大塚商会（情報・通信業・証券コード 4768）の年収と働き方を、第2025期の有価証券報告書と、大塚商会が厚生労働省に届け出た値で確かめました（数字の読み方）。
この記事の結論
- 大塚商会の平均年収は1,028万円（FY2025・平均42.0歳）で、同業160社の中で9位です。
- 平均勤続17.6年は、同業の中央値（9年）より8.6年長い。
- 売上（収益）は、FY2021の8,519億円からFY2025の13,228億円へ+55.3％。
- ESで伝えたい力（当サイトの推定）は「主体性・課題発見力・発信力」です。
大塚商会を同業（情報・通信業）と比べると
- 平均年収1,028万円は、同業の中央値（662万円）より366万円高い。
- 正社員の男女の賃金の差異65.8％は、同業の中央値（79.2％）より13.4ポイント差が大きい。
- 男性の育休取得率54.9％は、同業の中央値（82.7％）より27.8ポイント低い。
- 月平均残業14.3時間は、同業の中央値（11.6時間）より2.7時間長い。
- 連結従業員は、FY2021の9,171人からFY2025の10,079人へ+9.9％。
- 有給取得率63.9％は、同業の中央値（73％）より9.1ポイント低い。
大塚商会の平均年収は1,028万円｜同業との比較
| 年度 | 平均年収 | 平均年齢 | 平均勤続 | 提出会社の従業員 |
|---|---|---|---|---|
| FY2025 | 1,028万円 | 42.0歳 | 17.6年 | 8,287人 |
大塚商会の残業・有給・男性育休（厚生労働省に届け出た数字）
| 項目 | 大塚商会 | 同業の中央値 |
|---|---|---|
| 月平均残業時間 | 14.3時間 | 11.6時間（148社） |
| 有給休暇の取得率 | 63.9％ | 73％（125社） |
| 男性の育児休業取得率 | 54.9％ | 82.7％（207社） |
大塚商会の女性の働き方｜女性管理職・男女の賃金の差異
| 項目 | 大塚商会 | 同業の中央値 |
|---|---|---|
| 管理職に占める女性の割合 | 12.6％ | 13.4％（287社） |
| 役員に占める女性の割合 | 5.1％ | － |
| 採用した人に占める女性の割合 | 32.1％ | － |
| 男女の賃金の差異（全労働者） | 61.4％ | － |
| 男女の賃金の差異（正社員） | 65.8％ | 79.2％（260社） |
大塚商会の業績（5年）
| 年度 | 売上（収益） | 経常利益 | 連結従業員 |
|---|---|---|---|
| FY2021 | 8,519億円 | 576億円 | 9,171人 |
| FY2022 | 8,610億円 | 566億円 | 9,208人 |
| FY2023 | 9,774億円 | 645億円 | 9,421人 |
| FY2024 | 11,077億円 | 759億円 | 9,680人 |
| FY2025 | 13,228億円 | 915億円 | 10,079人 |
大塚商会が受けている国の認定・選定は、えるぼし認定・くるみん認定です（認定ごとの取得社数は数字の読み方）。
大塚商会が採用で求める人物像（推定）とES
大塚商会が自分の言葉で書いていること
主体的に成長や自己実現を、追い求める人を求めています
―採用ページ（→ 主体性）
あくまで「自分で成長する」という意識を大切にしてください。
―採用ページ（→ 主体性）
法を遵守し、社会のルールに則して行動する。
―代表メッセージ（会社サイト）
常にお客様の目線で考え、お互いに協力して行動する。
―代表メッセージ（会社サイト）
《行動指針》・常にお客様の目線で考え、お互いに協力して行動する。
―2025年12月期の有価証券報告書「経営方針・経営理念」
変化が当たり前の時代を迎える中、その変化に適応し、自律的に考え行動できる人材がますます重要です。
―統合報告書（7ページ）（→ 主体性）
選考においては、自分の意見をしっかり持ち、それを人に伝える力を持っていることを、示していただきたいと思っています。
―採用ページ（→ 主体性）
情報・通信業の仕事で特に使われる力
全業種と比べて、この業種の仕事でよく使われる力は課題発見力・計画力・発信力・創造力・主体性です（総務省「就業構造基本調査」と厚生労働省「job tag」から当サイトが算出）。
ESカルテでの見方
ESカルテでは、上の2つ（と残業時間）を合わせて、ほかの企業と比べて大塚商会で特に求められる力を次のように推定しています。
- 主体性 … 大塚商会の言葉から
- 課題発見力 … 主に業種の仕事の中身から
- 発信力 … 主に業種の仕事の中身から
公開情報からの当サイトの推定で、大塚商会が実際にこの項目・この順番で選考しているわけではありません。（推定の方法）
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出典
- 金融庁 EDINET「有価証券報告書」（株式会社 大塚商会、書類管理番号 S100XU0X）
- 厚生労働省「職場情報総合サイト しょくばらぼ」（会社が届け出た値）
- 経済産業省「社会人基礎力」
データ取得日：2026-11-01。数字は上の資料の値をそのまま使い、当サイトでは推計していません。
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