エスフーズ（食料品・証券コード 2292）の年収と働き方を、第2025期の有価証券報告書と、エスフーズが厚生労働省に届け出た値で確かめました（数字の読み方）。
目次
この記事の結論
- エスフーズの平均年収は574万円（FY2025・平均37.1歳）で、同業72社の中で51位です。
- 管理職に占める女性の割合1.1％は、同業の中央値（10.8％）より9.7ポイント低い。
- 月平均残業21.3時間は、同業の中央値（14.4時間）より6.9時間長い。
- ESで伝えたい力（当サイトの推定）は「ストレスコントロール力・主体性・実行力」です。
エスフーズを同業（食料品）と比べると
- 売上（収益）は、FY2021の3,588億円からFY2025の4,723億円へ+31.6％。
- 男性の育休取得率40.9％は、同業の中央値（88.2％）より47.3ポイント低い。
- 連結従業員は、FY2021の2,476人からFY2025の2,818人へ+13.8％。
- 平均勤続11.62年は、同業の中央値（15.9年）より4.3年短い。
- 正社員の男女の賃金の差異65.3％は、同業の中央値（74.6％）より9.3ポイント差が大きい。
- 有給取得率56.7％は、同業の中央値（72％）より15.3ポイント低い。
エスフーズの平均年収は574万円｜同業との比較
| 年度 | 平均年収 | 平均年齢 | 平均勤続 | 提出会社の従業員 |
|---|---|---|---|---|
| FY2025 | 574万円 | 37.1歳 | 11.6年 | 893人 |
エスフーズの残業・有給・男性育休（厚生労働省に届け出た数字）
| 項目 | エスフーズ | 同業の中央値 |
|---|---|---|
| 月平均残業時間 | 21.3時間 | 14.4時間（58社） |
| 有給休暇の取得率 | 56.7％ | 72％（48社） |
| 男性の育児休業取得率 | 40.9％ | 88.2％（72社） |
エスフーズの女性の働き方｜女性管理職・男女の賃金の差異
| 項目 | エスフーズ | 同業の中央値 |
|---|---|---|
| 管理職に占める女性の割合 | 1.1％ | 10.8％（91社） |
| 役員に占める女性の割合 | 21.4％ | － |
| 採用した人に占める女性の割合 | 26.7％ | － |
| 男女の賃金の差異（全労働者） | 59.3％ | － |
| 男女の賃金の差異（正社員） | 65.3％ | 74.6％（89社） |
エスフーズの業績（5年）
| 年度 | 売上（収益） | 経常利益 | 連結従業員 |
|---|---|---|---|
| FY2021 | 3,588億円 | 180億円 | 2,476人 |
| FY2022 | 3,992億円 | 158億円 | 2,415人 |
| FY2023 | 4,250億円 | 144億円 | 2,467人 |
| FY2024 | 4,445億円 | 64億円 | 2,735人 |
| FY2025 | 4,723億円 | 117億円 | 2,818人 |
エスフーズが採用で求める人物像（推定）とES
エスフーズが自分の言葉で書いていること
だからこそ、前向きに失敗を恐れず、自分で考えてチャレンジできる人を求めています。
―採用ページ（→ 主体性）
変化を楽しみながら挑戦し、自分自身で考える力を養いながら成長していく人材が育つことで、
―採用ページ（→ 主体性）
スタミナ源であるお肉を製造販売しているので「明るく元気」な人、コミュニケーションの基本である「挨拶」を大切にできる人を求めています。
―採用ページ
多様な働き方で互いの立場を尊重し合ってあらゆる社員の活躍の場を広げていくこと、そのうえで個々の社員が自らの能力を高めていくように仕向けていくこと
―2026年2月期の有価証券報告書「サステナビリティに関する考え方及び取組」
世界で活躍できる食肉のプロフェッショナルの育成
―採用ページ
食料品の仕事で特に使われる力
全業種と比べて、この業種の仕事でよく使われる力は創造力・課題発見力・計画力・実行力・ストレスコントロール力です（総務省「就業構造基本調査」と厚生労働省「job tag」から当サイトが算出）。
ESカルテでの見方
ESカルテでは、上の2つ（と残業時間）を合わせて、ほかの企業と比べてエスフーズで特に求められる力を次のように推定しています。
- ストレスコントロール力 … 残業時間が業種の中では多いことから
- 主体性 … エスフーズの言葉から
- 実行力 … 主に業種の仕事の中身から
公開情報からの当サイトの推定で、エスフーズが実際にこの項目・この順番で選考しているわけではありません。（推定の方法）
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出典
- 金融庁 EDINET「有価証券報告書」（エスフーズ株式会社、書類管理番号 S100Y5H5）
- 厚生労働省「職場情報総合サイト しょくばらぼ」（会社が届け出た値）
- 経済産業省「社会人基礎力」
データ取得日：2026-11-03。数字は上の資料の値をそのまま使い、当サイトでは推計していません。
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