学究社の平均年収は487万円｜女性管理職・男性育休を有報と厚労省データで検証【サービス業】

学究社（サービス業・証券コード 9769）の年収と働き方を、第2025期の有価証券報告書と、学究社が厚生労働省に届け出た値で確かめました（数字の読み方）。

この記事の結論

• 学究社の平均年収は487万円（FY2025・平均36.4歳）で、同業161社の中で120位です。
• 連結従業員は、FY2021の550人からFY2025の462人へ-16.0％。
• 男性の育休取得率50％は、同業の中央値（66.7％）より16.7ポイント低い。
• ESで伝えたい力（当サイトの推定）は「発信力・課題発見力・計画力」です。

学究社を同業（サービス業）と比べると

• 平均年収487万円は、同業の中央値（559万円）より72万円低い。
• 管理職に占める女性の割合15％は、同業の中央値（18％）より3ポイント低い。
• 売上（収益）は、FY2021の124億円からFY2025の131億円へ+5.6％。
• 平均勤続8年は、同業の中央値（8.6年）より0.6年短い。
• 平均年齢36.4歳は、同業の中央値（38.5歳）より2.1歳若い。
• 正社員の男女の賃金の差異75％は、同業の中央値（75.9％）より0.9ポイント差が大きい。

学究社の平均年収は487万円｜同業との比較

年度	平均年収	平均年齢	平均勤続	提出会社の従業員
FY2025	487万円	36.4歳	8.0年	378人

学究社の男性育休（厚生労働省に届け出た数字）

項目	学究社	同業の中央値
男性の育児休業取得率	50％	66.7％（209社）

学究社の女性の働き方｜女性管理職・男女の賃金の差異

項目	学究社	同業の中央値
管理職に占める女性の割合	15％	18％（295社）
役員に占める女性の割合	16.7％	－
男女の賃金の差異（全労働者）	54.1％	－
男女の賃金の差異（正社員）	75％	75.9％（267社）

学究社の業績（5年）

年度	売上（収益）	経常利益	連結従業員
FY2021	124億円	24億円	550人
FY2022	130億円	28億円	542人
FY2023	132億円	27億円	535人
FY2024	133億円	27億円	499人
FY2025	131億円	30億円	462人

学究社が採用で求める人物像（推定）とES

学究社が自分の言葉で書いていること

中途採用者については、年齢・性別・社歴・国籍にかかわらず管理職に相応しい能力、高い意識をもった者を採用しております。

―2026年3月期の有価証券報告書「人材の育成・社内環境整備の方針」

学究社が人物像・育成方針を書いた文は、いまのところ1つだけ見つかっています。統合報告書などを読み次第、追加します。

サービス業の仕事で特に使われる力

全業種と比べて、この業種の仕事でよく使われる力は発信力・課題発見力・計画力・実行力・規律性です（総務省「就業構造基本調査」と厚生労働省「job tag」から当サイトが算出）。

ESカルテでの見方

ESカルテでは、上の2つ（と残業時間）を合わせて、ほかの企業と比べて学究社で特に求められる力を次のように推定しています。

1. 発信力 … 主に業種の仕事の中身から
2. 課題発見力 … 主に業種の仕事の中身から
3. 計画力 … 主に業種の仕事の中身から

公開情報からの当サイトの推定で、学究社が実際にこの項目・この順番で選考しているわけではありません。（推定の方法）

→ 学究社を選んだ状態でESカルテを開く（無料）

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出典

• 金融庁 EDINET「有価証券報告書」（株式会社学究社、書類管理番号 S100YKPV）
• 厚生労働省「職場情報総合サイト しょくばらぼ」（会社が届け出た値）
• 経済産業省「社会人基礎力」

データ取得日：2026-11-03。数字は上の資料の値をそのまま使い、当サイトでは推計していません。

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