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ヤマザワの平均年収は531万円｜残業・有給・女性管理職を有報と厚労省データで検証【小売業】
ヤマザワの平均年収は531万円（FY2025・平均41.8歳）で、同業72社の中で41位です。月平均残業26.4時間は、同業の中央値（14.4時間）より12時間長い。平均勤続17.5年は、同業の中央値（13年）より4.5年長い。 -
住友重機械工業の平均年収は857万円｜残業・有給・女性管理職を有報と厚労省データで検証【機械】
住友重機械工業の平均年収は857万円（FY2025・平均43.5歳）で、同業56社の中で14位です。売上（収益）は、FY2021の9,440億円からFY2025の10,669億円へ+13.0％。 -
東ソーの平均年収は829万円｜残業・有給・女性管理職を有報と厚労省データで検証【化学】
東ソーの平均年収は829万円（FY2025・平均38.5歳）で、同業57社の中で18位です。管理職に占める女性の割合2.3％は、同業の中央値（6.3％）より4ポイント低い。 -
トーエネックの平均年収は787万円｜残業・有給・女性管理職を有報と厚労省データで検証【建設業】
トーエネックの平均年収は787万円（FY2025・平均41.8歳）で、同業52社の中で43位です。正社員の男女の賃金の差異84.1％は、同業の中央値（67.7％）より16.4ポイント差が小さい。 -
日本製紙の業績と年収を読む｜平均年収692万円・紙から生活関連へ【パルプ・紙】
日本製紙の業績5年、紙から生活関連への転換、平均年収692万円、残業や育休を、有価証券報告書と厚生労働省の届出値で確かめました。 -
ビックカメラの平均年収は560万円｜残業・女性管理職・男性育休を有報と厚労省データで検証【小売業】
ビックカメラの平均年収は560万円（FY2025・平均37.0歳）で、同業72社の中で26位です。連結従業員は、FY2021の9,466人からFY2025の12,039人へ+27.2％。 -
中外製薬の平均年収は1,351万円｜売上25.8％増・残業3.8時間を有報と厚労省データで検証【医薬品】
中外製薬の平均年収は1,351万円（FY2025・平均42.6歳）で、同業18社の中で1位です。月平均残業3.8時間は、同業の中央値（13.8時間）より10時間短い。 -
ニプロの平均年収は681万円｜残業・有給・女性管理職を有報と厚労省データで検証【精密機器】
ニプロの平均年収は681万円（FY2025・平均40.8歳）で、同業17社の中で12位です。売上（収益）は、FY2021の4,948億円からFY2025の6,605億円へ+33.5％。 -
東急の平均年収は903万円｜残業・有給・女性管理職を有報と厚労省データで検証【陸運業】
東急の平均年収は903万円（FY2025・平均42.9歳）で、同業26社の中で1位です。管理職に占める女性の割合14.8％は、同業の中央値（6.4％）より8.4ポイント高い。 -
キヤノンマーケティングジャパンの平均年収は849万円｜残業・有給・女性管理職を有報と厚労省データで検証【卸売業】
キヤノンマーケティングジャパンの平均年収は849万円（FY2025・平均48.4歳）で、同業44社の中で12位です。平均勤続24.6年は、同業の中央値（14.3年）より10.3年長い。
