朝日工業社（建設業・証券コード 1975）の年収と働き方を、第2025期の有価証券報告書と、朝日工業社が厚生労働省に届け出た値で確かめました（数字の読み方）。
目次
この記事の結論
- 朝日工業社の平均年収は1,216万円（FY2025・平均44.6歳）で、同業94社の中で5位です。
- 売上（収益）は、FY2021の688億円からFY2025の1,048億円へ+52.3％。
- 管理職に占める女性の割合1.5％は、同業の中央値（3.4％）より1.9ポイント低い。
- ESで伝えたい力（当サイトの推定）は「柔軟性・ストレスコントロール力・働きかけ力」です。
朝日工業社を同業（建設業）と比べると
- 平均年収1,216万円は、同業の中央値（864万円）より352万円高い。
- 月平均残業28.5時間は、同業の中央値（20.5時間）より8時間長い。
- 連結従業員は、FY2021の987人からFY2025の1,148人へ+16.3％。
- 男性の育休取得率50％は、同業の中央値（73.8％）より23.8ポイント低い。
- 正社員の男女の賃金の差異72.8％は、同業の中央値（67.7％）より5.1ポイント差が小さい。
- 平均勤続17.8年は、同業の中央値（16.3年）より1.5年長い。
朝日工業社の平均年収は1,216万円｜同業との比較
| 年度 | 平均年収 | 平均年齢 | 平均勤続 | 提出会社の従業員 |
|---|---|---|---|---|
| FY2025 | 1,216万円 | 44.6歳 | 17.8年 | 1,080人 |
朝日工業社の残業・有給・男性育休（厚生労働省に届け出た数字）
| 項目 | 朝日工業社 | 同業の中央値 |
|---|---|---|
| 月平均残業時間 | 28.5時間 | 20.5時間（76社） |
| 有給休暇の取得率 | 61.2％ | 64.2％（58社） |
| 男性の育児休業取得率 | 50％ | 73.8％（95社） |
朝日工業社の女性の働き方｜女性管理職・男女の賃金の差異
| 項目 | 朝日工業社 | 同業の中央値 |
|---|---|---|
| 管理職に占める女性の割合 | 1.5％ | 3.4％（103社） |
| 役員に占める女性の割合 | 3.8％ | － |
| 採用した人に占める女性の割合 | 14.7％ | － |
| 男女の賃金の差異（全労働者） | 66.5％ | － |
| 男女の賃金の差異（正社員） | 72.8％ | 67.7％（106社） |
朝日工業社の業績（5年）
| 年度 | 売上（収益） | 経常利益 | 連結従業員 |
|---|---|---|---|
| FY2021 | 688億円 | 26億円 | 987人 |
| FY2022 | 802億円 | 31億円 | 993人 |
| FY2023 | 917億円 | 49億円 | 987人 |
| FY2024 | 919億円 | 76億円 | 1,092人 |
| FY2025 | 1,048億円 | 120億円 | 1,148人 |
朝日工業社が受けている国の認定・選定は、えるぼし認定です（認定ごとの取得社数は数字の読み方）。
朝日工業社が採用で求める人物像（推定）とES
朝日工業社が自分の言葉で書いていること
私たちは、常に高みを目指し、失敗を恐れず挑戦します
―採用ページ
私たちは、情熱と誇りをもって自らの業務を遂行します
―採用ページ
私たちは、お客様や社会の課題解決のために自己研鑽に努めます
―採用ページ
私たちは、「オール朝日」で一丸となり、笑顔で未来へ前進します
―採用ページ
私たちは、互いに尊重し合い、縦・横・斜めにコミュニケーションを図ります
―採用ページ
建設業の仕事で特に使われる力
全業種と比べて、この業種の仕事でよく使われる力は柔軟性・主体性・実行力・ストレスコントロール力・情況把握力です（総務省「就業構造基本調査」と厚生労働省「job tag」から当サイトが算出）。
ESカルテでの見方
ESカルテでは、上の2つ（と残業時間）を合わせて、ほかの企業と比べて朝日工業社で特に求められる力を次のように推定しています。
- 柔軟性 … 主に業種の仕事の中身から
- ストレスコントロール力 … 残業時間が業種の中では多いことから
- 働きかけ力 … 朝日工業社の言葉から
公開情報からの当サイトの推定で、朝日工業社が実際にこの項目・この順番で選考しているわけではありません。（推定の方法）
関連する記事
- 建設業はきついのか｜建設業の会社が属する業界を公開データで見る
- 上場企業の平均年収・残業・女性管理職一覧（業種別）
- 積水ハウスの年収・働き方
- 清水建設の年収・働き方
- 大成建設の年収・働き方
- 大林組の年収・働き方
- 鹿島建設の年収・働き方
- 新卒3年以内離職率｜全国平均と、届出のある会社の中央値
- 企業研究のやり方｜何がどこまで調べられるか
- ホワイト企業ランキングを公開データで作り直す
出典
- 金融庁 EDINET「有価証券報告書」（株式会社朝日工業社、書類管理番号 S100YIGB）
- 厚生労働省「職場情報総合サイト しょくばらぼ」（会社が届け出た値）
- 経済産業省「社会人基礎力」
データ取得日：2026-11-06。数字は上の資料の値をそのまま使い、当サイトでは推計していません。
この記事のグラフは、出典を書いていただければ自由にお使いいただけます（グラフ・表のご利用について）。
