三菱鉛筆（その他製品・証券コード 7976）の業績・年収・働き方を、有価証券報告書と決算短信の5年分（2021年12月期〜2025年12月期）で確かめました。三菱鉛筆は12月決算で、日本の会計基準です。この記事の「2025年度」は2025年1月〜12月のことです。数字の読み解きには、元メガバンクの採用担当で会計士でもある当サイト運営者のLukeが加わっています（数字の読み方）。
この記事の結論
- 売上高は、2021年12月期の618.9億円から2025年12月期の898.1億円へ45.1％増えました。2024年3月にドイツの筆記具メーカー LAMY（C. Josef Lamy GmbH）を買収したことが、大きな伸びにつながっています。
- 純利益は2024年12月期の112.7億円から2025年12月期は62.4億円に減りました。前の年には土地などを売った一回きりの益（36.26億円）が入っていたことが大きな理由です。本業のもうけ（営業利益）も121.9億円→96.9億円に減っています。
- 売上の57.2％は海外です。2025年12月期は日本とアジアが伸び、欧州と米国が減りました。
- 平均年収は828.4万円（本体570人の平均・40.9歳）で、「その他製品」の上場会社79社の中で7位です。中央値は579.4万円です。
- 男性の育休取得率は81.3％と同業の中央値（78.3％）より高い一方、管理職に占める女性の割合は6.4％で、会社は2030年までに15％程度を目指しています。
この記事は、会社が公表した資料の数字だけで書いています。口コミサイトの評判は使っていません。
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1. 三菱鉛筆の業績5年｜売上・営業利益・純利益
| 決算期 | 売上高 | 営業利益 | 純利益 | 自己資本比率 | 連結従業員 |
|---|---|---|---|---|---|
| 2021年12月期 | 618.9億円 | 75.2億円 | 56.6億円 | 77.5％ | 2,816人 |
| 2022年12月期 | 690.0億円 | 92.4億円 | 69.5億円 | 78.8％ | 2,708人 |
| 2023年12月期 | 748.0億円 | 118.5億円 | 101.7億円 | 78.5％ | 2,587人 |
| 2024年12月期 | 888.2億円 | 121.9億円 | 112.7億円 | 72.6％ | 2,800人 |
| 2025年12月期 | 898.1億円 | 96.9億円 | 62.4億円 | 75.7％ | 2,871人 |
日本の会計基準の連結の数字です。純利益は親会社株主に帰属する当期純利益、自己資本比率は有価証券報告書の公表値です（純資産を総資産で割ると78.9％→76.7％で、少し高く出ます）。億円未満は四捨五入しました。
2021年12月期から2023年12月期は、既存の商品で毎年売上を伸ばしていました。2024年12月期に売上が大きく増えたのは、2024年3月に買収したLAMYの売上が加わったためです。
助手：はづき2024年に売上がぐっと増えたのは、ペンがたくさん売れたからですか？
Lukeいちばん大きいのは、ドイツの万年筆などのブランド「LAMY」を買って、仲間に入れたことです。その会社の売上がまるごと加わりました。もとの事業も毎年伸びていたので、「買った分」と「もとから伸びた分」の2つがある、と覚えておけばOKです。
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2. 2025年度の利益が減った理由｜一回きりの益と、本業のコスト
2025年12月期は、売上高が前の期より1.1％増えた一方、営業利益は20.5％、純利益は44.7％減りました。会社は理由を次のように説明しています。
| 段階 | 2024年12月期 | 2025年12月期 | 主な理由（有報の説明） |
|---|---|---|---|
| 粗利率（売上総利益÷売上） | 52.7％ | 49.6％ | 売れた商品の組み合わせの変化、原材料や外注加工費の値上がり |
| 営業利益 | 121.89億円 | 96.92億円 | 上に加えて、販管費の増加 |
| 経常利益 | 129.5億円 | 100.28億円 | 為替差損（2.03億円）が出た |
| 特別利益 | 39.10億円 | 1.81億円 | 前の年の固定資産売却益36.26億円がなくなった |
| 純利益 | 112.72億円 | 62.35億円 | ― |
2024年12月期の固定資産売却益は、2023年10月に会社が公表した、土地などの保有資産の見直しによるものです。
助手：はづき純利益がほぼ半分になっていて、ちょっとびっくりしました。心配したほうがいいですか？
Luke半分は「前の年だけのボーナス」がなくなったせいです。土地を売った益が36.26億円入っていたんですね。ただ、本業のもうけも材料費の値上がりなどで減っているので、そちらは来年どう戻るかを見ていく、というのが正しい見方ですよ。
営業利益の5年の流れで見ると、75.2億円から96.9億円へ28.9％増えています。会社の中期経営計画の財務目標は、2027年に営業利益155億円・営業利益率15.0％です。
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3. 売上の57.2％が海外｜地域別の売上
| 地域 | 2024年12月期 | 2025年12月期 |
|---|---|---|
| 日本 | 357.9億円 | 384.0億円 |
| 欧州 | 181.3億円 | 171.8億円 |
| アジア | 153.2億円 | 159.7億円 |
| 米国 | 135.2億円 | 126.6億円 |
| その他 | 60.6億円 | 56.0億円 |
お客さまの所在地で分けた売上です。有報では、売上高に占める海外市場の割合は57.2％です。三菱鉛筆の筆記具は100ヵ国以上で売られています。
- 日本：ジェットストリームが好調で、水性ボールペン「uniball ZENTO」もヒットしました。
- 欧州：POSCA（ポスカ）を中心に、お店や問屋が在庫を減らす動きが長引きました。
- アジア：中国を中心に「uniball AIR」が堅調で、LAMYブランドも伸びました。
- 米国：uniball ZENTOは好調でしたが、地域全体では減りました。
助手：はづき海外が半分以上ということは、入社したら海外の仕事も多いんでしょうか？
Luke売上の半分以上が海外なので、海外とつながる仕事は身近だと思っておいてください。ただ、円高・円安で売上や利益が上下しやすい会社でもあります。2025年度は為替の損も出ているので、「海外が強み、為替は弱点にもなる」とセットで覚えておきましょう。
事業の区分は「筆記具及び筆記具周辺商品事業」と「その他の事業」の2つです。2025年12月期の外部売上は、前者が873.6億円、後者が24.6億円で、ほとんどが筆記具と、その技術を使った化粧品・産業資材です。連結の従業員2,871人のうち、2,794人が筆記具の事業で働いています。
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4. 自己資本比率は75.7％｜借金に頼らない会社
自己資本比率は、会社の持ち物のうち、借金ではなく自分のお金でまかなっている割合です。三菱鉛筆は、5年とも72.6％〜78.8％の間で推移しています。
2024年12月期に72.6％へ下がったのは、LAMYの買収で資産が増え、長期の借入れもしたためと読めます。2025年12月期は75.7％に戻りました。2025年12月期末の利息を払う借金（有利子負債）は153.26億円で、現金は328.07億円です。
助手：はづき自己資本比率が高いと、学生にとって何がいいんですか？
Luke借金にあまり頼らず、自分のお金で事業をしている会社、ということです。会社の持ち物の7割以上を自分のお金でまかなっています。LAMYを買った年に少し下がりましたが、次の年にはまた上がっていますね。
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5. 三菱鉛筆の平均年収は828.4万円｜文具の会社と比べる
| 年度 | 平均年収 | 平均年齢 | 平均勤続 | 提出会社の従業員 |
|---|---|---|---|---|
| 2025年12月期 | 828.4万円 | 40.9歳 | 17.7年 | 570人 |
- この数字は、三菱鉛筆という会社1社だけで働く570人の平均で、賞与と残業代などを含みます。グループ全体（2,871人）の平均ではありません。
- 「その他製品」の上場会社79社の中央値579.4万円に対し、三菱鉛筆は7位です（持株会社と、平均年間給与の桁が違う疑いのある1社を除いて当サイトが並べました）。
- 文具の会社では、コクヨ（786.4万円）、パイロットコーポレーション（753.1万円）より高い値です。決算月は会社ごとに違うので、各社の最新の有報の値で比べています。
助手：はづき828.4万円って、入社したらすぐもらえる金額なんですか？
Lukeいいえ、平均40.9歳の人たちの平均なので、新人さんの給料とは別物です。初任給は採用ページで確かめてくださいね。それでも、同じ業種の上場会社の中では上のほうの水準なのは確かですよ。
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6. 三菱鉛筆の働き方｜男性育休・女性管理職・男女の賃金の差異
| 項目 | 三菱鉛筆 | 同業の中央値 |
|---|---|---|
| 男性の育児休業取得率 | 81.3％ | 78.3％（56社） |
| 管理職に占める女性の割合 | 6.4％ | 8.1％（72社） |
| 男女の賃金の差異（正社員） | 61.6％ | 74.8％（73社） |
| 男女の賃金の差異（全労働者） | 55.3％ | ― |
| 採用した人に占める女性の割合 | 34.7％ | ― |
三菱鉛筆の値は有価証券報告書（提出会社）、採用した人に占める女性の割合と同業の中央値は厚生労働省「しょくばらぼ」の届出値です。月平均残業時間と有給休暇の取得率は、しょくばらぼに届出がなく、公開資料では確認できませんでした。
- 会社は、管理職に占める女性の割合を2030年までに15％程度に引き上げる目標を出しています。管理職に占める中途採用者の割合は12.7％、外国人の割合は0.9％です。
- 男女の賃金の差異について、会社は「賃金の制度に男女の差はなく、職種や管理職の男女比の違いから差が出ている」と説明しています。
助手：はづき育休はとりやすそうですけど、女性の管理職はまだ少ないんですね。
Lukeそのとおりです。男性の育休は同業より高いので、子育てとの両立には力を入れている会社です。女性管理職は今は少なめですが、会社は15％程度まで増やすと目標を出しています。面接で「その目標に向けた取り組み」を聞くのは、前向きでいい質問ですよ。
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7. 中期経営計画で、まず読みたいところ
三菱鉛筆は、創業150年の2036年に向けた長期ビジョン「ありたい姿2036」で、「筆記具メーカー」から「表現革新カンパニー」へ変わることを掲げています。そのための「中期経営計画2025-2027（uni Advance）」の柱は3つです。
- 筆記具事業の成長と多角化：マーケティングの強化と、新興国などへのエリア拡大。2025年1月にはインドに新会社（UNI LINC INDIA）をつくり、生産を始めました
- 非筆記具事業の規模拡大：筆記具でつちかった技術を使った化粧品（アイメイク商品のODM/OEM）と、電池材料などの産業資材
- 経営基盤の強化：人や技術など、目に見えない資産も生かす
2027年の財務目標は、売上高1,030億円・営業利益155億円・営業利益率15.0％です。
助手：はづき中期経営計画って長いですよね。どこを読めばいいですか？
Luke「ペンの技術を、ペン以外にも広げる」という2つ目の柱をまず読んでください。インクを混ぜる技術が、まつげのメイク用品や電池の材料に使われているんです。ここがわかると、「鉛筆の会社」のイメージがぐっと広がりますよ。
研究開発費は2025年12月期に42.09億円でした。有報の研究開発の欄には、6年かけて開発した水性ボールペン「uniball ZENTO」や、LAMYの人気商品にジェットストリームのインクを入れた新商品のことが書かれています。
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8. 選考で数字をどう使うか
新卒の募集は、企画開発職（事務系総合職）・研究開発職・プロダクトデザイン職の3つで、採用人数は15〜20名前後の目安です（採用FAQ）。勤務先は本社（東京）・群馬工場・横浜事業所のいずれかで、異動は海外を含み、ふつう3〜5年ごとです。
- 志望動機：「ペンの技術を化粧品や電池材料に広げている」「LAMYとジェットストリームを組み合わせた商品」のような、会社の方向から1つ選び、自分の関心と結びつけます。数字を使うときは「2025年12月期・連結」のように、年度と範囲まで言えると正確さが伝わります。
- 企画開発職の面接：採用FAQには、大学で「どのように学んできたのか」を聞くと書かれています。学んだ中身より、取り組み方を話せるように準備しておきます。
助手：はづき逆質問では、どんなことを聞けばいいですか？
Luke数字の良し悪しより、仕事の中身を聞くのがおすすめです。「化粧品や電池材料の事業に、若手はどう関われますか」「LAMYとの協業で、日本の社員はどんな役割ですか」なら、会社のことを調べてきたのが伝わりますよ。
応募の前に
自分のESが、どの力を伝えているかを確かめる
経済産業省の社会人基礎力12要素で、伝わっている力と、根拠が見つからない力を返します。根拠として引用できる一文がない力は「判定不能」と出るので、書いたつもりで書けていない場所が分かります。
ESを分析する（無料・登録不要）—
三菱鉛筆が採用で求める人物像（推定）とES
採用活動においては、主体的に行動し学ぼうとする社員の成長意欲をより高めること、そして個人と会社が共に成長するといった点を重視しております。
―三菱鉛筆「サステナビリティ（社会）」
採用ページでは、「創造性豊かな人」「チャレンジ精神を持っている人」「コミュニケーション能力のある人」を求めると書かれています。
ほかの企業より特に求められると推定した力は、主体性、創造力、働きかけ力の順です。
公開情報からの当サイトの推定で、三菱鉛筆が実際にこの項目・この順番で選考しているわけではありません。（推定の方法）
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よくある質問
三菱鉛筆の平均年収はいくらですか？
828.4万円です（2025年12月期の有価証券報告書、本体570人の平均・40.9歳）。「その他製品」の上場会社79社の中で7位でした。
三菱鉛筆の業績は伸びていますか？
売上高は5年で45.1％増えました（618.9億円→898.1億円）。2025年12月期は売上が増えた一方、営業利益は前の期より20.5％減りました。
三菱鉛筆は海外の売上が多いですか？
売上の57.2％が海外です（2025年12月期の有価証券報告書）。地域別では、日本の次に欧州、アジア、米国の順です。
三菱鉛筆の新卒採用は何人くらいですか？
15〜20名前後が目安です（会社の採用FAQ）。企画開発職・研究開発職・プロダクトデザイン職の3つを募集しています。
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出典
- 三菱鉛筆「第151期 有価証券報告書」（2025年12月期、2026年3月23日提出。書類管理番号 S100XRVX。EDINET）
- 三菱鉛筆「2021年12月期 決算短信」「2022年12月期 決算短信」「2023年12月期 決算短信」
- 三菱鉛筆「固定資産の譲渡及び取得に関するお知らせ」（2023年10月26日）
- 三菱鉛筆「中期経営計画2025-2027」の策定に関するお知らせ（2025年2月13日）
- 三菱鉛筆「新卒採用 会社を知る」「よくあるご質問」
- 厚生労働省「職場情報総合サイト しょくばらぼ」（会社が届け出た値）
- 経済産業省「社会人基礎力」
データ取得日：2026-11-10。数字は上の資料の値をそのまま使い、当サイトでは推計していません（億円への丸め、利益率、年収の順位と同業の中央値は、開示された金額から当サイトが計算・並べ替えたものです）。
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