企業のカルテ– category –
大手企業の働き方・年収・採用で求める人物像を、有価証券報告書など公開データで分析した企業ページです。
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ウイルテックの平均年収は379万円|残業・女性管理職・男性育休を有報と厚労省データで検証【サービス業】
ウイルテックの平均年収は379万円(FY2025・平均39.2歳)で、同業158社の中で152位です。売上(収益)は、FY2021の300億円からFY2025の459億円へ+53.3%。 -
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ブラザー工業の平均年収は805万円|残業・有給・女性管理職を有報と厚労省データで検証【電気機器】
ブラザー工業の平均年収は805万円(FY2025・平均43.6歳)で、同業135社の中で45位です。売上(収益)は、FY2021の7,109億円からFY2025の8,935億円へ+25.7%。 -
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IDOMの平均年収は564万円|有給・女性管理職・男性育休を有報と厚労省データで検証【卸売業】
IDOMの平均年収は564万円(FY2025・平均34.3歳)で、同業121社の中で99位です。管理職に占める女性の割合0.6%は、同業の中央値(6%)より5.4ポイント低い。平均勤続6.3年は、同業の中央値(14.2年)より7.9年短い。 -
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群馬銀行の平均年収は820万円|残業・有給・女性管理職を有報と厚労省データで検証【銀行業】
群馬銀行の平均年収は820万円(FY2025・平均41.5歳)で、同業57社の中で8位です。売上(収益)は、FY2021の1,502億円からFY2025の2,650億円へ+76.4%。 -
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古河電気工業の平均年収は749万円|残業・有給・女性管理職を有報と厚労省データで検証【非鉄金属】
古河電気工業の平均年収は749万円(FY2025・平均43.4歳)で、同業12社の中で5位です。売上(収益)は、FY2021の9,305億円からFY2025の13,076億円へ+40.5%。 -
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良品計画の業績と年収を読む|売上5年で+72.9%・平均年収670万円を有報で確認【小売業】
良品計画の平均年収は670万円(FY2025・平均36.9歳)で、同業92社の中で14位です。管理職に占める女性の割合49.6%は、同業の中央値(11.1%)より38.5ポイント高い。 -
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イビデンの平均年収は766万円|残業・有給・女性管理職を有報と厚労省データで検証【電気機器】
イビデンの平均年収は766万円(FY2025・平均40.2歳)で、同業115社の中で52位です。月平均残業29.5時間は、同業の中央値(13.7時間)より15.8時間長い。 -
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テイクアンドギヴ・ニーズの平均年収は464万円|残業・有給・女性管理職を有報と厚労省データで検証【サービス業】
テイクアンドギヴ・ニーズの平均年収は464万円(FY2025・平均32.3歳)で、同業107社の中で86位です。管理職に占める女性の割合31.4%は、同業の中央値(17.8%)より13.6ポイント高い。 -
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北洋銀行の業績と年収を読む|純利益5年で117.8%増・平均年収740万円は銀行本体の値【銀行業】
北洋銀行の業績5年と平均年収740万円を有価証券報告書で確かめました。経常収益56.6%増の中身(株式の売却益と債券の入替)、規制上の自己資本比率、新人事制度、選考での使い方まで。 -
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Genki Global Dining Conceptsの平均年収は582万円|女性管理職・男性育休を有報と厚労省データで検証【小売業】
Genki Global Dining Conceptsの平均年収は582万円(FY2025・平均40.5歳)で、同業84社の中で26位です。売上(収益)は、FY2021の446億円からFY2025の737億円へ+65.2%。