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高砂熱学工業の平均年収は1,246万円｜残業・有給・女性管理職を有報と厚労省データで検証【建設業】
高砂熱学工業の平均年収は1,246万円（FY2025・平均41.5歳）で、同業94社の中で1位です。売上（収益）は、FY2021の3,027億円からFY2025の4,239億円へ+40.0％。 -
日本ビジネスシステムズの平均年収は642万円｜残業・有給・女性管理職を有報と厚労省データで検証【情報・通信業】
日本ビジネスシステムズの平均年収は642万円（FY2025・平均35.4歳）で、同業160社の中で93位です。売上（収益）は、FY2023の1,128億円からFY2025の1,726億円へ+53.0％。 -
電通総研の平均年収は1,125万円｜残業・有給・女性管理職を有報と厚労省データで検証【情報・通信業】
電通総研の平均年収は1,125万円（FY2025・平均39.9歳）で、同業160社の中で4位です。連結従業員は、FY2021の3,240人からFY2025の4,618人へ+42.5％。 -
住友ベークライトの平均年収は817万円｜残業・有給・女性管理職を有報と厚労省データで検証【化学】
住友ベークライトの平均年収は817万円（FY2025・平均46.7歳）で、同業122社の中で27位です。平均勤続22年は、同業の中央値（16.6年）より5.4年長い。 -
百十四銀行の業績と年収を読む｜純利益5年で61.1％増・平均年収721.1万円は銀行本体の値【銀行業】
百十四銀行の平均年収は721万円（FY2025・平均41.3歳）で、同業57社の中で21位です。月平均残業24時間は、同業の中央値（8.7時間）より15.3時間長い。 -
日東工業の平均年収は721万円｜残業・有給・女性管理職を有報と厚労省データで検証【電気機器】
日東工業の平均年収は721万円（FY2025・平均40.1歳）で、同業136社の中で74位です。売上（収益）は、FY2021の1,327億円からFY2025の1,958億円へ+47.5％。 -
ディップの平均年収は531万円｜残業・有給・女性管理職を有報と厚労省データで検証【サービス業】
ディップの平均年収は531万円（FY2025・平均30.5歳）で、同業160社の中で97位です。管理職に占める女性の割合36.4％は、同業の中央値（17.8％）より18.6ポイント高い。 -
奥村組の平均年収は1,006万円｜残業・有給・女性管理職を有報と厚労省データで検証【建設業】
奥村組の平均年収は1,006万円（FY2025・平均42.6歳）で、同業94社の中で22位です。月平均残業9.5時間は、同業の中央値（20.6時間）より11.1時間短い。 -
名古屋銀行の業績と年収を読む｜純利益5年で74.1％増・平均年収662.9万円は銀行本体の値【銀行業】
名古屋銀行の業績5年と平均年収662.9万円を有価証券報告書で確かめました。経常収益の伸びの中身（株式の売却益と利息）、規制上の自己資本比率、働き方の数字、選考での使い方まで。 -
日本触媒の平均年収は859万円｜残業・有給・女性管理職を有報と厚労省データで検証【化学】
日本触媒の平均年収は859万円（FY2025・平均39.4歳）で、同業122社の中で14位です。月平均残業17.2時間は、同業の中央値（12.8時間）より4.4時間長い。
