日本瓦斯（小売業・証券コード 8174）の年収と働き方を、第2025期の有価証券報告書と、日本瓦斯が厚生労働省に届け出た値で確かめました（数字の読み方）。
この記事の結論
- 日本瓦斯の平均年収は703万円（FY2025・平均39.8歳）で、同業97社の中で10位です。
- 管理職に占める女性の割合3.2％は、同業の中央値（11.1％）より7.9ポイント低い。
- 売上（収益）は、FY2021の1,626億円からFY2025の2,085億円へ+28.3％。
- ESで伝えたい力（当サイトの推定）は「主体性・ストレスコントロール力・柔軟性」です。
日本瓦斯を同業（小売業）と比べると
- 月平均残業20.5時間は、同業の中央値（14.4時間）より6.1時間長い。
- 平均年収703万円は、同業の中央値（543万円）より160万円高い。
- 正社員の男女の賃金の差異68.9％は、同業の中央値（75.6％）より6.7ポイント差が大きい。
- 平均勤続13.3年は、同業の中央値（12.2年）より1.1年長い。
- 男性の育休取得率70％は、同業の中央値（73％）より3ポイント低い。
- 連結従業員は、FY2021の1,740人からFY2025の1,764人へ+1.4％。
日本瓦斯の平均年収は703万円｜同業との比較
| 年度 | 平均年収 | 平均年齢 | 平均勤続 | 提出会社の従業員 |
|---|---|---|---|---|
| FY2025 | 703万円 | 39.8歳 | 13.3年 | 1,165人 |
日本瓦斯の残業・男性育休（厚生労働省に届け出た数字）
| 項目 | 日本瓦斯 | 同業の中央値 |
|---|---|---|
| 月平均残業時間 | 20.5時間 | 14.4時間（100社） |
| 男性の育児休業取得率 | 70％ | 73％（148社） |
残業時間の数え方（日本瓦斯の記載）：全従業員（正社員・嘱託）
日本瓦斯の女性の働き方｜女性管理職・男女の賃金の差異
| 項目 | 日本瓦斯 | 同業の中央値 |
|---|---|---|
| 管理職に占める女性の割合 | 3.2％ | 11.1％（200社） |
| 役員に占める女性の割合 | 12.5％ | － |
| 男女の賃金の差異（全労働者） | 60.1％ | － |
| 男女の賃金の差異（正社員） | 68.9％ | 75.6％（201社） |
日本瓦斯の業績（5年）
| 年度 | 売上（収益） | 経常利益 | 連結従業員 |
|---|---|---|---|
| FY2021 | 1,626億円 | 129億円 | 1,740人 |
| FY2022 | 2,079億円 | 153億円 | 1,703人 |
| FY2023 | 1,944億円 | 176億円 | 1,716人 |
| FY2024 | 2,001億円 | 186億円 | 1,696人 |
| FY2025 | 2,085億円 | 212億円 | 1,764人 |
日本瓦斯が採用で求める人物像（推定）とES
日本瓦斯が自分の言葉で書いていること
そのため、社員一人ひとりがこれらの変化に応じ、挑戦と変革の推進力となるべく、キャリア開発に取り組んでいます。
―2026年3月期の有価証券報告書「サステナビリティに関する考え方及び取組」
挑戦と変革を続けるためには、一分野で専門性を高めるよりも異なる分野の知見や経験を融合することが重要だと考えます。
―2026年3月期の有価証券報告書「サステナビリティに関する考え方及び取組」
失敗を受け入れ挑戦を促す 当社には失敗を受け入れ、挑戦を促す企業文化があります。
―2026年3月期の有価証券報告書「サステナビリティに関する考え方及び取組」
未経験からの活躍 当社には、年齢や経験を問わず新たな業務に挑戦できる企業文化があります。
―2026年3月期の有価証券報告書「サステナビリティに関する考え方及び取組」
挑戦しないことこそが最大のリスクであると考えており、失敗から得られる学びを価値ある成果と捉えています。
―2026年3月期の有価証券報告書「サステナビリティに関する考え方及び取組」
小売業の仕事で特に使われる力
全業種と比べて、この業種の仕事でよく使われる力は主体性・柔軟性・働きかけ力・傾聴力・創造力です（総務省「就業構造基本調査」と厚生労働省「job tag」から当サイトが算出）。
ESカルテでの見方
ESカルテでは、上の2つ（と残業時間）を合わせて、ほかの企業と比べて日本瓦斯で特に求められる力を次のように推定しています。
- 主体性 … 主に業種の仕事の中身から
- ストレスコントロール力 … 日本瓦斯の言葉から
- 柔軟性 … 主に業種の仕事の中身から
公開情報からの当サイトの推定で、日本瓦斯が実際にこの項目・この順番で選考しているわけではありません。（推定の方法）
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出典
- 金融庁 EDINET「有価証券報告書」（日本瓦斯株式会社、書類管理番号 S100YEGP）
- 厚生労働省「職場情報総合サイト しょくばらぼ」（会社が届け出た値）
- 経済産業省「社会人基礎力」
データ取得日：2026-11-03。数字は上の資料の値をそのまま使い、当サイトでは推計していません。
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