安藤・間（建設業・証券コード 1719）の年収と働き方を、第2025期の有価証券報告書と、安藤・間が厚生労働省に届け出た値で確かめました（数字の読み方）。
目次
この記事の結論
- 安藤・間の平均年収は1,063万円（FY2025・平均46.3歳）で、同業94社の中で14位です。
- 月平均残業9.8時間は、同業の中央値（20.6時間）より10.8時間短い。
- 売上（収益）は、FY2021の3,403億円からFY2025の4,396億円へ+29.2％。
- ESで伝えたい力（当サイトの推定）は「柔軟性・ストレスコントロール力・計画力」です。
安藤・間を同業（建設業）と比べると
- 管理職に占める女性の割合4.6％は、同業の中央値（3.4％）より1.2ポイント高い。
- 平均年収1,063万円は、同業の中央値（864万円）より199万円高い。
- 正社員の男女の賃金の差異61.4％は、同業の中央値（67.8％）より6.4ポイント差が大きい。
- 連結従業員は、FY2021の3,669人からFY2025の3,957人へ+7.8％。
- 男性の育休取得率85.7％は、同業の中央値（72.2％）より13.5ポイント高い。
- 平均勤続17.2年は、同業の中央値（16.3年）より0.9年長い。
安藤・間の平均年収は1,063万円｜同業との比較
| 年度 | 平均年収 | 平均年齢 | 平均勤続 | 提出会社の従業員 |
|---|---|---|---|---|
| FY2025 | 1,063万円 | 46.3歳 | 17.2年 | 3,427人 |
安藤・間の残業・男性育休（厚生労働省に届け出た数字）
| 項目 | 安藤・間 | 同業の中央値 |
|---|---|---|
| 月平均残業時間 | 9.8時間 | 20.6時間（76社） |
| 男性の育児休業取得率 | 85.7％ | 72.2％（95社） |
安藤・間の女性の働き方｜女性管理職・男女の賃金の差異
| 項目 | 安藤・間 | 同業の中央値 |
|---|---|---|
| 管理職に占める女性の割合 | 4.6％ | 3.4％（103社） |
| 役員に占める女性の割合 | 27.3％ | － |
| 採用した人に占める女性の割合 | 11.1％ | － |
| 男女の賃金の差異（全労働者） | 52.8％ | － |
| 男女の賃金の差異（正社員） | 61.4％ | 67.8％（106社） |
安藤・間の業績（5年）
| 年度 | 売上（収益） | 経常利益 | 連結従業員 |
|---|---|---|---|
| FY2021 | 3,403億円 | 258億円 | 3,669人 |
| FY2022 | 3,721億円 | 196億円 | 3,677人 |
| FY2023 | 3,941億円 | 185億円 | 3,691人 |
| FY2024 | 4,252億円 | 341億円 | 3,753人 |
| FY2025 | 4,396億円 | 333億円 | 3,957人 |
安藤・間が受けている国の認定・選定は、えるぼし認定・くるみん認定です（認定ごとの取得社数は数字の読み方）。
安藤・間が採用で求める人物像（推定）とES
安藤・間が自分の言葉で書いていること
…「人財育成基本方針」を定めるとともに、当社が人財に期待する姿を定義しています。
―2026年3月期の有価証券報告書「サステナビリティに関する考え方及び取組」
人財育成の指針として、「多様な人財がいきいきと能力を発揮し、社会のために挑戦できる組織風土の醸成」を掲げており
―統合報告書（23ページ）
積極的な技術開発と品質向上に努め、誠実な事業活動の推進を通じて社会の要請に応える。
―採用ページ
顧客のニーズに応えた価値ある建物・構造物の建設等を通して、顧客の満足と信頼を獲得し、維持する。
―会社サイト
すべての法令および国際ルールについて遵守を徹底し、社会を構成する一員であることの自覚と責任を持って行動する。
―会社サイト
建設業の仕事で特に使われる力
全業種と比べて、この業種の仕事でよく使われる力は柔軟性・主体性・実行力・ストレスコントロール力・情況把握力です（総務省「就業構造基本調査」と厚生労働省「job tag」から当サイトが算出）。
ESカルテでの見方
ESカルテでは、上の2つ（と残業時間）を合わせて、ほかの企業と比べて安藤・間で特に求められる力を次のように推定しています。
- 柔軟性 … 主に業種の仕事の中身から
- ストレスコントロール力 … 主に業種の仕事の中身から
- 計画力 … 安藤・間の言葉から
公開情報からの当サイトの推定で、安藤・間が実際にこの項目・この順番で選考しているわけではありません。（推定の方法）
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出典
- 金融庁 EDINET「有価証券報告書」（株式会社安藤・間、書類管理番号 S100YHJP）
- 厚生労働省「職場情報総合サイト しょくばらぼ」（会社が届け出た値）
- 経済産業省「社会人基礎力」
データ取得日：2026-11-03。数字は上の資料の値をそのまま使い、当サイトでは推計していません。
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