ダイキョーニシカワの平均年収は594万円|女性管理職・男性育休を有報と厚労省データで検証【化学】

ダイキョーニシカワの平均年収と同業の比較(1位 東京応化工業 973万円、2位 住友化学 959万円、3位 日本曹達 949万円、4位 積水化学工業 946万円、5位 高砂香料工業 908万円、105位 タイガースポリマー 615万円、106位 日華化学 608万円、107位 大倉工業 607万円、108位 ダイキョーニシカワ 594万円、109位 片倉コープアグリ 572万円、110位 レック 568万円、111位 きもと 552万円)

ダイキョーニシカワ(化学・証券コード 4246)の年収と働き方を、第2025期の有価証券報告書と、ダイキョーニシカワが厚生労働省に届け出た値で確かめました(数字の読み方)。

目次

この記事の結論

  • ダイキョーニシカワの平均年収は594万円(FY2025・平均42.0歳)で、同業122社の中で108位です。
  • 売上(収益)は、FY2021の1,167億円からFY2025の1,657億円へ+42.0%。
  • 管理職に占める女性の割合4.6%は、同業の中央値(6.3%)より1.7ポイント低い。
  • ESで伝えたい力(当サイトの推定)は「規律性・計画力・ストレスコントロール力」です。

ダイキョーニシカワを同業(化学)と比べると

  • 平均年収594万円は、同業の中央値(739万円)より145万円低い。
  • 男性の育休取得率72.9%は、同業の中央値(85.5%)より12.6ポイント低い。
  • 正社員の男女の賃金の差異72.9%は、同業の中央値(77.3%)より4.4ポイント差が大きい。
  • 連結従業員は、FY2021の5,482人からFY2025の5,712人へ+4.2%。
  • 平均勤続16.2年は、同業の中央値(16.6年)より0.4年短い。
  • 平均年齢42歳は、同業の中央値(41.9歳)より0.1歳高い。

ダイキョーニシカワの平均年収は594万円|同業との比較

年度平均年収平均年齢平均勤続提出会社の従業員
FY2025594万円42.0歳16.2年2,647人
ダイキョーニシカワの平均年収と同業の比較(1位 東京応化工業 973万円、2位 住友化学 959万円、3位 日本曹達 949万円、4位 積水化学工業 946万円、5位 高砂香料工業 908万円、105位 タイガースポリマー 615万円、106位 日華化学 608万円、107位 大倉工業 607万円、108位 ダイキョーニシカワ 594万円、109位 片倉コープアグリ 572万円、110位 レック 568万円、111位 きもと 552万円)

ダイキョーニシカワの男性育休(厚生労働省に届け出た数字)

項目ダイキョーニシカワ同業の中央値
男性の育児休業取得率72.9%85.5%(124社)
ダイキョーニシカワの働き方と同業の中央値(男性の育児休業取得率 72.9%・中央値85.5%、管理職に占める女性の割合 4.6%・中央値6.3%、男女の賃金の差異(正社員) 72.9%・中央値77.3%)

ダイキョーニシカワの女性の働き方|女性管理職・男女の賃金の差異

項目ダイキョーニシカワ同業の中央値
管理職に占める女性の割合4.6%6.3%(150社)
男女の賃金の差異(全労働者)66.4%-
男女の賃金の差異(正社員)72.9%77.3%(149社)

ダイキョーニシカワの業績(5年)

年度売上(収益)経常利益連結従業員
FY20211,167億円-10億円5,482人
FY20221,457億円29億円5,461人
FY20231,590億円88億円5,601人
FY20241,686億円97億円5,779人
FY20251,657億円107億円5,712人

ダイキョーニシカワが受けている国の認定・選定は、くるみん認定です(認定ごとの取得社数は数字の読み方)。

ダイキョーニシカワが採用で求める人物像(推定)とES

ダイキョーニシカワが自分の言葉で書いていること

人として常に誠実であること。

―採用ページ

当たり前を大切にできること。

―採用ページ

失敗を恐れずに、まずはやってみる。

―採用ページ

挑戦はすればするほど自分の財産になる。

―採用ページ

個の力を集結し、全社員が一つになって柔軟に対応する。

―採用ページ

自分の仕事に責任感を持ち、こだわり、粘り強く取り組む。

―採用ページ

会社全体のゴールを認識し、仲間と力を合わせて取り組もう。

―採用ページ

化学の仕事で特に使われる力

全業種と比べて、この業種の仕事でよく使われる力は創造力・課題発見力・計画力・実行力・ストレスコントロール力です(総務省「就業構造基本調査」と厚生労働省「job tag」から当サイトが算出)。

ESカルテでの見方

ESカルテでは、上の2つ(と残業時間)を合わせて、ほかの企業と比べてダイキョーニシカワで特に求められる力を次のように推定しています。

  1. 規律性 … ダイキョーニシカワの言葉から
  2. 計画力 … 主に業種の仕事の中身から
  3. ストレスコントロール力 … 主に業種の仕事の中身から

公開情報からの当サイトの推定で、ダイキョーニシカワが実際にこの項目・この順番で選考しているわけではありません。(推定の方法)

→ ダイキョーニシカワを選んだ状態でESカルテを開く(無料)

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出典

  • 金融庁 EDINET「有価証券報告書」(ダイキョーニシカワ株式会社、書類管理番号 S100YCYY)
  • 厚生労働省「職場情報総合サイト しょくばらぼ」(会社が届け出た値)
  • 経済産業省「社会人基礎力」

データ取得日:2026-10-31。数字は上の資料の値をそのまま使い、当サイトでは推計していません。

この記事のグラフは、出典を書いていただければ自由にお使いいただけます(グラフ・表のご利用について)。

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この記事を書いた人

元メガバンク採用担当・会計士。大手金融機関で新卒採用を4年間担当し、年間1,000人を超える規模の採用に携わる。採用の現場の経験と、有価証券報告書・厚生労働省の届出値などの公開データをもとに、就活で語られるイメージを数字で確かめています。

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