2026年10月– date –
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企業のカルテ
上組の平均年収は704万円|女性管理職・男性育休を有報と厚労省データで検証【倉庫・運輸関連】
上組の平均年収は704万円(FY2025・平均41.6歳)で、同業21社の中で10位です。管理職に占める女性の割合1.7%は、同業の中央値(9%)より7.3ポイント低い。 -
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エクセディの平均年収は627万円|残業・有給・女性管理職を有報と厚労省データで検証【輸送用機器】
エクセディの平均年収は627万円(FY2025・平均43.8歳)で、同業62社の中で46位です。売上(収益)は、FY2021の2,611億円からFY2025の3,039億円へ+16.4%。 -
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協和キリンの平均年収は987万円|残業・有給・女性管理職を有報と厚労省データで検証【医薬品】
協和キリンの平均年収は987万円(FY2025・平均42.4歳)で、同業26社の中で8位です。月平均残業25.8時間は、同業の中央値(12.8時間)より13時間長い。 -
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東和薬品の平均年収は695万円|残業・有給・女性管理職を有報と厚労省データで検証【医薬品】
東和薬品の平均年収は695万円(FY2025・平均35.5歳)で、同業26社の中で23位です。売上(収益)は、FY2021の1,656億円からFY2025の2,737億円へ+65.3%。 -
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オーシャンシステムの平均年収は428万円|残業・有給・女性管理職を有報と厚労省データで検証【小売業】
オーシャンシステムの平均年収は428万円(FY2025・平均42.4歳)で、同業92社の中で84位です。月平均残業24.3時間は、同業の中央値(14.4時間)より9.9時間長い。 -
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カナデビアの平均年収は830万円|残業・有給・女性管理職を有報と厚労省データで検証【機械】
カナデビアの平均年収は830万円(FY2025・平均43.9歳)で、同業131社の中で25位です。売上(収益)は、FY2021の4,418億円からFY2025の6,452億円へ+46.0%。 -
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ユナイテッドアローズの平均年収は502万円|残業・女性管理職・男性育休を有報と厚労省データで検証【小売業】
ユナイテッドアローズの平均年収は502万円(FY2025・平均35.7歳)で、同業92社の中で69位です。管理職に占める女性の割合27.9%は、同業の中央値(11.1%)より16.8ポイント高い。 -
企業のカルテ
森永乳業の業績と年収を読む|海外事業が増益・平均年収799.1万円を有報で確認【食料品】
森永乳業の平均年収は799万円(FY2025・平均40.2歳)で、同業72社の中で16位です。売上(収益)は、FY2021の5,034億円からFY2025の5,715億円へ+13.5%。 -
企業のカルテ
エクシオグループの平均年収は843万円|残業・有給・女性管理職を有報と厚労省データで検証【建設業】
エクシオグループの平均年収は843万円(FY2025・平均45.1歳)で、同業94社の中で52位です。売上(収益)は、FY2021の5,948億円からFY2025の7,877億円へ+32.4%。 -
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市光工業の平均年収は649万円|残業・有給・女性管理職を有報と厚労省データで検証【電気機器】
市光工業の平均年収は649万円(FY2025・平均41.5歳)で、同業135社の中で112位です。連結従業員は、FY2021の3,519人からFY2025の2,693人へ-23.5%。