やまびこの平均年収は806万円|残業・有給・女性管理職を有報と厚労省データで検証【機械】

やまびこの平均年収と同業の比較(1位 加藤製作所 6,001万円、2位 ディスコ 1,880万円、3位 三菱重工業 1,072万円、4位 オルガノ 1,037万円、5位 栗田工業 1,002万円、24位 FUJI 833万円、25位 カナデビア 830万円、26位 荏原実業 811万円、27位 やまびこ 806万円、28位 オイレス工業 806万円、29位 三井E&S 802万円、30位 PILLAR 797万円)

やまびこ(機械・証券コード 6250)の年収と働き方を、第2025期の有価証券報告書と、やまびこが厚生労働省に届け出た値で確かめました(数字の読み方)。

目次

この記事の結論

  • やまびこの平均年収は806万円(FY2025・平均44.1歳)で、同業132社の中で27位です。
  • 売上(収益)は、FY2021の1,423億円からFY2025の1,740億円へ+22.3%。
  • 正社員の男女の賃金の差異88.4%は、同業の中央値(76%)より12.4ポイント差が小さい。
  • ESで伝えたい力(当サイトの推定)は「規律性・創造力・実行力」です。

やまびこを同業(機械)と比べると

  • 連結従業員は、FY2021の3,429人からFY2025の2,945人へ-14.1%。
  • 管理職に占める女性の割合4.7%は、同業の中央値(3.8%)より0.9ポイント高い。
  • 平均年収806万円は、同業の中央値(702万円)より104万円高い。
  • 平均勤続18.4年は、同業の中央値(16.1年)より2.3年長い。
  • 男性の育休取得率90.9%は、同業の中央値(80%)より10.9ポイント高い。
  • 有給取得率73.1%は、同業の中央値(76.5%)より3.4ポイント低い。

やまびこの平均年収は806万円|同業との比較

年度平均年収平均年齢平均勤続提出会社の従業員
FY2025806万円44.1歳18.4年1,085人
やまびこの平均年収と同業の比較(1位 加藤製作所 6,001万円、2位 ディスコ 1,880万円、3位 三菱重工業 1,072万円、4位 オルガノ 1,037万円、5位 栗田工業 1,002万円、24位 FUJI 833万円、25位 カナデビア 830万円、26位 荏原実業 811万円、27位 やまびこ 806万円、28位 オイレス工業 806万円、29位 三井E&S 802万円、30位 PILLAR 797万円)

やまびこの残業・有給・男性育休(厚生労働省に届け出た数字)

項目やまびこ同業の中央値
月平均残業時間15.9時間15.6時間(93社)
有給休暇の取得率73.1%76.5%(79社)
男性の育児休業取得率90.9%80%(119社)
やまびこの働き方と同業の中央値(月平均残業時間 15.9時間・中央値15.6時間、有給休暇の取得率 73.1%・中央値76.5%、男性の育児休業取得率 90.9%・中央値80%、管理職に占める女性の割合 4.7%・中央値3.8%、男女の賃金の差異(正社員) 88.4%・中央値76%)

やまびこの女性の働き方|女性管理職・男女の賃金の差異

項目やまびこ同業の中央値
管理職に占める女性の割合4.7%3.8%(146社)
役員に占める女性の割合9.5%-
採用した人に占める女性の割合16%-
男女の賃金の差異(全労働者)66.3%-
男女の賃金の差異(正社員)88.4%76%(151社)

やまびこの業績(5年)

年度売上(収益)経常利益連結従業員
FY20211,423億円99億円3,429人
FY20221,562億円92億円3,354人
FY20231,514億円141億円3,241人
FY20241,648億円209億円3,070人
FY20251,740億円195億円2,945人

やまびこが受けている国の認定・選定は、くるみん認定です(認定ごとの取得社数は数字の読み方)。

やまびこが採用で求める人物像(推定)とES

やまびこが自分の言葉で書いていること

企業理念「人と自然と未来をつなぐ」に共感し、挑戦を楽しめる方を歓迎します。

―採用ページ

感謝を心に刻み誠意を尽くす

―採用ページ

現状を打破する革新的発想を持つ

―採用ページ

理論とともに三現主義を実践する

―採用ページ

グローバル企業の気概を携え行動する

―採用ページ

絶えず情報を見極め、時代の潮流を読み、先んじて行動できるようにすること

―採用ページ

固定概念を取り除き、新しい観点から発想し、あらゆる可能性に挑戦していくこと

―採用ページ

機械の仕事で特に使われる力

全業種と比べて、この業種の仕事でよく使われる力は創造力・課題発見力・計画力・実行力・ストレスコントロール力です(総務省「就業構造基本調査」と厚生労働省「job tag」から当サイトが算出)。

ESカルテでの見方

ESカルテでは、上の2つ(と残業時間)を合わせて、ほかの企業と比べてやまびこで特に求められる力を次のように推定しています。

  1. 規律性 … やまびこの言葉から
  2. 創造力 … 主に業種の仕事の中身から
  3. 実行力 … やまびこの言葉から

公開情報からの当サイトの推定で、やまびこが実際にこの項目・この順番で選考しているわけではありません。(推定の方法)

→ やまびこを選んだ状態でESカルテを開く(無料)

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出典

  • 金融庁 EDINET「有価証券報告書」(株式会社やまびこ、書類管理番号 S100XSYR)
  • 厚生労働省「職場情報総合サイト しょくばらぼ」(会社が届け出た値)
  • 経済産業省「社会人基礎力」

データ取得日:2026-11-03。数字は上の資料の値をそのまま使い、当サイトでは推計していません。

この記事のグラフは、出典を書いていただければ自由にお使いいただけます(グラフ・表のご利用について)。

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この記事を書いた人

元メガバンク採用担当・会計士。大手金融機関で新卒採用を4年間担当し、年間1,000人を超える規模の採用に携わる。採用の現場の経験と、有価証券報告書・厚生労働省の届出値などの公開データをもとに、就活で語られるイメージを数字で確かめています。

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