ダイダン（建設業・証券コード 1980）の年収と働き方を、第2025期の有価証券報告書と、ダイダンが厚生労働省に届け出た値で確かめました（数字の読み方）。
目次
この記事の結論
- ダイダンの平均年収は1,177万円（FY2025・平均41.5歳）で、同業94社の中で8位です。
- 売上（収益）は、FY2021の1,629億円からFY2025の2,562億円へ+57.3％。
- 連結従業員は、FY2021の2,055人からFY2025の2,568人へ+25.0％。
- ESで伝えたい力（当サイトの推定）は「柔軟性・ストレスコントロール力・主体性」です。
ダイダンを同業（建設業）と比べると
- 平均年収1,177万円は、同業の中央値（864万円）より313万円高い。
- 男性の育休取得率42.5％は、同業の中央値（73.8％）より31.3ポイント低い。
- 管理職に占める女性の割合4.2％は、同業の中央値（3.4％）より0.8ポイント高い。
- 有給取得率53.5％は、同業の中央値（64.2％）より10.7ポイント低い。
- 正社員の男女の賃金の差異62.7％は、同業の中央値（67.8％）より5.1ポイント差が大きい。
- 月平均残業23.2時間は、同業の中央値（20.5時間）より2.7時間長い。
ダイダンの平均年収は1,177万円｜同業との比較
| 年度 | 平均年収 | 平均年齢 | 平均勤続 | 提出会社の従業員 |
|---|---|---|---|---|
| FY2025 | 1,177万円 | 41.5歳 | 15.8年 | 2,185人 |
ダイダンの残業・有給・男性育休（厚生労働省に届け出た数字）
| 項目 | ダイダン | 同業の中央値 |
|---|---|---|
| 月平均残業時間 | 23.2時間 | 20.5時間（76社） |
| 有給休暇の取得率 | 53.5％ | 64.2％（58社） |
| 男性の育児休業取得率 | 42.5％ | 73.8％（95社） |
残業時間の数え方（ダイダンの記載）：2025年度
ダイダンの女性の働き方｜女性管理職・男女の賃金の差異
| 項目 | ダイダン | 同業の中央値 |
|---|---|---|
| 管理職に占める女性の割合 | 4.2％ | 3.4％（103社） |
| 役員に占める女性の割合 | 3.8％ | － |
| 採用した人に占める女性の割合 | 19.6％ | － |
| 男女の賃金の差異（全労働者） | 58.5％ | － |
| 男女の賃金の差異（正社員） | 62.7％ | 67.8％（106社） |
ダイダンの業績（5年）
| 年度 | 売上（収益） | 経常利益 | 連結従業員 |
|---|---|---|---|
| FY2021 | 1,629億円 | 81億円 | 2,055人 |
| FY2022 | 1,860億円 | 93億円 | 2,143人 |
| FY2023 | 1,974億円 | 119億円 | 2,221人 |
| FY2024 | 2,627億円 | 235億円 | 2,445人 |
| FY2025 | 2,562億円 | 358億円 | 2,568人 |
ダイダンが受けている国の認定・選定は、えるぼし認定です（認定ごとの取得社数は数字の読み方）。
ダイダンが採用で求める人物像（推定）とES
ダイダンが自分の言葉で書いていること
次の6つの価値観「未来志向」「挑戦・成長」「誠実さ」「自主自律」「調和・共感」「多様性の尊重」を役職員で共有し、それを行動として実践できる人材
―代表メッセージ（会社サイト）
…すべての従業員が安心して働ける職場環境の実現と組織的な人材育成を進める必要があると考えています。
―2026年3月期の有価証券報告書「サステナビリティに関する考え方及び取組」
ダイダンが人物像・育成方針を書いた文は、いまのところ2つだけ見つかっています。統合報告書などを読み次第、追加します。
建設業の仕事で特に使われる力
全業種と比べて、この業種の仕事でよく使われる力は柔軟性・主体性・実行力・ストレスコントロール力・情況把握力です（総務省「就業構造基本調査」と厚生労働省「job tag」から当サイトが算出）。
ESカルテでの見方
ESカルテでは、上の2つ（と残業時間）を合わせて、ほかの企業と比べてダイダンで特に求められる力を次のように推定しています。
- 柔軟性 … 主に業種の仕事の中身から
- ストレスコントロール力 … 主に業種の仕事の中身から
- 主体性 … 主に業種の仕事の中身から
公開情報からの当サイトの推定で、ダイダンが実際にこの項目・この順番で選考しているわけではありません。（推定の方法）
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出典
- 金融庁 EDINET「有価証券報告書」（ダイダン株式会社、書類管理番号 S100YGXY）
- 厚生労働省「職場情報総合サイト しょくばらぼ」（会社が届け出た値）
- 経済産業省「社会人基礎力」
データ取得日：2026-11-03。数字は上の資料の値をそのまま使い、当サイトでは推計していません。
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