千葉興業銀行（銀行業・証券コード 8337）の年収と働き方を、第2025期の有価証券報告書と、千葉興業銀行が厚生労働省に届け出た値で確かめました（数字の読み方）。
この記事の結論
- 千葉興業銀行の平均年収は681万円（FY2025・平均40.0歳）で、同業57社の中で31位です。
- 月平均残業3.5時間は、同業の中央値（9時間）より5.5時間短い。
- 売上（収益）は、FY2021の512億円からFY2025の689億円へ+34.4％。
- ESで伝えたい力（当サイトの推定）は「傾聴力・実行力・発信力」です。
千葉興業銀行を同業（銀行業）と比べると
- 管理職に占める女性の割合25.1％は、同業の中央値（15.8％）より9.3ポイント高い。
- 正社員の男女の賃金の差異77％は、同業の中央値（65.2％）より11.8ポイント差が小さい。
- 連結従業員は、FY2021の1,387人からFY2025の1,307人へ-5.8％。
- 平均勤続15.9167年は、同業の中央値（16.5年）より0.6年短い。
- 平均年齢40歳は、同業の中央値（40.5歳）より0.5歳若い。
- 平均年収681万円は、同業の中央値（684万円）より3万円低い。
千葉興業銀行の平均年収は681万円｜同業との比較
| 年度 | 平均年収 | 平均年齢 | 平均勤続 | 提出会社の従業員 |
|---|---|---|---|---|
| FY2025 | 681万円 | 40.0歳 | 15.9年 | 1,225人 |
千葉興業銀行の残業（厚生労働省に届け出た数字）
| 項目 | 千葉興業銀行 | 同業の中央値 |
|---|---|---|
| 月平均残業時間 | 3.5時間 | 9時間（45社） |
千葉興業銀行の女性の働き方｜女性管理職・男女の賃金の差異
| 項目 | 千葉興業銀行 | 同業の中央値 |
|---|---|---|
| 管理職に占める女性の割合 | 25.1％ | 15.8％（56社） |
| 採用した人に占める女性の割合 | 48％ | － |
| 男女の賃金の差異（全労働者） | 60.3％ | － |
| 男女の賃金の差異（正社員） | 77％ | 65.2％（56社） |
千葉興業銀行の業績（5年）
| 年度 | 売上（収益） | 経常利益 | 連結従業員 |
|---|---|---|---|
| FY2021 | 512億円 | 90億円 | 1,387人 |
| FY2022 | 513億円 | 97億円 | 1,350人 |
| FY2023 | 546億円 | 102億円 | 1,322人 |
| FY2024 | 569億円 | 107億円 | 1,313人 |
| FY2025 | 689億円 | 127億円 | 1,307人 |
千葉興業銀行が受けている国の認定・選定は、グッドキャリア企業アワード・えるぼし認定・くるみん認定です（認定ごとの取得社数は数字の読み方）。
千葉興業銀行が採用で求める人物像（推定）とES
千葉興業銀行が自分の言葉で書いていること
ちば興銀の風土で輝き、活躍できる人を強く必要としています。
―採用ページ
(ⅰ）継続的で多種多様な能力開発機会の提供人材育成戦略実現のためには、常に学習し、自律的に多様な人と協働しながら成長していくことが必要であります。
―2026年3月期の有価証券報告書「人材の育成・社内環境整備の方針」
…全従業員がお客さまに感動を与え、新しい価値創造を担う、質の高い「コンサルティング人材」になることを目指しております。
―2026年3月期の有価証券報告書「人材の育成・社内環境整備の方針」
行員が何らかの専門分野のプロフェッショナルになることを期待し異動配置を運用する。
―2026年3月期の有価証券報告書「人材の育成・社内環境整備の方針」
私たちは、心のふれあいを大切にし、自己を磨き、親切ナンバーワンをめざします。
―採用ページ
銀行業の仕事で特に使われる力
全業種と比べて、この業種の仕事でよく使われる力は実行力・発信力・規律性・主体性・傾聴力です（総務省「就業構造基本調査」と厚生労働省「job tag」から当サイトが算出）。
ESカルテでの見方
ESカルテでは、上の2つ（と残業時間）を合わせて、ほかの企業と比べて千葉興業銀行で特に求められる力を次のように推定しています。
- 傾聴力 … 千葉興業銀行の言葉から
- 実行力 … 主に業種の仕事の中身から
- 発信力 … 主に業種の仕事の中身から
公開情報からの当サイトの推定で、千葉興業銀行が実際にこの項目・この順番で選考しているわけではありません。（推定の方法）
関連する記事
- 金融業界の働き方を比べる｜銀行業の会社が属する業界を公開データで見る
- 上場企業の平均年収・残業・女性管理職一覧（業種別）
- ゆうちょ銀行の年収・働き方
- 千葉銀行の年収・働き方
- 北洋銀行の年収・働き方
- 群馬銀行の年収・働き方
- 八十二長野銀行の年収・働き方
- 新卒3年以内離職率｜全国平均と、届出のある会社の中央値
- 企業研究のやり方｜何がどこまで調べられるか
- ホワイト企業ランキングを公開データで作り直す
出典
- 金融庁 EDINET「有価証券報告書」（株式会社千葉興業銀行、書類管理番号 S100YDK0）
- 厚生労働省「職場情報総合サイト しょくばらぼ」（会社が届け出た値）
- 経済産業省「社会人基礎力」
データ取得日：2026-10-31。数字は上の資料の値をそのまま使い、当サイトでは推計していません。
この記事のグラフは、出典を書いていただければ自由にお使いいただけます（グラフ・表のご利用について）。
