ミロク情報サービス（情報・通信業・証券コード 9928）の年収と働き方を、第2025期の有価証券報告書と、ミロク情報サービスが厚生労働省に届け出た値で確かめました（数字の読み方）。
この記事の結論
- ミロク情報サービスの平均年収は692万円（FY2025・平均38.3歳）で、同業160社の中で66位です。
- 月平均残業21.9時間は、同業の中央値（11.6時間）より10.3時間長い。
- 売上（収益）は、FY2021の366億円からFY2025の489億円へ+33.7％。
- ESで伝えたい力（当サイトの推定）は「課題発見力・主体性・創造力」です。
ミロク情報サービスを同業（情報・通信業）と比べると
- 連結従業員は、FY2021の1,935人からFY2025の2,342人へ+21.0％。
- 平均勤続11.3年は、同業の中央値（9年）より2.3年長い。
- 男性の育休取得率56.7％は、同業の中央値（82.7％）より26ポイント低い。
- 正社員の男女の賃金の差異84.6％は、同業の中央値（79.2％）より5.4ポイント差が小さい。
- 管理職に占める女性の割合14.2％は、同業の中央値（13.2％）より1ポイント高い。
- 平均年収692万円は、同業の中央値（662万円）より30万円高い。
ミロク情報サービスの平均年収は692万円｜同業との比較
| 年度 | 平均年収 | 平均年齢 | 平均勤続 | 提出会社の従業員 |
|---|---|---|---|---|
| FY2025 | 692万円 | 38.3歳 | 11.3年 | 1,854人 |
ミロク情報サービスの残業・有給・男性育休（厚生労働省に届け出た数字）
| 項目 | ミロク情報サービス | 同業の中央値 |
|---|---|---|
| 月平均残業時間 | 21.9時間 | 11.6時間（148社） |
| 有給休暇の取得率 | 71.1％ | 73％（125社） |
| 男性の育児休業取得率 | 56.7％ | 82.7％（207社） |
残業時間の数え方（ミロク情報サービスの記載）：出向者を対象としております。
ミロク情報サービスの女性の働き方｜女性管理職・男女の賃金の差異
| 項目 | ミロク情報サービス | 同業の中央値 |
|---|---|---|
| 管理職に占める女性の割合 | 14.2％ | 13.2％（287社） |
| 役員に占める女性の割合 | 6.7％ | － |
| 採用した人に占める女性の割合 | 34.4％ | － |
| 男女の賃金の差異（全労働者） | 81.7％ | － |
| 男女の賃金の差異（正社員） | 84.6％ | 79.2％（260社） |
ミロク情報サービスの業績（5年）
| 年度 | 売上（収益） | 経常利益 | 連結従業員 |
|---|---|---|---|
| FY2021 | 366億円 | 48億円 | 1,935人 |
| FY2022 | 415億円 | 58億円 | 2,028人 |
| FY2023 | 440億円 | 63億円 | 2,168人 |
| FY2024 | 462億円 | 64億円 | 2,242人 |
| FY2025 | 489億円 | 69億円 | 2,342人 |
ミロク情報サービスが採用で求める人物像（推定）とES
ミロク情報サービスが自分の言葉で書いていること
「主体性」をもって自ら学ぶという姿勢です。
―採用ページ（→ 主体性）
自ら考え、周囲を巻き込みながら行動できる人が早期から活躍をしています。
―採用ページ
…高い専門性とAI等の新技術、新たな価値観を掛け合わせたシナジーを創出することができるスキルが必要となります。
―2026年3月期の有価証券報告書「人材の育成・社内環境整備の方針」
自分の役割を果たすため、他部署や取引先など周囲と協働していくことを大切にしています。
―採用ページ
「主体的に行動できる方」「周囲を巻き込むことができる方」が活躍しています。
―採用ページ
MJSでは全社員に対して「主体主義・機能主義」を発揮することを求めています。
―採用ページ
…主体性、コミュニケーション能力などを高めながら、人間力を磨くことにより、社会に通用する立派な人格を錬成して欲しいという思いが込められています。
―2026年3月期の有価証券報告書「人材の育成・社内環境整備の方針」
情報・通信業の仕事で特に使われる力
全業種と比べて、この業種の仕事でよく使われる力は課題発見力・計画力・発信力・創造力・主体性です（総務省「就業構造基本調査」と厚生労働省「job tag」から当サイトが算出）。
ESカルテでの見方
ESカルテでは、上の2つ（と残業時間）を合わせて、ほかの企業と比べてミロク情報サービスで特に求められる力を次のように推定しています。
- 課題発見力 … 主に業種の仕事の中身から
- 主体性 … ミロク情報サービスの言葉から
- 創造力 … 主に業種の仕事の中身から
公開情報からの当サイトの推定で、ミロク情報サービスが実際にこの項目・この順番で選考しているわけではありません。（推定の方法）
→ ミロク情報サービスを選んだ状態でESカルテを開く（無料）
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出典
- 金融庁 EDINET「有価証券報告書」（株式会社ミロク情報サービス、書類管理番号 S100YKDZ）
- 厚生労働省「職場情報総合サイト しょくばらぼ」（会社が届け出た値）
- 経済産業省「社会人基礎力」
データ取得日：2026-11-01。数字は上の資料の値をそのまま使い、当サイトでは推計していません。
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