インターネットイニシアティブ（情報・通信業・証券コード 3774）の年収と働き方を、第2025期の有価証券報告書と、インターネットイニシアティブが厚生労働省に届け出た値で確かめました（数字の読み方）。
この記事の結論
- インターネットイニシアティブの平均年収は747万円（FY2025・平均37.5歳）で、同業160社の中で48位です。
- 月平均残業24.9時間は、同業の中央値（11.6時間）より13.3時間長い。
- 売上（収益）は、FY2021の2,263億円からFY2025の3,454億円へ+52.6％。
- ESで伝えたい力（当サイトの推定）は「計画力・課題発見力・発信力」です。
インターネットイニシアティブを同業（情報・通信業）と比べると
- 管理職に占める女性の割合8.4％は、同業の中央値（13.4％）より5ポイント低い。
- 男性の育休取得率61.9％は、同業の中央値（82.7％）より20.8ポイント低い。
- 平均年収747万円は、同業の中央値（662万円）より85万円高い。
- 正社員の男女の賃金の差異77.6％は、同業の中央値（79.2％）より1.6ポイント差が大きい。
- 平均勤続9.3年は、同業の中央値（9年）より0.3年長い。
- 平均年齢37.5歳は、同業の中央値（37.9歳）より0.4歳若い。
インターネットイニシアティブの平均年収は747万円｜同業との比較
| 年度 | 平均年収 | 平均年齢 | 平均勤続 | 提出会社の従業員 |
|---|---|---|---|---|
| FY2025 | 747万円 | 37.5歳 | 9.3年 | 3,174人 |
インターネットイニシアティブの残業・男性育休（厚生労働省に届け出た数字）
| 項目 | インターネットイニシアテ | 同業の中央値 |
|---|---|---|
| 月平均残業時間 | 24.9時間 | 11.6時間（148社） |
| 男性の育児休業取得率 | 61.9％ | 82.7％（207社） |
インターネットイニシアティブの女性の働き方｜女性管理職・男女の賃金の差異
| 項目 | インターネットイニシアテ | 同業の中央値 |
|---|---|---|
| 管理職に占める女性の割合 | 8.4％ | 13.4％（287社） |
| 役員に占める女性の割合 | 28.6％ | － |
| 採用した人に占める女性の割合 | 26.2％ | － |
| 男女の賃金の差異（全労働者） | 76.5％ | － |
| 男女の賃金の差異（正社員） | 77.6％ | 79.2％（260社） |
インターネットイニシアティブの業績（5年）
| 年度 | 売上（収益） | 当期利益 | 連結従業員 |
|---|---|---|---|
| FY2021 | 2,263億円 | 157億円 | － |
| FY2022 | 2,527億円 | 189億円 | － |
| FY2023 | 2,761億円 | 198億円 | － |
| FY2024 | 3,168億円 | 199億円 | － |
| FY2025 | 3,454億円 | 242億円 | 5,533人 |
利益は国際会計基準（IFRS）の、親会社の所有者に帰属する当期利益です。
インターネットイニシアティブが受けている国の認定・選定は、くるみん認定です（認定ごとの取得社数は数字の読み方）。
インターネットイニシアティブが採用で求める人物像（推定）とES
インターネットイニシアティブが自分の言葉で書いていること
最後まで根気強く課題をやり遂げる力
―採用ページ
自らの思いを持ち、自身の意見を発信する
―採用ページ（→ 主体性）
失敗を恐れず、物怖じせずに物事に挑戦する
―採用ページ
受け身の姿勢ではなく、当事者として、自ら考え素早く行動する
―採用ページ
現状に満足せず、継続的な学習や新しい手法を導入しながら品質や成果を高めていく
―採用ページ
そのためにたとえ困難に思えても、私たちはお互いを尊重しあい、誠実なコミュニケーションを心がけます。
―採用ページ
私たちはこれからも一つ一つの仕事の先にいる人たちのため、最後まで妥協せず、誠実に向き合い続けます。
―採用ページ
情報・通信業の仕事で特に使われる力
全業種と比べて、この業種の仕事でよく使われる力は課題発見力・計画力・発信力・創造力・主体性です（総務省「就業構造基本調査」と厚生労働省「job tag」から当サイトが算出）。
ESカルテでの見方
ESカルテでは、上の2つ（と残業時間）を合わせて、ほかの企業と比べてインターネットイニシアティブで特に求められる力を次のように推定しています。
- 計画力 … インターネットイニシアティブの言葉から
- 課題発見力 … 主に業種の仕事の中身から
- 発信力 … 主に業種の仕事の中身から
インターネットイニシアティブが書いている「主体性」は、どの会社でも求められる力なので、ほかの企業と比べて目立つ力としては上位に出にくい計算です。ESでは当然できている前提として見られます。
公開情報からの当サイトの推定で、インターネットイニシアティブが実際にこの項目・この順番で選考しているわけではありません。（推定の方法）
→ インターネットイニシアティブを選んだ状態でESカルテを開く（無料）
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出典
- 金融庁 EDINET「有価証券報告書」（株式会社インターネットイニシアティブ、書類管理番号 S100YHYH）
- 厚生労働省「職場情報総合サイト しょくばらぼ」（会社が届け出た値）
- 経済産業省「社会人基礎力」
データ取得日：2026-10-31。数字は上の資料の値をそのまま使い、当サイトでは推計していません。
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