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企業のカルテ
住友精化の平均年収は685万円|残業・有給・女性管理職を有報と厚労省データで検証【化学】
住友精化の平均年収は685万円(FY2025・平均38.5歳)で、同業122社の中で82位です。売上(収益)は、FY2021の1,156億円からFY2025の1,484億円へ+28.4%。 -
企業のカルテ
ジーテクトの平均年収は709万円|残業・有給・女性管理職を有報と厚労省データで検証【金属製品】
ジーテクトの平均年収は709万円(FY2025・平均41.0歳)で、同業45社の中で10位です。月平均残業24時間は、同業の中央値(13.2時間)より10.8時間長い。 -
企業のカルテ
キッツの平均年収は653万円|有給・女性管理職・男性育休を有報と厚労省データで検証【機械】
キッツの平均年収は653万円(FY2025・平均40.1歳)で、同業132社の中で97位です。管理職に占める女性の割合8.4%は、同業の中央値(3.8%)より4.6ポイント高い。 -
企業のカルテ
キャリアの平均年収は435万円|残業・女性管理職・男性育休を有報と厚労省データで検証【サービス業】
キャリアの平均年収は435万円(FY2025・平均30.4歳)で、同業161社の中で138位です。連結従業員は、FY2021の234人からFY2025の355人へ+51.7%。 -
企業のカルテ
持田製薬の平均年収は843万円|有給・女性管理職・男性育休を有報と厚労省データで検証【医薬品】
持田製薬の平均年収は843万円(FY2025・平均43.1歳)で、同業26社の中で17位です。管理職に占める女性の割合12.4%は、同業の中央値(17.3%)より4.9ポイント低い。 -
企業のカルテ
バロックジャパンリミテッドの平均年収は362万円|残業・有給・女性管理職を有報と厚労省データで検証【小売業】
バロックジャパンリミテッドの平均年収は362万円(FY2025・平均30.5歳)で、同業97社の中で97位です。管理職に占める女性の割合49.4%は、同業の中央値(11.1%)より38.3ポイント高い。 -
企業のカルテ
メンバーズの平均年収は552万円|残業・女性管理職・男性育休を有報と厚労省データで検証【サービス業】
メンバーズの平均年収は552万円(FY2025・平均31.1歳)で、同業161社の中で86位です。連結従業員は、FY2021の1,838人からFY2025の2,866人へ+55.9%。 -
企業のカルテ
日本マイクロニクスの平均年収は787万円|残業・女性管理職を有報と厚労省データで検証【電気機器】
日本マイクロニクスの平均年収は787万円(FY2025・平均37.9歳)で、同業136社の中で50位です。月平均残業29.5時間は、同業の中央値(13.7時間)より15.8時間長い。 -
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アース製薬の平均年収は771万円|有給・女性管理職・男性育休を有報と厚労省データで検証【化学】
アース製薬の平均年収は771万円(FY2025・平均42.3歳)で、同業122社の中で43位です。管理職に占める女性の割合12.6%は、同業の中央値(6.2%)より6.4ポイント高い。 -
企業のカルテ
ウシオ電機の平均年収は799万円|残業・有給・女性管理職を有報と厚労省データで検証【電気機器】
ウシオ電機の平均年収は799万円(FY2025・平均44.5歳)で、同業136社の中で48位です。売上(収益)は、FY2021の1,488億円からFY2025の1,792億円へ+20.4%。