今仙電機製作所の平均年収は626万円|残業・有給・女性管理職を有報と厚労省データで検証【輸送用機器】

今仙電機製作所の平均年収と同業の比較(1位 ヨロズ 638,700万円、2位 トヨタ自動車 1,006万円、3位 本田技研工業 933万円、4位 デンソー 915万円、5位 川崎重工業 910万円、44位 河西工業 662万円、45位 カーメイト 651万円、46位 エクセディ 627万円、47位 今仙電機製作所 626万円、48位 安永 626万円、49位 日本精機 624万円、50位 タチエス 622万円)

今仙電機製作所(輸送用機器・証券コード 7266)の年収と働き方を、第2025期の有価証券報告書と、今仙電機製作所が厚生労働省に届け出た値で確かめました(数字の読み方)。

目次

この記事の結論

  • 今仙電機製作所の平均年収は626万円(FY2025・平均45.4歳)で、同業62社の中で47位です。
  • 連結従業員は、FY2021の3,852人からFY2025の2,596人へ-32.6%。
  • 管理職に占める女性の割合2.1%は、同業の中央値(3.3%)より1.2ポイント低い。
  • ESで伝えたい力(当サイトの推定)は「実行力・主体性・ストレスコントロール力」です。

今仙電機製作所を同業(輸送用機器)と比べると

  • 平均勤続22年は、同業の中央値(17.5年)より4.5年長い。
  • 月平均残業21.5時間は、同業の中央値(17.7時間)より3.8時間長い。
  • 平均年収626万円は、同業の中央値(702万円)より76万円低い。
  • 正社員の男女の賃金の差異72.7%は、同業の中央値(76.7%)より4ポイント差が大きい。
  • 有給取得率76.7%は、同業の中央値(85%)より8.3ポイント低い。
  • 平均年齢45.4歳は、同業の中央値(42.3歳)より3.1歳高い。

今仙電機製作所の平均年収は626万円|同業との比較

年度平均年収平均年齢平均勤続提出会社の従業員
FY2025626万円45.4歳22.0年1,167人
今仙電機製作所の平均年収と同業の比較(1位 ヨロズ 638,700万円、2位 トヨタ自動車 1,006万円、3位 本田技研工業 933万円、4位 デンソー 915万円、5位 川崎重工業 910万円、44位 河西工業 662万円、45位 カーメイト 651万円、46位 エクセディ 627万円、47位 今仙電機製作所 626万円、48位 安永 626万円、49位 日本精機 624万円、50位 タチエス 622万円)

今仙電機製作所の残業・有給・男性育休(厚生労働省に届け出た数字)

項目今仙電機製作所同業の中央値
月平均残業時間21.5時間17.7時間(50社)
有給休暇の取得率76.7%85%(40社)
男性の育児休業取得率76.2%78.8%(64社)
今仙電機製作所の働き方と同業の中央値(月平均残業時間 21.5時間・中央値17.7時間、有給休暇の取得率 76.7%・中央値85%、男性の育児休業取得率 76.2%・中央値78.8%、管理職に占める女性の割合 2.1%・中央値3.3%、男女の賃金の差異(正社員) 72.7%・中央値76.7%)

今仙電機製作所の女性の働き方|女性管理職・男女の賃金の差異

項目今仙電機製作所同業の中央値
管理職に占める女性の割合2.1%3.3%(68社)
役員に占める女性の割合4.5%-
採用した人に占める女性の割合11.4%-
男女の賃金の差異(全労働者)69.9%-
男女の賃金の差異(正社員)72.7%76.7%(66社)

今仙電機製作所の業績(5年)

年度売上(収益)経常利益連結従業員
FY2021852億円6億円3,852人
FY2022997億円0億円3,427人
FY2023997億円3億円3,177人
FY2024943億円5億円2,828人
FY2025871億円21億円2,596人

今仙電機製作所が採用で求める人物像(推定)とES

今仙電機製作所が自分の言葉で書いていること

チャレンジ精神溢れる人

―採用ページ

自分の考えを外へ発信できる人

―採用ページ(→ 主体性)

相互の関係を理解し相手の身になって考える

―採用ページ

与えられた業務をこなすだけではなく、自ら考え行動に移せる考動力がある人材を求めています。

―採用ページ(→ 主体性)

しっかりと自分の意見・考えを持ち、それを外へ発信できる自己発信力 のある人材を求めています。

―採用ページ(→ 主体性)

どんな時でも前向きにチャレンジ精神を持ち続け、失敗をも成長へと変えていける強いハートの持ち主を求めています。

―採用ページ

自動車業界が100年に一度の変革期と言われている中、弊社も時代の流れに取り残されないように自発的で活発に仕事に取り組んでいただける人材を求めています。

―採用ページ(→ 主体性)

輸送用機器の仕事で特に使われる力

全業種と比べて、この業種の仕事でよく使われる力は創造力・課題発見力・計画力・実行力・ストレスコントロール力です(総務省「就業構造基本調査」と厚生労働省「job tag」から当サイトが算出)。

ESカルテでの見方

ESカルテでは、上の2つ(と残業時間)を合わせて、ほかの企業と比べて今仙電機製作所で特に求められる力を次のように推定しています。

  1. 実行力 … 今仙電機製作所の言葉から
  2. 主体性 … 今仙電機製作所の言葉から
  3. ストレスコントロール力 … 残業時間が業種の中では多いことから

公開情報からの当サイトの推定で、今仙電機製作所が実際にこの項目・この順番で選考しているわけではありません。(推定の方法)

→ 今仙電機製作所を選んだ状態でESカルテを開く(無料)

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出典

  • 金融庁 EDINET「有価証券報告書」(株式会社今仙電機製作所、書類管理番号 S100YER6)
  • 厚生労働省「職場情報総合サイト しょくばらぼ」(会社が届け出た値)
  • 経済産業省「社会人基礎力」

データ取得日:2026-10-31。数字は上の資料の値をそのまま使い、当サイトでは推計していません。

この記事のグラフは、出典を書いていただければ自由にお使いいただけます(グラフ・表のご利用について)。

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この記事を書いた人

元メガバンク採用担当・会計士。大手金融機関で新卒採用を4年間担当し、年間1,000人を超える規模の採用に携わる。採用の現場の経験と、有価証券報告書・厚生労働省の届出値などの公開データをもとに、就活で語られるイメージを数字で確かめています。

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