の賃金の差異（全労働者） | 76.6％ | － |
| 男女の賃金の差異（正社員） | 71.7％ | 74.8％（72社） |
アートネイチャーの業績（5年）
| 年度 | 売上（収益） | 経常利益 | 連結従業員 |
|---|---|---|---|
| FY2021 | 404億円 | 30億円 | 3,798人 |
| FY2022 | 432億円 | 35億円 | 3,891人 |
| FY2023 | 428億円 | 27億円 | 3,909人 |
| FY2024 | 433億円 | 22億円 | 3,899人 |
| FY2025 | 446億円 | 35億円 | 3,851人 |
アートネイチャーが受けている国の認定・選定は、えるぼし認定・くるみん認定です（認定ごとの取得社数は数字の読み方）。
アートネイチャーが採用で求める人物像（推定）とES
アートネイチャーが自分の言葉で書いていること
アートネイチャーの有価証券報告書と採用ページからは、求める人物像や育成方針を書いた文をまだ見つけられていません。統合報告書などを読み次第、追加します。
その他製品の仕事で特に使われる力
全業種と比べて、この業種の仕事でよく使われる力は創造力・主体性・柔軟性・ストレスコントロール力・課題発見力です（総務省「就業構造基本調査」と厚生労働省「job tag」から当サイトが算出）。
ESカルテでの見方
ESカルテでは、上の2つ（と残業時間）を合わせて、ほかの企業と比べてアートネイチャーで特に求められる力を次のように推定しています。
- 創造力 … 主に業種の仕事の中身から
- 主体性 … 主に業種の仕事の中身から
- 柔軟性 … 主に業種の仕事の中身から
公開情報からの当サイトの推定で、アートネイチャーが実際にこの項目・この順番で選考しているわけではありません。（推定の方法）
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出典
- 金融庁 EDINET「有価証券報告書」（株式会社アートネイチャー、書類管理番号 S100YCH9）
- 厚生労働省「職場情報総合サイト しょくばらぼ」（会社が届け出た値）
- 経済産業省「社会人基礎力」
データ取得日：2026-10-31。数字は上の資料の値をそのまま使い、当サイトでは推計していません。
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