Luke– Author –
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SUBARUの業績と年収を読む｜売上5年で74.3％増・平均年収764.4万円は4年で18.5％増【輸送用機器】
SUBARUの平均年収は764万円（FY2025・平均40.0歳）。同業21社の中で14位です。月平均残業は19.2時間、有給取得率は93％（しょくばらぼの届出値）。女性管理職の割合は4.5％、男性の育休取得率は100％です。 -
東海旅客鉄道の業績と年収を読む｜中央新幹線の資金と平均年収861万円を有報で確認【陸運業】
東海旅客鉄道の平均年収は861万円（FY2025・平均37.0歳）。同業19社の中で2位です。月平均残業は18.4時間、有給取得率は75.6％（しょくばらぼの届出値）。女性管理職の割合は2.8％、男性の育休取得率は86％です。 -
平和堂の平均年収は604万円｜残業・有給・女性管理職を有報と厚労省データで検証【小売業】
平和堂の平均年収は604万円（FY2025・平均43.0歳）。同業52社の中で13位です。月平均残業は15.5時間、有給取得率は53.6％（しょくばらぼの届出値）。女性管理職の割合は5.9％、男性の育休取得率は105.5％です。 -
キヤノンの業績と年収を読む｜売上4.6兆円・平均年収881.7万円を有報で確認【電気機器】
キヤノンの平均年収は882万円（FY2025・平均44.3歳）。同業38社の中で14位です。月平均残業は0時間、有給取得率は94.5％（しょくばらぼの届出値）。女性管理職の割合は4.6％、男性の育休取得率は86.3％です。 -
京セラの業績と年収を読む｜本業のもうけは1,181億円に回復・平均年収740万円【電気機器】
京セラの平均年収は740万円（FY2025・平均40.1歳）。同業38社の中で28位です。月平均残業は15.7時間、有給取得率は83.5％（しょくばらぼの届出値）。女性管理職の割合は6.3％、男性の育休取得率は59.6％です。 -
王将フードサービスの平均年収は662万円｜女性管理職・男性育休を有報と厚労省データで検証【小売業】
王将フードサービスの平均年収は662万円（FY2025・平均37.1歳）。同業52社の中で9位です。女性管理職の割合は2.6％、男性の育休取得率は14.3％です。 -
日本電気の業績と年収を読む｜純利益91.3％増・平均年収993.9万円を有報で確認【電気機器】
日本電気の平均年収は994万円（FY2025・平均43.1歳）。同業38社の中で6位です。月平均残業は7.1時間、有給取得率は64.2％（しょくばらぼの届出値）。女性管理職の割合は13％、男性の育休取得率は101.2％です。 -
マツダの利益はなぜ減った？業績5年と平均年収711万円を有報で読む【7261】
マツダの平均年収は711万円（FY2025・平均42.5歳）。同業21社の中で17位です。月平均残業は17.4時間（しょくばらぼの届出値）。女性管理職の割合は5.8％、男性の育休取得率は82.8％です。 -
サイゼリヤの業績と年収を読む｜売上は5年で約2倍・アジアの利益は日本の約2倍【小売業】
サイゼリヤの平均年収は700万円（FY2025・平均40.4歳）。同業52社の中で6位です。月平均残業は49.2時間、有給取得率は50.6％（しょくばらぼの届出値）。女性管理職の割合は4.6％、男性の育休取得率は66.7％です。 -
ソフトバンクの業績と年収を読む｜売上7兆円超・平均年収871.3万円を有報で確認【情報・通信業】
ソフトバンクの平均年収は871万円（FY2025・平均42.0歳）。同業15社の中で9位です。月平均残業は22.3時間、有給取得率は76.8％（しょくばらぼの届出値）。女性管理職の割合は10.9％、男性の育休取得率は84.7％です。
