アース製薬の平均年収は771万円|有給・女性管理職・男性育休を有報と厚労省データで検証【化学】

アース製薬の平均年収と同業の比較(1位 東京応化工業 973万円、2位 住友化学 959万円、3位 日本曹達 949万円、4位 積水化学工業 946万円、5位 高砂香料工業 908万円、40位 積水化成品工業 779万円、41位 日本ゼオン 776万円、42位 UBE 775万円、43位 アース製薬 771万円、44位 クミアイ化学工業 770万円、45位 デクセリアルズ 769万円、46位 ジェイエスピー 769万円)

アース製薬(化学・証券コード 4985)の年収と働き方を、第2025期の有価証券報告書と、アース製薬が厚生労働省に届け出た値で確かめました(数字の読み方)。

目次

この記事の結論

  • アース製薬の平均年収は771万円(FY2025・平均42.3歳)で、同業122社の中で43位です。
  • 管理職に占める女性の割合12.6%は、同業の中央値(6.2%)より6.4ポイント高い。
  • 正社員の男女の賃金の差異67.9%は、同業の中央値(77.3%)より9.4ポイント差が大きい。
  • ESで伝えたい力(当サイトの推定)は「創造力・柔軟性・実行力」です。

アース製薬を同業(化学)と比べると

  • 連結従業員は、FY2021の4,522人からFY2025の4,963人へ+9.8%。
  • 売上(収益)は、FY2021の2,038億円からFY2025の1,792億円へ-12.1%。
  • 平均勤続13.6年は、同業の中央値(16.6年)より3年短い。
  • 有給取得率82.2%は、同業の中央値(75.3%)より6.9ポイント高い。
  • 男性の育休取得率91.3%は、同業の中央値(84.2%)より7.1ポイント高い。
  • 平均年収771万円は、同業の中央値(739万円)より32万円高い。

アース製薬の平均年収は771万円|同業との比較

年度平均年収平均年齢平均勤続提出会社の従業員
FY2025771万円42.3歳13.6年1,401人
アース製薬の平均年収と同業の比較(1位 東京応化工業 973万円、2位 住友化学 959万円、3位 日本曹達 949万円、4位 積水化学工業 946万円、5位 高砂香料工業 908万円、40位 積水化成品工業 779万円、41位 日本ゼオン 776万円、42位 UBE 775万円、43位 アース製薬 771万円、44位 クミアイ化学工業 770万円、45位 デクセリアルズ 769万円、46位 ジェイエスピー 769万円)

この平均年収は本体(提出会社)の1,401人の数字で、グループ全体(4,963人)の28.2%にあたります。

アース製薬の有給・男性育休(厚生労働省に届け出た数字)

項目アース製薬同業の中央値
有給休暇の取得率82.2%75.3%(96社)
男性の育児休業取得率91.3%84.2%(124社)
アース製薬の働き方と同業の中央値(有給休暇の取得率 82.2%・中央値75.3%、男性の育児休業取得率 91.3%・中央値84.2%、管理職に占める女性の割合 12.6%・中央値6.2%、男女の賃金の差異(正社員) 67.9%・中央値77.3%)

アース製薬の女性の働き方|女性管理職・男女の賃金の差異

項目アース製薬同業の中央値
管理職に占める女性の割合12.6%6.2%(150社)
役員に占める女性の割合13.9%-
採用した人に占める女性の割合41.2%-
男女の賃金の差異(全労働者)70%-
男女の賃金の差異(正社員)67.9%77.3%(149社)

アース製薬の業績(5年)

年度売上(収益)経常利益連結従業員
FY20212,038億円114億円4,522人
FY20221,523億円81億円4,727人
FY20231,583億円68億円4,788人
FY20241,693億円74億円4,878人
FY20251,792億円89億円4,963人

アース製薬が受けている国の認定・選定は、くるみん認定です(認定ごとの取得社数は数字の読み方)。

アース製薬が採用で求める人物像(推定)とES

アース製薬が自分の言葉で書いていること

自ら課題を見つけ、考え、行動できる人材こそが、これからの時代を支えていくのです。

―採用ページ(→ 主体性)

…新たなマーケットの開拓や新たな組織づくりにも期待しています。

―採用ページ

お客様目線による市場創造

―採用ページ

すぐやる・必ずやる・最後までやる

―採用ページ

また、事業を運営していく上で社員全員が持つ共通の価値観として「全員参画、コミュニケーション、人がすべて」を掲げています。

―採用ページ

変化を厭わず、失敗を恐れず、果敢にチャレンジし、世界中のより多くの人々が、さらに豊かで快適な生活を実現できるよう貢献してまいります。

―採用ページ

化学の仕事で特に使われる力

全業種と比べて、この業種の仕事でよく使われる力は創造力・課題発見力・計画力・実行力・ストレスコントロール力です(総務省「就業構造基本調査」と厚生労働省「job tag」から当サイトが算出)。

ESカルテでの見方

ESカルテでは、上の2つ(と残業時間)を合わせて、ほかの企業と比べてアース製薬で特に求められる力を次のように推定しています。

  1. 創造力 … 主に業種の仕事の中身から
  2. 柔軟性 … アース製薬の言葉から
  3. 実行力 … アース製薬の言葉から

アース製薬が書いている「主体性」は、どの会社でも求められる力なので、ほかの企業と比べて目立つ力としては上位に出にくい計算です。ESでは当然できている前提として見られます。

公開情報からの当サイトの推定で、アース製薬が実際にこの項目・この順番で選考しているわけではありません。(推定の方法)

→ アース製薬を選んだ状態でESカルテを開く(無料)

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出典

  • 金融庁 EDINET「有価証券報告書」(アース製薬株式会社、書類管理番号 S100XSLS)
  • 厚生労働省「職場情報総合サイト しょくばらぼ」(会社が届け出た値)
  • 経済産業省「社会人基礎力」

データ取得日:2026-11-01。数字は上の資料の値をそのまま使い、当サイトでは推計していません。

この記事のグラフは、出典を書いていただければ自由にお使いいただけます(グラフ・表のご利用について)。

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この記事を書いた人

元メガバンク採用担当・会計士。大手金融機関で新卒採用を4年間担当し、年間1,000人を超える規模の採用に携わる。採用の現場の経験と、有価証券報告書・厚生労働省の届出値などの公開データをもとに、就活で語られるイメージを数字で確かめています。

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