メルカリの平均年収は1,232万円|有給・女性管理職を有報と厚労省データで検証【情報・通信業】

メルカリの平均年収と同業の比較(1位 野村総合研究所 1,333万円、2位 メルカリ 1,232万円、3位 オービック 1,129万円、4位 電通総研 1,125万円、5位 GMOペイメントゲー 1,097万円)

メルカリ(情報・通信業・証券コード 4385)の年収と働き方を、第2026期の有価証券報告書と、メルカリが厚生労働省に届け出た値で確かめました(数字の読み方)。

目次

この記事の結論

  • メルカリの平均年収は1,232万円(FY2026・平均37.2歳)で、同業160社の中で2位です。
  • 売上(収益)は、FY2022の1,470億円からFY2026の2,293億円へ+55.9%。
  • 平均勤続4.5年は、同業の中央値(9年)より4.5年短い。
  • ESで伝えたい力(当サイトの推定)は「課題発見力・計画力・創造力」です。

メルカリを同業(情報・通信業)と比べると

  • 平均年収1,232万円は、同業の中央値(662万円)より570万円高い。
  • 管理職に占める女性の割合21.4%は、同業の中央値(13.2%)より8.2ポイント高い。
  • 正社員の男女の賃金の差異69.4%は、同業の中央値(79.2%)より9.8ポイント差が大きい。
  • 連結従業員は、FY2022の2,209人からFY2026の2,065人へ-6.5%。
  • 有給取得率75.1%は、同業の中央値(73%)より2.1ポイント高い。
  • 平均年齢37.2歳は、同業の中央値(37.9歳)より0.7歳若い。

メルカリの平均年収は1,232万円|同業との比較

年度平均年収平均年齢平均勤続提出会社の従業員
FY20261,232万円37.2歳4.5年1,345人
メルカリの平均年収と同業の比較(1位 野村総合研究所 1,333万円、2位 メルカリ 1,232万円、3位 オービック 1,129万円、4位 電通総研 1,125万円、5位 GMOペイメントゲー 1,097万円)

メルカリの有給(厚生労働省に届け出た数字)

項目メルカリ同業の中央値
有給休暇の取得率75.1%73%(125社)
メルカリの働き方と同業の中央値(有給休暇の取得率 75.1%・中央値73%、管理職に占める女性の割合 21.4%・中央値13.2%、男女の賃金の差異(正社員) 69.4%・中央値79.2%)

メルカリの女性の働き方|女性管理職・男女の賃金の差異

項目メルカリ同業の中央値
管理職に占める女性の割合21.4%13.2%(287社)
男女の賃金の差異(全労働者)68%-
男女の賃金の差異(正社員)69.4%79.2%(260社)

メルカリはどの部門に何人いるか

事業部門従業員数構成比
Japan1,368人91.8%
U S123人8.2%

いちばん人が多いのは「Japan」で、全体の91.8%です。

メルカリの業績(5年)

年度売上(収益)当期利益連結従業員
FY20221,470億円-76億円2,209人
FY20231,721億円131億円2,101人
FY20241,875億円144億円2,080人
FY20251,926億円261億円2,159人
FY20262,293億円354億円2,065人

利益は国際会計基準(IFRS)の、親会社の所有者に帰属する当期利益です。

メルカリが受けている国の認定・選定は、えるぼし認定です(認定ごとの取得社数は数字の読み方)。

メルカリが採用で求める人物像(推定)とES

メルカリが自分の言葉で書いていること

メルカリでは中途・新卒関わらず「優秀な人材を採用する」という考えが当初からあります。

―採用ページ

新卒、学生など立場、肩書きなどは働くうえでまったく関係ないと思っているので、そういうマインドを持った人を採用したいです。

―採用ページ

Go Bold – 大胆にやろう

―採用ページ

メルカリの長期的な成長に貢献できるかどうかを軸に、「即戦力」「トップ人材」かどうかは引き続き注目しています。

―採用ページ

メルカリのミッション・バリューに共感し、自身の力を発揮してくれるトップタレント

―採用ページ

All for One – 全ては成功のために

―採用ページ

Be Professional – プロフェッショナルであれ

―採用ページ

情報・通信業の仕事で特に使われる力

全業種と比べて、この業種の仕事でよく使われる力は課題発見力・計画力・発信力・創造力・主体性です(総務省「就業構造基本調査」と厚生労働省「job tag」から当サイトが算出)。

ESカルテでの見方

ESカルテでは、上の2つ(と残業時間)を合わせて、ほかの企業と比べてメルカリで特に求められる力を次のように推定しています。

  1. 課題発見力 … 主に業種の仕事の中身から
  2. 計画力 … メルカリの言葉から
  3. 創造力 … 主に業種の仕事の中身から

公開情報からの当サイトの推定で、メルカリが実際にこの項目・この順番で選考しているわけではありません。(推定の方法)

→ メルカリを選んだ状態でESカルテを開く(無料)

関連する記事

出典

  • 金融庁 EDINET「有価証券報告書」(株式会社メルカリ、書類管理番号 S100Z2BE)
  • 厚生労働省「職場情報総合サイト しょくばらぼ」(会社が届け出た値)
  • 経済産業省「社会人基礎力」

データ取得日:2026-11-01。数字は上の資料の値をそのまま使い、当サイトでは推計していません。

この記事のグラフは、出典を書いていただければ自由にお使いいただけます(グラフ・表のご利用について)。

よかったらシェアしてね!
  • URLをコピーしました!
  • URLをコピーしました!

この記事を書いた人

元メガバンク採用担当・会計士。大手金融機関で新卒採用を4年間担当し、年間1,000人を超える規模の採用に携わる。採用の現場の経験と、有価証券報告書・厚生労働省の届出値などの公開データをもとに、就活で語られるイメージを数字で確かめています。

目次