企業のカルテ– category –
大手企業の働き方・年収・採用で求める人物像を、有価証券報告書など公開データで分析した企業ページです。
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王将フードサービスの平均年収は662万円｜女性管理職・男性育休を有報と厚労省データで検証【小売業】
王将フードサービスの平均年収は662万円（FY2025・平均37.1歳）。同業52社の中で9位です。女性管理職の割合は2.6％、男性の育休取得率は14.3％です。 -
日本電気の業績と年収を読む｜純利益91.3％増・平均年収993.9万円を有報で確認【電気機器】
日本電気の平均年収は994万円（FY2025・平均43.1歳）。同業38社の中で6位です。月平均残業は7.1時間、有給取得率は64.2％（しょくばらぼの届出値）。女性管理職の割合は13％、男性の育休取得率は101.2％です。 -
マツダの利益はなぜ減った？業績5年と平均年収711万円を有報で読む【7261】
マツダの平均年収は711万円（FY2025・平均42.5歳）。同業21社の中で17位です。月平均残業は17.4時間（しょくばらぼの届出値）。女性管理職の割合は5.8％、男性の育休取得率は82.8％です。 -
サイゼリヤの業績と年収を読む｜売上は5年で約2倍・アジアの利益は日本の約2倍【小売業】
サイゼリヤの平均年収は700万円（FY2025・平均40.4歳）。同業52社の中で6位です。月平均残業は49.2時間、有給取得率は50.6％（しょくばらぼの届出値）。女性管理職の割合は4.6％、男性の育休取得率は66.7％です。 -
ソフトバンクの業績と年収を読む｜売上7兆円超・平均年収871.3万円を有報で確認【情報・通信業】
ソフトバンクの平均年収は871万円（FY2025・平均42.0歳）。同業15社の中で9位です。月平均残業は22.3時間、有給取得率は76.8％（しょくばらぼの届出値）。女性管理職の割合は10.9％、男性の育休取得率は84.7％です。 -
日産自動車の業績と年収を読む｜売上5年で42.5％増・再建計画Re:Nissanの中身【輸送用機器】
日産自動車の平均年収は857万円（FY2025・平均40.9歳）。同業21社の中で5位です。月平均残業は16.8時間、有給取得率は97％（しょくばらぼの届出値）。女性管理職の割合は11.3％、男性の育休取得率は75.5％です。 -
ソラストの平均年収は636万円｜残業・有給・女性管理職を有報と厚労省データで検証【サービス業】
ソラストの平均年収は636万円（FY2025・平均44.0歳）。同業24社の中で7位です。月平均残業は8.1時間、有給取得率は72.9％（しょくばらぼの届出値）。女性管理職の割合は49％、男性の育休取得率は71.9％です。 -
本田技研工業の業績と年収を読む｜売上5年+49.8％・平均年収933万円を有報で確認【輸送用機器】
本田技研工業の平均年収は933万円（FY2025・平均43.9歳）。同業21社の中で2位です。月平均残業は19.3時間、有給取得率は96.7％（しょくばらぼの届出値）。女性管理職の割合は4.2％、男性の育休取得率は86.4％です。 -
西日本旅客鉄道の業績と年収を読む｜赤字からの回復と平均年収728万円を有報で確認【陸運業】
西日本旅客鉄道の平均年収は728万円（FY2025・平均37.4歳）。同業19社の中で8位です。月平均残業は11.4時間（しょくばらぼの届出値）。女性管理職の割合は3.9％、男性の育休取得率は72％です。 -
三菱電機の業績と年収を読む｜売上5年で+31.7％・平均年収913.5万円を有報で確認【電気機器】
三菱電機の平均年収は913万円（FY2025・平均40.5歳）。同業38社の中で10位です。月平均残業は24.3時間、有給取得率は98.3％（しょくばらぼの届出値）。女性管理職の割合は4.2％、男性の育休取得率は89.9％です。
