ニッスイ（水産・農林業・証券コード 1332）の年収と働き方を、第2025期の有価証券報告書と、ニッスイが厚生労働省に届け出た値で確かめました（数字の読み方）。
目次
この記事の結論
- ニッスイの平均年収は851万円（FY2025・平均42.8歳）で、同業8社の中で2位です。
- 売上（収益）は、FY2021の6,937億円からFY2025の9,313億円へ+34.2％。
- 連結従業員は、FY2021の9,662人からFY2025の11,526人へ+19.3％。
- ESで伝えたい力（当サイトの推定）は「主体性・実行力・ストレスコントロール力」です。
ニッスイを同業（水産・農林業）と比べると
- 平均年収851万円は、同業の中央値（685万円）より166万円高い。
- 月平均残業14.3時間は、同業の中央値（11.7時間）より2.6時間長い。
- 男性の育休取得率91.1％は、同業の中央値（76.3％）より14.8ポイント高い。
- 管理職に占める女性の割合9.1％は、同業の中央値（7.8％）より1.3ポイント高い。
- 有給取得率79.5％は、同業の中央値（72.4％）より7.1ポイント高い。
- 平均勤続15.8年は、同業の中央値（14.4年）より1.4年長い。
ニッスイの平均年収は851万円｜同業との比較
| 年度 | 平均年収 | 平均年齢 | 平均勤続 | 提出会社の従業員 |
|---|---|---|---|---|
| FY2025 | 851万円 | 42.8歳 | 15.8年 | 1,489人 |
この平均年収は本体（提出会社）の1,489人の数字で、グループ全体（11,526人）の12.9％にあたります。
ニッスイの残業・有給・男性育休（厚生労働省に届け出た数字）
| 項目 | ニッスイ | 同業の中央値 |
|---|---|---|
| 月平均残業時間 | 14.3時間 | 11.7時間（5社） |
| 有給休暇の取得率 | 79.5％ | 72.4％（5社） |
| 男性の育児休業取得率 | 91.1％ | 76.3％（7社） |
残業時間の数え方（ニッスイの記載）：2025年度実績
ニッスイの女性の働き方｜女性管理職・男女の賃金の差異
| 項目 | ニッスイ | 同業の中央値 |
|---|---|---|
| 管理職に占める女性の割合 | 9.1％ | 7.8％（8社） |
| 役員に占める女性の割合 | 14.8％ | － |
| 採用した人に占める女性の割合 | 44％ | － |
| 男女の賃金の差異（全労働者） | 59.3％ | － |
| 男女の賃金の差異（正社員） | 72.9％ | 73.7％（9社） |
ニッスイの業績（5年）
| 年度 | 売上（収益） | 経常利益 | 連結従業員 |
|---|---|---|---|
| FY2021 | 6,937億円 | 324億円 | 9,662人 |
| FY2022 | 7,682億円 | 278億円 | 9,515人 |
| FY2023 | 8,314億円 | 320億円 | 10,104人 |
| FY2024 | 8,861億円 | 353億円 | 10,332人 |
| FY2025 | 9,313億円 | 432億円 | 11,526人 |
ニッスイが受けている国の認定・選定は、健康経営銘柄・くるみん認定です（認定ごとの取得社数は数字の読み方）。
ニッスイが採用で求める人物像（推定）とES
ニッスイが自分の言葉で書いていること
ともに挑戦できる方をお待ちしています。
―採用ページ
主体的に挑戦し、変化を力に変えて進む。
―採用ページ（→ 主体性）
仲間と力を合わせながら乗り越えようとする意志です。
―採用ページ
ニッスイの社員に共通しているのは、困難な課題にも勇気をもって挑戦し、
―採用ページ
私たちは、変化を前向きに受け止めながら挑戦を重ね、最後までやり抜く人財を求めています。
―採用ページ
これから共に歩むみなさんには、失敗を恐れず一歩を踏み出し、困難な状況でも完遂する力を期待しています。
―採用ページ
だからこそ求められるのは、主体的に行動し、変革を恐れず、これまでの延長線上にとどまらない発想で新たな価値を生み出そうとする姿勢です。
―採用ページ
ESカルテでの見方
ESカルテでは、上の2つ（と残業時間）を合わせて、ほかの企業と比べてニッスイで特に求められる力を次のように推定しています。
- 主体性 … ニッスイの言葉から
- 実行力 … ニッスイの言葉から
- ストレスコントロール力 … ニッスイの言葉から
公開情報からの当サイトの推定で、ニッスイが実際にこの項目・この順番で選考しているわけではありません。（推定の方法）
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出典
- 金融庁 EDINET「有価証券報告書」（株式会社ニッスイ、書類管理番号 S100YHOQ）
- 厚生労働省「職場情報総合サイト しょくばらぼ」（会社が届け出た値）
- 経済産業省「社会人基礎力」
データ取得日：2026-11-01。数字は上の資料の値をそのまま使い、当サイトでは推計していません。
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