バイク王&カンパニー（卸売業・証券コード 3377）の年収と働き方を、第2025期の有価証券報告書と、バイク王&カンパニーが厚生労働省に届け出た値で確かめました（数字の読み方）。
目次
この記事の結論
- バイク王&カンパニーの平均年収は422万円（FY2025・平均35.8歳）で、同業123社の中で122位です。
- 月平均残業25.4時間は、同業の中央値（13.4時間）より12時間長い。
- 平均勤続8.9年は、同業の中央値（14.2年）より5.3年短い。
- ESで伝えたい力（当サイトの推定）は「主体性・柔軟性・働きかけ力」です。
バイク王&カンパニーを同業（卸売業）と比べると
- 平均年収422万円は、同業の中央値（732万円）より310万円低い。
- 管理職に占める女性の割合8.2％は、同業の中央値（5.8％）より2.4ポイント高い。
- 正社員の男女の賃金の差異73.6％は、同業の中央値（68.5％）より5.1ポイント差が小さい。
- 平均年齢35.8歳は、同業の中央値（41.5歳）より5.7歳若い。
バイク王&カンパニーの平均年収は422万円｜同業との比較
| 年度 | 平均年収 | 平均年齢 | 平均勤続 | 提出会社の従業員 |
|---|---|---|---|---|
| FY2025 | 422万円 | 35.8歳 | 8.9年 | 1,023人 |
バイク王&カンパニーの残業（厚生労働省に届け出た数字）
| 項目 | バイク王&カンパニー | 同業の中央値 |
|---|---|---|
| 月平均残業時間 | 25.4時間 | 13.4時間（112社） |
バイク王&カンパニーの女性の働き方｜女性管理職・男女の賃金の差異
| 項目 | バイク王&カンパニー | 同業の中央値 |
|---|---|---|
| 管理職に占める女性の割合 | 8.2％ | 5.8％（183社） |
| 採用した人に占める女性の割合 | 18.3％ | － |
| 男女の賃金の差異（全労働者） | 62.3％ | － |
| 男女の賃金の差異（正社員） | 73.6％ | 68.5％（169社） |
バイク王&カンパニーが受けている国の認定・選定は、くるみん認定です（認定ごとの取得社数は数字の読み方）。
バイク王&カンパニーが採用で求める人物像（推定）とES
バイク王&カンパニーが自分の言葉で書いていること
…日々の業務および意思決定の基盤とすることで、変化に柔軟かつ迅速に対応する「アジャイル経営」を推進し、持続的な企業価値の向上を目指してまいります。
―2025年11月期の有価証券報告書「経営方針・経営理念」
バイク王&カンパニーが人物像・育成方針を書いた文は、いまのところ1つだけ見つかっています。統合報告書などを読み次第、追加します。
卸売業の仕事で特に使われる力
全業種と比べて、この業種の仕事でよく使われる力は主体性・柔軟性・働きかけ力・傾聴力・創造力です（総務省「就業構造基本調査」と厚生労働省「job tag」から当サイトが算出）。
ESカルテでの見方
ESカルテでは、上の2つ（と残業時間）を合わせて、ほかの企業と比べてバイク王&カンパニーで特に求められる力を次のように推定しています。
- 主体性 … 主に業種の仕事の中身から
- 柔軟性 … 主に業種の仕事の中身から
- 働きかけ力 … 主に業種の仕事の中身から
公開情報からの当サイトの推定で、バイク王&カンパニーが実際にこの項目・この順番で選考しているわけではありません。（推定の方法）
→ バイク王&カンパニーを選んだ状態でESカルテを開く（無料）
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出典
- 金融庁 EDINET「有価証券報告書」（株式会社バイク王＆カンパニー、書類管理番号 S100XLTO）
- 厚生労働省「職場情報総合サイト しょくばらぼ」（会社が届け出た値）
- 経済産業省「社会人基礎力」
データ取得日：2026-11-07。数字は上の資料の値をそのまま使い、当サイトでは推計していません。
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