山田コンサルティンググループ（サービス業・証券コード 4792）の年収と働き方を、第2025期の有価証券報告書と、山田コンサルティンググループが厚生労働省に届け出た値で確かめました（数字の読み方）。
この記事の結論
- 山田コンサルティンググループの平均年収は975万円（FY2025・平均38.1歳）で、同業161社の中で6位です。
- 売上（収益）は、FY2021の146億円からFY2025の267億円へ+82.4％。
- 正社員の男女の賃金の差異49.8％は、同業の中央値（75.9％）より26.1ポイント差が大きい。
- ESで伝えたい力（当サイトの推定）は「発信力・課題発見力・計画力」です。
山田コンサルティンググループを同業（サービス業）と比べると
- 平均年収975万円は、同業の中央値（559万円）より416万円高い。
- 連結従業員は、FY2021の827人からFY2025の1,089人へ+31.7％。
- 男性の育休取得率87.1％は、同業の中央値（66.7％）より20.4ポイント高い。
- 平均勤続7.2年は、同業の中央値（8.6年）より1.4年短い。
- 管理職に占める女性の割合19.1％は、同業の中央値（17.8％）より1.3ポイント高い。
- 平均年齢38.1歳は、同業の中央値（38.5歳）より0.4歳若い。
山田コンサルティンググループの平均年収は975万円｜同業との比較
| 年度 | 平均年収 | 平均年齢 | 平均勤続 | 提出会社の従業員 |
|---|---|---|---|---|
| FY2025 | 975万円 | 38.1歳 | 7.2年 | 898人 |
山田コンサルティンググループの男性育休（厚生労働省に届け出た数字）
| 項目 | 山田コンサルティンググル | 同業の中央値 |
|---|---|---|
| 男性の育児休業取得率 | 87.1％ | 66.7％（209社） |
山田コンサルティンググループの女性の働き方｜女性管理職・男女の賃金の差異
| 項目 | 山田コンサルティンググル | 同業の中央値 |
|---|---|---|
| 管理職に占める女性の割合 | 19.1％ | 17.8％（295社） |
| 男女の賃金の差異（全労働者） | 50.9％ | － |
| 男女の賃金の差異（正社員） | 49.8％ | 75.9％（267社） |
山田コンサルティンググループの業績（5年）
| 年度 | 売上（収益） | 経常利益 | 連結従業員 |
|---|---|---|---|
| FY2021 | 146億円 | 26億円 | 827人 |
| FY2022 | 165億円 | 29億円 | 874人 |
| FY2023 | 222億円 | 37億円 | 957人 |
| FY2024 | 228億円 | 41億円 | 1,017人 |
| FY2025 | 267億円 | 37億円 | 1,089人 |
山田コンサルティンググループが採用で求める人物像（推定）とES
山田コンサルティンググループが自分の言葉で書いていること
…メンバー一人ひとりがAI時代に求められるスキルや付加価値を自ら問い直し、進化していくことが不可欠と考えています。
―2026年3月期の有価証券報告書「人材の育成・社内環境整備の方針」（→ 主体性）
…「個の成長」を最重要課題と認識し経営してまいりました。
―2026年3月期の有価証券報告書「経営方針・経営理念」
山田コンサルティンググループが人物像・育成方針を書いた文は、いまのところ2つだけ見つかっています。統合報告書などを読み次第、追加します。
サービス業の仕事で特に使われる力
全業種と比べて、この業種の仕事でよく使われる力は発信力・課題発見力・計画力・実行力・規律性です（総務省「就業構造基本調査」と厚生労働省「job tag」から当サイトが算出）。
ESカルテでの見方
ESカルテでは、上の2つ（と残業時間）を合わせて、ほかの企業と比べて山田コンサルティンググループで特に求められる力を次のように推定しています。
- 発信力 … 主に業種の仕事の中身から
- 課題発見力 … 主に業種の仕事の中身から
- 計画力 … 主に業種の仕事の中身から
山田コンサルティンググループが書いている「主体性」は、どの会社でも求められる力なので、ほかの企業と比べて目立つ力としては上位に出にくい計算です。ESでは当然できている前提として見られます。
公開情報からの当サイトの推定で、山田コンサルティンググループが実際にこの項目・この順番で選考しているわけではありません。（推定の方法）
→ 山田コンサルティンググループを選んだ状態でESカルテを開く（無料）
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出典
- 金融庁 EDINET「有価証券報告書」（山田コンサルティンググループ株式会社、書類管理番号 S100YF7Q）
- 厚生労働省「職場情報総合サイト しょくばらぼ」（会社が届け出た値）
- 経済産業省「社会人基礎力」
データ取得日：2026-11-08。数字は上の資料の値をそのまま使い、当サイトでは推計していません。
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