セーレンの業績と年収を読む｜平均年収714.1万円・売上5年で56.5％増【繊維製品】

セーレン（繊維製品・証券コード 3569）は、福井市に本社を置く繊維メーカーです。車のシート材やエアバッグを中心に、衣料用の生地、電子材料、人工衛星、建築・介護の資材、化粧品や医療用の基材まで手がけています。業績と年収を、有価証券報告書 第154期（2026年3月期。2022年3月期〜2026年3月期の5年分を含む）で確かめました。決算月は3月で、日本の会計基準です。数字の読み解きには、元メガバンクの採用担当で会計士でもある当サイト運営者のLukeが加わっています（数字の読み方）。

この記事の結論

• 売上高は、2022年3月期の1,098億円から毎年増え、2026年3月期は1,718億円でした（5年で56.5％増）。純利益は82.4％増えて156億円です。
• 2026年3月期は、売上高・営業利益・経常利益・純利益のすべてが過去最高だったと会社は書いています。営業利益は208億32百万円（16.6％増）です。
• 売上の67.1％は、車のシート材・エアバッグの「車輌資材」です。いちばん伸びたのはエレクトロニクスで、営業利益が67.2％増えました。
• 平均年収は714.1万円（提出会社1,320人・平均43.86歳）。繊維製品の上場会社15社の中では3位です。
• 女性の平均勤続年数は23.3年で、男性の120.7％です。

この記事は、会社が公表した資料の数字だけで書いています。口コミサイトの評判は使っていません。

1. セーレンの業績5年｜売上高・経常利益・純利益

決算期	売上高	経常利益	純利益	ROE	自己資本比率	連結従業員
2022年3月期	1,098億円	119億円	86億円	10.1％	58.2％	6,341人
2023年3月期	1,324億円	153億円	110億円	11.3％	62.3％	6,200人
2024年3月期	1,419億円	162億円	122億円	10.7％	66.0％	6,108人
2025年3月期	1,597億円	193億円	139億円	10.4％	71.7％	6,228人
2026年3月期	1,718億円	220億円	156億円	10.3％	71.8％	6,506人

出典：有価証券報告書 第154期「主要な経営指標等の推移」（連結）。純利益は「親会社株主に帰属する当期純利益」です。億円未満は四捨五入しました。連結従業員のほかに、臨時従業員が785人（2026年3月期の平均）います。

• 売上高は5年で56.5％、純利益は82.4％増えました。表の5年間は、毎年、前の年より売上高・経常利益・純利益が増えています。
• 2026年3月期の売上高は1,717億65百万円（7.6％増）、経常利益は220億5百万円（14.2％増）、純利益は155億99百万円（17億11百万円・12.3％増）でした。
• 2026年1月に、ユニチカの岡崎事業所の繊維事業を引き継いだ会社を買い、「ＮＢセーレン」として子会社にしました。2026年3月期の数字には、その分も入っています。

2. 2026年3月期｜本業のもうけは16.6％増

項目（連結）	2025年3月期	2026年3月期
売上高	1,597億円	1,718億円
営業利益（本業のもうけ）	179億円	208億円
売上高営業利益率	11.2％	12.1％
経常利益	193億円	220億円
純利益（親会社株主に帰属）	139億円	156億円

出典：有価証券報告書 第154期「連結損益計算書」「経営者による…分析」。億円未満は四捨五入しました。

• 営業利益は178億65百万円から208億32百万円に増えました。売上高に対する営業利益の割合は12.1％です。
• 会社は、売上高営業利益率10％以上、ROE（株主のお金でどれだけ稼いだか）10％以上を目標にしています。2026年3月期は、どちらも目標を上回りました。

3. どの事業がもうけているか｜柱は車輌資材、伸びたのはエレクトロニクス

事業（2026年3月期）	おもな中身	売上高（前年比）	営業利益（前年比）
車輌資材	車のシート材、エアバッグ	1,152億58百万円（5.0％増）	161億99百万円（16.1％増）
ハイファッション	衣料用の生地、合成繊維	213億24百万円（0.1％減）	14億11百万円（0.6％減）
エレクトロニクス	電磁波シールド材、人工衛星、シリコンウェーハの加工	133億88百万円（21.9％増）	30億86百万円（67.2％増）
環境・生活資材	建築・インテリアの資材、介護用品、不織布	132億84百万円（32.9％増）	10億33百万円（4.9％増）
メディカル	化粧品、ばんそうこう・貼り薬の基布	66億76百万円（1.6％減）	7億39百万円（7.0％増）
その他	不動産の賃貸、保険代理など	18億32百万円（152.0％増）	5億58百万円（7.9％増）

出典：有価証券報告書 第154期「事業の内容」「経営者による…分析」。2026年3月期から事業の分け方を一部変えており、前年比は会社が組み替えた数字との比較です。

• 車輌資材：前の年に国内の自動車メーカーの生産停止で落ちていた注文が戻りました。海外では、メキシコで新しい車種の立ち上げがあり、アジアでは布と合成皮革のシート材が増えました。
• エレクトロニクス：ゲーム機やスマートフォン向けの商材、人工衛星の売上、半導体向けのシリコンウェーハの加工が伸びました。
• ハイファッション：スポーツ・アウトドア向けの素材は好調でしたが、ファッション衣料は伸び悩みました。

研究開発費はグループ全体で5,920百万円（約59億円）で、そのうち3,533百万円が車輌資材です。セーレンアドバンストマテリアルズの新工場（福井市、2027年6月完了予定）では、熱酸化厚膜の生産を80％、SOIウェーハの生産を120％増やす計画です。

4. 何人がどの事業で働いているか

• グループ全体（連結6,506人）では、車輌資材が4,716人で72.5％を占めます。海外の工場（米国・メキシコ・中国・タイ・ブラジル・インド・インドネシア・ハンガリー）で働く人も含まれます。
• 一方、セーレン1社（提出会社1,320人）では、ハイファッションが470人、車輌資材が449人で、衣料の事業のほうが少し多い構成です。
• 設備投資は103億48百万円で、そのうち66億43百万円が車輌資材でした（メキシコの内装材工場の建設など）。

5. お金の面の読み方｜自己資本比率71.8％

自己資本比率（会社の持ち物のうち、借金ではなく自分のお金でまかなっている割合）は、58.2％から71.8％まで5年続けて上がりました。

• 利益をためて、純資産は918億円から1,618億円に増えました。借金の重さを示す「キャッシュ・フロー対有利子負債比率」は、3.1年から0.5年に下がっています。
• 2026年3月期は、ＮＢセーレンの株式を買うのに75億39百万円、設備に103億48百万円を使ったため、現金及び現金同等物は61億18百万円減って341億98百万円になりました。
• 配当は1株76円で、前の年より8円増えました。

6. セーレンの平均年収は714.1万円｜誰の数字か

項目	数字
平均年収	714.1万円（前の年より3.7％増）
平均年齢	43.86歳
平均勤続年数	19.71年
提出会社の従業員	1,320人（ほかに臨時従業員271人）

出典：有価証券報告書 第154期「従業員の状況」（2026年3月31日現在、提出会社＝セーレン株式会社）。平均年収には賞与と基準外賃金を含みます。

• セーレンは持株会社ではなく、自社で工場や事業を営む会社です。714.1万円は、この会社で働く1,320人の平均です。グループ全体（連結6,506人）の20.3％にあたります。
• 会社は「所得向上作戦」を掲げており、年収の前年比＋3.7％を実績として書いています。
• 労働組合があり、組合員は1,262名（UAゼンセンに加盟）です。

• 繊維製品の上場企業のうち、当サイトが比べた15社（持株会社のように本体の人数が少ない会社などを除く）の中で、714万円は3位です。ほかの14社の中央値は622万円で、それより92万円高い水準です。

採用サイトの募集要項では、大学卒の初任給（月給・諸手当込）は、福井勤務263,000円、東京勤務300,000円、名古屋・大阪勤務296,500円と、勤務地で違います（2026-11-11に閲覧。対象の年度は書かれていません）。年間休日は120日です。応募の前に、セーレンの採用サイトで最新の募集要項を確かめてください。

7. 女性の勤続・育休・中途採用（有価証券報告書）

項目（提出会社）	数字
女性の平均勤続年数（2024年3月期→2025年3月期→2026年3月期）	24.0年→23.6年→23.3年
女性の勤続年数の男性比	120.7％（目標130％以上）
男性の育児休業等の取得率	74.2％
女性の育児休業等の取得率	133.3％
男女の賃金の差異（全体／正社員／有期社員）	78.1％／82.9％／91.0％
新卒採用に占める女性の割合	29％→26％
中途採用者の管理職比率	11.8％

出典：有価証券報告書 第154期「人材の育成及び社内環境整備に関する方針」「指標及び目標」「従業員の状況」。育児休業等の取得率は、出産と取得の年度がずれると100％を超えることがあります。厚生労働省「しょくばらぼ」では、残業・有給の数字は見つかりませんでした。

• 女性の平均勤続年数は男性より長く、会社は育児・介護の休暇や、時間単位でとれる有給休暇などの結果だと書いています。
• 女性管理職は、2030年代に2022年比で倍にする目標で、2025年度は2022年比で横ばいでした。製造業で女性が少ないことを、会社自身が課題に挙げています。
• キャリア採用は、2023年度8名、2024年度9名、2025年度12名です。

8. 選考で数字をどう使うか

• 志望動機：「車のシート材を海外の工場でも作る繊維の会社」「繊維の技術を電子材料や人工衛星に広げている」のように、年度と範囲まで言える事実を1つ選び、自分の関心（ものづくり、素材、海外、新しい分野）と結びつけます。
• 会社の考え方を知っておく：経営理念は「のびのび いきいき ぴちぴち」、仕事の進め方は「五ゲン主義（原理・原則・現場・現物・現実）」です。会社は「個々の役割と責任のもと、一人ひとりが付加価値を創り出す」ことを仕事の原理にしています（有価証券報告書 第154期）。
• Viscotecs（ビスコテックス）：会社独自のデジタル生産の仕組みで、少ない量を短い期間で、在庫を持たずに作れます。原糸から縫製まで自社グループで作る「一貫生産体制」と合わせて、「素材から製品化、BtoBからBtoC」を中期の戦略にしています。

• 逆質問：数字の良し悪しより、これからの取り組みを聞くほうが会話になります。

逆質問の作り方は面接の逆質問にまとめています。

セーレンが採用で求める人物像（推定）とES

セーレンは有価証券報告書で、人事の基本方針を「高度な専門性と総合力を駆使し、企画・提案ができる人材集団」をつくることだと書いています。経営理念のもとで、社員一人ひとりが自主性・責任感・使命感を持ち、フェア精神とコンプライアンス精神を持って働くことも求めています。

セーレンでほかの企業より特に求められると推定した力は、規律性、傾聴力、計画力の順です（会社の言葉が少ないため、主に繊維製品の仕事の中身から見ています）。

公開情報からの当サイトの推定で、セーレンが実際にこの項目・この順番で選考しているわけではありません。（推定の方法）

→ セーレンを選んだ状態でESカルテを開く（無料）

よくある質問

セーレンの平均年収はいくらですか？

有価証券報告書の平均年収は714.1万円です（2026年3月期、セーレン株式会社の1,320人の平均・43.86歳）。繊維製品の上場会社15社の中では3位です。

セーレンの業績は伸びていますか？

売上高は毎年増えています。2022年3月期の1,098億円から、2026年3月期は1,718億円になりました。2026年3月期は、売上高・営業利益・経常利益・純利益のすべてが過去最高でした。

セーレンはどんな事業をしている会社ですか？

売上の67.1％は車のシート材・エアバッグです。ほかに、衣料用の生地、電子材料や人工衛星、建築・介護の資材、化粧品や医療用の基材を手がけています。

関連する記事

• メーカーはホワイトなのか｜繊維製品の会社が属する業界を公開データで見る
• 帝人の平均年収・働き方
• グンゼの平均年収・働き方
• ワコールHDの業績と年収
• 上場企業の平均年収・残業・女性管理職一覧（業種別）
• 持株会社の年収がアテにならない理由
• 企業研究のやり方｜何がどこまで調べられるか

出典

• セーレン「有価証券報告書」（第154期 S100YH1G、2026年6月24日提出。EDINET。5年分の主要な経営指標等を含む）
• セーレン 採用サイト「募集要項」（2026-11-11閲覧）
• 繊維製品の各社の有価証券報告書（当サイトのデータベース）

データ取得日：2026-11-11。数字は上の資料の値をそのまま使い、当サイトでは推計していません（億円への丸め、割合、年収の順位と同業の中央値は、開示された金額から当サイトが計算・並べ替えたものです）。

この記事のグラフは、出典を書いていただければ自由にお使いいただけます（グラフ・表のご利用について）。