企業のカルテ– category –

豊田合成の平均年収は745万円（FY2025・平均44.1歳）で、同業31社の中で21位です。売上（収益）は、FY2021の8,302億円からFY2025の11,468億円へ+38.1％。

住友林業の平均年収は976万円（FY2025・平均44.1歳）で、同業38社の中で19位です。売上（収益）は、FY2021の13,859億円からFY2025の22,676億円へ+63.6％。

九州電力の平均年収は842万円（FY2025・平均42.1歳）で、同業14社の中で10位です。管理職に占める女性の割合1.7％は、同業の中央値（4.6％）より2.9ポイント低い。

青山商事の平均年収は509万円（FY2025・平均37.7歳）で、同業64社の中で49位です。正社員の男女の賃金の差異55.6％は、同業の中央値（75.6％）より20ポイント差が大きい。

キャンドゥの平均年収は474万円（FY2025・平均44.9歳）で、同業64社の中で57位です。管理職に占める女性の割合20％は、同業の中央値（11.1％）より8.9ポイント高い。

コーナン商事の平均年収は537万円（FY2025・平均41.6歳）で、同業64社の中で36位です。連結従業員は、FY2021の4,283人からFY2025の5,244人へ+22.4％。

野村総合研究所の平均年収は1,333万円（FY2025・平均39.7歳）で、同業34社の中で1位です。月平均残業0時間は、同業の中央値（11.8時間）より11.8時間短い。平均勤続13.7年は、同業の中央値（10.5年）より3.2年長い。

ノジマの平均年収は557万円（FY2025・平均35.0歳）で、同業64社の中で25位です。連結従業員は、FY2021の7,035人からFY2025の12,112人へ+72.2％。

SMCの平均年収は780万円（FY2025・平均41.1歳）で、同業39社の中で17位です。月平均残業7時間は、同業の中央値（15.8時間）より8.8時間短い。

関電工の平均年収は1,012万円（FY2025・平均42.4歳）で、同業38社の中で16位です。売上（収益）は、FY2021の4,956億円からFY2025の7,420億円へ+49.7％。