ノリタケ（ガラス・土石製品・証券コード 5331）の年収と働き方を、第2025期の有価証券報告書と、ノリタケが厚生労働省に届け出た値で確かめました（数字の読み方）。
この記事の結論
- ノリタケの平均年収は697万円（FY2025・平均44.8歳）で、同業31社の中で18位です。
- 管理職に占める女性の割合7.1％は、同業の中央値（3.8％）より3.3ポイント高い。
- 平均勤続21.3年は、同業の中央値（16.2年）より5.1年長い。
- ESで伝えたい力（当サイトの推定）は「創造力・主体性・ストレスコントロール力」です。
ノリタケを同業（ガラス・土石製品）と比べると
- 月平均残業18.1時間は、同業の中央値（14時間）より4.1時間長い。
- 売上（収益）は、FY2021の1,276億円からFY2025の1,429億円へ+12.0％。
- 男性の育休取得率96.2％は、同業の中央値（79.4％）より16.8ポイント高い。
- 有給取得率71.7％は、同業の中央値（80.5％）より8.8ポイント低い。
- 正社員の男女の賃金の差異76.1％は、同業の中央値（74％）より2.1ポイント差が小さい。
- 連結従業員は、FY2021の5,007人からFY2025の4,901人へ-2.1％。
ノリタケの平均年収は697万円｜同業との比較
| 年度 | 平均年収 | 平均年齢 | 平均勤続 | 提出会社の従業員 |
|---|---|---|---|---|
| FY2025 | 697万円 | 44.8歳 | 21.3年 | 1,722人 |
ノリタケの残業・有給・男性育休（厚生労働省に届け出た数字）
| 項目 | ノリタケ | 同業の中央値 |
|---|---|---|
| 月平均残業時間 | 18.1時間 | 14時間（22社） |
| 有給休暇の取得率 | 71.7％ | 80.5％（15社） |
| 男性の育児休業取得率 | 96.2％ | 79.4％（26社） |
ノリタケの女性の働き方｜女性管理職・男女の賃金の差異
| 項目 | ノリタケ | 同業の中央値 |
|---|---|---|
| 管理職に占める女性の割合 | 7.1％ | 3.8％（37社） |
| 役員に占める女性の割合 | 23.5％ | － |
| 採用した人に占める女性の割合 | 23.7％ | － |
| 男女の賃金の差異（全労働者） | 73.8％ | － |
| 男女の賃金の差異（正社員） | 76.1％ | 74％（37社） |
ノリタケの業績（5年）
| 年度 | 売上（収益） | 経常利益 | 連結従業員 |
|---|---|---|---|
| FY2021 | 1,276億円 | 125億円 | 5,007人 |
| FY2022 | 1,395億円 | 124億円 | 4,831人 |
| FY2023 | 1,379億円 | 146億円 | 4,821人 |
| FY2024 | 1,382億円 | 140億円 | 4,921人 |
| FY2025 | 1,429億円 | 152億円 | 4,901人 |
ノリタケが受けている国の認定・選定は、えるぼし認定です（認定ごとの取得社数は数字の読み方）。
ノリタケが採用で求める人物像（推定）とES
ノリタケが自分の言葉で書いていること
生き残るためには、現状維持を善しとせず、成長し続けようとする意欲が必要です。
―採用ページ
そんなノリタケの挑戦に共感し、失敗を恐れず大きな海へ向けて漕ぎ出せる人を求めています。
―採用ページ
仲間との協調性を大切にし、常に向上心を持って仕事に取り組める方、そして目的を実現する推進力を持った方と、一緒に仕事をしていきたい
―代表メッセージ（会社サイト）
変化の早い現代社会では、「スピード」「決断」「実行」が求められます。
―代表メッセージ（会社サイト）
その船の目的地にたどり着くためには、今までのやり方にこだわることなく、より良い方法を探し続けていくことが大切です。
―代表メッセージ（会社サイト）
これから社会に出る皆さんはぜひ、「自分の意見を伝える」ということを大事にしてほしいと思います。
―代表メッセージ（会社サイト）（→ 主体性）
私たちがいま必要としているのは、こうした当社の姿勢に共感し、次の挑戦を先導してくれる人材です。
―代表メッセージ（会社サイト）
ガラス・土石製品の仕事で特に使われる力
全業種と比べて、この業種の仕事でよく使われる力は創造力・課題発見力・主体性・柔軟性・計画力です（総務省「就業構造基本調査」と厚生労働省「job tag」から当サイトが算出）。
ESカルテでの見方
ESカルテでは、上の2つ（と残業時間）を合わせて、ほかの企業と比べてノリタケで特に求められる力を次のように推定しています。
- 創造力 … 主に業種の仕事の中身から
- 主体性 … ノリタケの言葉から
- ストレスコントロール力 … ノリタケの言葉から
公開情報からの当サイトの推定で、ノリタケが実際にこの項目・この順番で選考しているわけではありません。（推定の方法）
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出典
- 金融庁 EDINET「有価証券報告書」（ノリタケ株式会社、書類管理番号 S100Y4PM）
- 厚生労働省「職場情報総合サイト しょくばらぼ」（会社が届け出た値）
- 経済産業省「社会人基礎力」
データ取得日：2026-11-01。数字は上の資料の値をそのまま使い、当サイトでは推計していません。
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