アイル（情報・通信業・証券コード 3854）の年収と働き方を、第2025期の有価証券報告書と、アイルが厚生労働省に届け出た値で確かめました（数字の読み方）。
この記事の結論
- アイルの平均年収は652万円（FY2025・平均34.7歳）で、同業160社の中で86位です。
- 売上（収益）は、FY2021の132億円からFY2025の193億円へ+46.1％。
- 連結従業員は、FY2021の766人からFY2025の1,009人へ+31.7％。
- ESで伝えたい力（当サイトの推定）は「主体性・実行力・発信力」です。
アイルを同業（情報・通信業）と比べると
- 男性の育休取得率43％は、同業の中央値（82.7％）より39.7ポイント低い。
- 有給取得率62％は、同業の中央値（73％）より11ポイント低い。
- 管理職に占める女性の割合11.5％は、同業の中央値（13.4％）より1.9ポイント低い。
- 平均年齢34.7歳は、同業の中央値（37.9歳）より3.2歳若い。
- 平均勤続8.7年は、同業の中央値（9年）より0.3年短い。
- 正社員の男女の賃金の差異78.2％は、同業の中央値（79.2％）より1ポイント差が大きい。
アイルの平均年収は652万円｜同業との比較
| 年度 | 平均年収 | 平均年齢 | 平均勤続 | 提出会社の従業員 |
|---|---|---|---|---|
| FY2025 | 652万円 | 34.7歳 | 8.7年 | 992人 |
アイルの有給・男性育休（厚生労働省に届け出た数字）
| 項目 | アイル | 同業の中央値 |
|---|---|---|
| 有給休暇の取得率 | 62％ | 73％（125社） |
| 男性の育児休業取得率 | 43％ | 82.7％（207社） |
アイルの女性の働き方｜女性管理職・男女の賃金の差異
| 項目 | アイル | 同業の中央値 |
|---|---|---|
| 管理職に占める女性の割合 | 11.5％ | 13.4％（287社） |
| 採用した人に占める女性の割合 | 45.7％ | － |
| 男女の賃金の差異（全労働者） | 75.5％ | － |
| 男女の賃金の差異（正社員） | 78.2％ | 79.2％（260社） |
アイルの業績（5年）
| 年度 | 売上（収益） | 経常利益 | 連結従業員 |
|---|---|---|---|
| FY2021 | 132億円 | 19億円 | 766人 |
| FY2022 | 129億円 | 21億円 | 820人 |
| FY2023 | 159億円 | 36億円 | 868人 |
| FY2024 | 175億円 | 43億円 | 938人 |
| FY2025 | 193億円 | 48億円 | 1,009人 |
アイルが採用で求める人物像（推定）とES
アイルが自分の言葉で書いていること
私たちが求めている人物像、一言で言えば「心力のある人物」です。
―採用ページ（→ 主体性）
このような「心の強さ」「生きる力」を持っている人を私たちは求めています。
―採用ページ（→ 主体性）
人種・性別・年齢・地位などを一切問わず、「頑張った人が正しく評価される」ことを重視。
―採用ページ
…学問的知識以上に顧客の現場で得られる実地の知恵を大事にしながら、常に物事の本質を追求する姿勢の浸透を最も重視しています。
―2025年7月期の有価証券報告書「人材の育成・社内環境整備の方針」
…会社のために、何ができるか思考を巡らせ、強制されるのではなく、自らを律して責任を持ち、自発的に価値ある仕事を生み出せる人材こそが、アイルの企業価値の源です。
―採用ページ（→ 主体性）
上記取組みの実現のため、各社員のスキルの向上が不可欠であると考えます。
―2025年7月期の有価証券報告書「経営方針・経営理念」
その挑戦のプロセスを大切にし、失敗を成功へのヒントに変えていく、「失敗上手」な人材を高く評価しています。
―採用ページ
情報・通信業の仕事で特に使われる力
全業種と比べて、この業種の仕事でよく使われる力は課題発見力・計画力・発信力・創造力・主体性です（総務省「就業構造基本調査」と厚生労働省「job tag」から当サイトが算出）。
ESカルテでの見方
ESカルテでは、上の2つ（と残業時間）を合わせて、ほかの企業と比べてアイルで特に求められる力を次のように推定しています。
- 主体性 … アイルの言葉から
- 実行力 … アイルの言葉から
- 発信力 … 主に業種の仕事の中身から
公開情報からの当サイトの推定で、アイルが実際にこの項目・この順番で選考しているわけではありません。（推定の方法）
関連する記事
- IT業界は激務なのか｜情報・通信業の会社が属する業界を公開データで見る
- 上場企業の平均年収・残業・女性管理職一覧（業種別）
- ソフトバンクの年収・働き方
- KDDIの年収・働き方
- TISIの年収・働き方
- 大塚商会の年収・働き方
- 野村総合研究所の年収・働き方
- 新卒3年以内離職率｜全国平均と、届出のある会社の中央値
- 企業研究のやり方｜何がどこまで調べられるか
- ホワイト企業ランキングを公開データで作り直す
出典
- 金融庁 EDINET「有価証券報告書」（株式会社アイル、書類管理番号 S100WVK4）
- 厚生労働省「職場情報総合サイト しょくばらぼ」（会社が届け出た値）
- 経済産業省「社会人基礎力」
データ取得日：2026-11-07。数字は上の資料の値をそのまま使い、当サイトでは推計していません。
この記事のグラフは、出典を書いていただければ自由にお使いいただけます（グラフ・表のご利用について）。
