2026年10月– date –
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企業のカルテ
山崎製パンの平均年収は626.5万円|営業利益3.3倍・部門別売上を有報と決算短信で検証【食料品】
売上高は、2021年12月期の10,530億円から2025年12月期の13,114億円へ24.5%増えました。5年のあいだ、毎年増えています。本業のもうけを示す営業利益は、184億円から611億円へ約3.3倍になりました。 -
企業のカルテ
小林製薬の平均年収は755万円|残業・有給・女性管理職を有報と厚労省データで検証【化学】
小林製薬の平均年収は755万円(FY2025・平均41.2歳)で、同業122社の中で55位です。管理職に占める女性の割合14.3%は、同業の中央値(6.2%)より8.1ポイント高い。 -
企業のカルテ
乃村工藝社の業績と年収を読む|売上5年で46.5%増・平均年収953.5万円【サービス業】
乃村工藝社の平均年収は954万円(FY2025・平均40.9歳)で、同業161社の中で8位です。月平均残業29.4時間は、同業の中央値(15.9時間)より13.5時間長い。 -
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宮崎銀行の平均年収は661万円|残業・女性管理職・男性育休を有報と厚労省データで検証【銀行業】
宮崎銀行の平均年収は661万円(FY2025・平均38.5歳)で、同業57社の中で36位です。売上(収益)は、FY2021の638億円からFY2025の902億円へ+41.3%。 -
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日東ベストの平均年収は471万円|女性管理職・男性育休を有報と厚労省データで検証【食料品】
日東ベストの平均年収は471万円(FY2025・平均44.3歳)で、同業72社の中で70位です。管理職に占める女性の割合15.6%は、同業の中央値(10.4%)より5.2ポイント高い。 -
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四国銀行の平均年収は698万円|残業・有給・女性管理職を有報と厚労省データで検証【銀行業】
四国銀行の平均年収は698万円(FY2025・平均39.1歳)で、同業57社の中で25位です。売上(収益)は、FY2021の435億円からFY2025の695億円へ+59.7%。 -
企業のカルテ
山善の平均年収は802万円|残業・有給・女性管理職を有報と厚労省データで検証【卸売業】
山善の平均年収は802万円(FY2025・平均40.0歳)で、同業123社の中で38位です。男性の育休取得率35.9%は、同業の中央値(73.6%)より37.7ポイント低い。 -
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イオンフィナンシャルサービスの平均年収は712万円|残業・有給・女性管理職を有報と厚労省データで検証【その他金融業】
イオンフィナンシャルサービスの平均年収は712万円(FY2025・平均40.7歳)で、同業18社の中で11位です。月平均残業21.2時間は、同業の中央値(13.7時間)より7.5時間長い。 -
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千葉興業銀行の平均年収は681万円|残業・女性管理職を有報と厚労省データで検証【銀行業】
千葉興業銀行の平均年収は681万円(FY2025・平均40.0歳)で、同業57社の中で31位です。月平均残業3.5時間は、同業の中央値(9時間)より5.5時間短い。 -
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ノリタケの平均年収は697万円|残業・有給・女性管理職を有報と厚労省データで検証【ガラス・土石製品】
ノリタケの平均年収は697万円(FY2025・平均44.8歳)で、同業31社の中で18位です。管理職に占める女性の割合7.1%は、同業の中央値(3.8%)より3.3ポイント高い。