企業のカルテ– category –

三菱重工業の平均年収は1,072万円（FY2025・平均42.3歳）。同業21社の中で2位です。月平均残業は27.4時間、有給取得率は78.6％（しょくばらぼの届出値）。女性管理職の割合は3.1％、男性の育休取得率は90.2％です。

アイシンの売上5年+30.6％、営業利益の推移、地域別の売上、トヨタ向けの割合、平均年収777万円（同業61社中14位）を有報と厚労省の届出値で確認します。

日立製作所の平均年収は995万円（FY2025・平均42.2歳）。同業38社の中で5位です。月平均残業は8.7時間（しょくばらぼの届出値）。女性管理職の割合は8.9％、男性の育休取得率は94.5％です。

富士通の業績5年・当期利益4,494億円の内訳・セグメント・平均年収1,012.3万円を、有価証券報告書と決算短信で確かめました。

ライフコーポレーションの平均年収は583万円（FY2025・平均41.2歳）。同業52社の中で16位です。月平均残業は13.5時間、有給取得率は53.9％（しょくばらぼの届出値）。女性管理職の割合は6.6％、男性の育休取得率は68％です。

デンソーの平均年収は915万円（FY2025・平均44.8歳）。同業21社の中で3位です。月平均残業は20.2時間（しょくばらぼの届出値）。女性管理職の割合は2.2％、男性の育休取得率は80％です。

東日本旅客鉄道の平均年収は819万円（FY2025・平均39.8歳）。同業19社の中で5位です。月平均残業は16.3時間、有給取得率は76.8％（しょくばらぼの届出値）。女性管理職の割合は9.1％、男性の育休取得率は68.1％です。

フジの平均年収は515万円（FY2025・平均45.6歳）。同業52社の中で38位です。月平均残業は16.3時間（しょくばらぼの届出値）。女性管理職の割合は15.3％、男性の育休取得率は51.5％です。

コスモス薬品の業績・年収・働き方を有価証券報告書と決算短信で確認。売上は5年で45.6％増、店舗は1,708店。平均年収510万円（平均32.1歳）、月平均残業3.2時間。

厚生労働省の公式値は大学卒33.8%。ところが会社が自分から届け出た483社を集めると中央値は12.5%でした。なぜ食い違うのか、どちらをどう使うのか、志望先の離職率の調べ方までまとめました。