エヌアイデイ（情報・通信業・証券コード 2349）の年収と働き方を、第2025期の有価証券報告書と、エヌアイデイが厚生労働省に届け出た値で確かめました（数字の読み方）。
この記事の結論
- エヌアイデイの平均年収は593万円（FY2025・平均38.8歳）で、同業160社の中で121位です。
- 売上（収益）は、FY2021の183億円からFY2025の264億円へ+44.8％。
- 管理職に占める女性の割合2.7％は、同業の中央値（13.4％）より10.7ポイント低い。
- ESで伝えたい力（当サイトの推定）は「計画力・発信力・情況把握力」です。
エヌアイデイを同業（情報・通信業）と比べると
- 平均勤続14.2年は、同業の中央値（9年）より5.2年長い。
- 月平均残業16.2時間は、同業の中央値（11.6時間）より4.6時間長い。
- 連結従業員は、FY2021の1,507人からFY2025の1,683人へ+11.7％。
- 平均年収593万円は、同業の中央値（662万円）より69万円低い。
- 男性の育休取得率70％は、同業の中央値（82.7％）より12.7ポイント低い。
- 有給取得率69.1％は、同業の中央値（73％）より3.9ポイント低い。
エヌアイデイの平均年収は593万円｜同業との比較
| 年度 | 平均年収 | 平均年齢 | 平均勤続 | 提出会社の従業員 |
|---|---|---|---|---|
| FY2025 | 593万円 | 38.8歳 | 14.2年 | 1,088人 |
エヌアイデイの残業・有給・男性育休（厚生労働省に届け出た数字）
| 項目 | エヌアイデイ | 同業の中央値 |
|---|---|---|
| 月平均残業時間 | 16.2時間 | 11.6時間（148社） |
| 有給休暇の取得率 | 69.1％ | 73％（125社） |
| 男性の育児休業取得率 | 70％ | 82.7％（207社） |
エヌアイデイの女性の働き方｜女性管理職・男女の賃金の差異
| 項目 | エヌアイデイ | 同業の中央値 |
|---|---|---|
| 管理職に占める女性の割合 | 2.7％ | 13.4％（287社） |
| 採用した人に占める女性の割合 | 27.3％ | － |
| 男女の賃金の差異（全労働者） | 77.6％ | － |
| 男女の賃金の差異（正社員） | 77.3％ | 79.2％（260社） |
エヌアイデイの業績（5年）
| 年度 | 売上（収益） | 経常利益 | 連結従業員 |
|---|---|---|---|
| FY2021 | 183億円 | 25億円 | 1,507人 |
| FY2022 | 204億円 | 27億円 | 1,553人 |
| FY2023 | 226億円 | 31億円 | 1,602人 |
| FY2024 | 250億円 | 34億円 | 1,652人 |
| FY2025 | 264億円 | 36億円 | 1,683人 |
エヌアイデイが採用で求める人物像（推定）とES
エヌアイデイが自分の言葉で書いていること
一人ひとりが常に自ら問いかけ／確かめ／考えながら業務にあたります。
―採用ページ（→ 主体性）
全社的な目標を共有し、部門の垣根を越えて協力し、グループ全体の成長を目指します。
―採用ページ
現在、当社が展開しているビジネスの中核を担い、新たな発展を目指す人材を求めています。
―採用ページ
一人ひとりが責任感を持って業務にあたり、他人任せにせず、自らが先頭に立って行動します。
―採用ページ（→ 主体性）
常にコミュニケーションを大切にし、積極的に声をかけあい、助け合いながら、チームワークで目標の達成を目指します。
―採用ページ
また、個人的な利害関係は持ちません。
―採用ページ
お客様へ社会常識を超えた接待や贈答などは一切行いません。
―採用ページ
情報・通信業の仕事で特に使われる力
全業種と比べて、この業種の仕事でよく使われる力は課題発見力・計画力・発信力・創造力・主体性です（総務省「就業構造基本調査」と厚生労働省「job tag」から当サイトが算出）。
ESカルテでの見方
ESカルテでは、上の2つ（と残業時間）を合わせて、ほかの企業と比べてエヌアイデイで特に求められる力を次のように推定しています。
- 計画力 … 主に業種の仕事の中身から
- 発信力 … 主に業種の仕事の中身から
- 情況把握力 … エヌアイデイの言葉から
エヌアイデイが書いている「主体性」は、どの会社でも求められる力なので、ほかの企業と比べて目立つ力としては上位に出にくい計算です。ESでは当然できている前提として見られます。
公開情報からの当サイトの推定で、エヌアイデイが実際にこの項目・この順番で選考しているわけではありません。（推定の方法）
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出典
- 金融庁 EDINET「有価証券報告書」（株式会社エヌアイデイ、書類管理番号 S100YK0N）
- 厚生労働省「職場情報総合サイト しょくばらぼ」（会社が届け出た値）
- 経済産業省「社会人基礎力」
データ取得日：2026-11-05。数字は上の資料の値をそのまま使い、当サイトでは推計していません。
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