シノブフーズ（食料品・証券コード 2903）の年収と働き方を、第2025期の有価証券報告書と、シノブフーズが厚生労働省に届け出た値で確かめました（数字の読み方）。
目次
この記事の結論
- シノブフーズの平均年収は590万円（FY2025・平均40.0歳）で、同業72社の中で49位です。
- 売上（収益）は、FY2021の487億円からFY2025の620億円へ+27.4％。
- 平均勤続9.5年は、同業の中央値（15.9年）より6.4年短い。
- ESで伝えたい力（当サイトの推定）は「創造力・課題発見力・計画力」です。
シノブフーズを同業（食料品）と比べると
- 連結従業員は、FY2021の521人からFY2025の571人へ+9.6％。
- 管理職に占める女性の割合8.6％は、同業の中央値（10.8％）より2.2ポイント低い。
- 平均年収590万円は、同業の中央値（667万円）より77万円低い。
- 男性の育休取得率93％は、同業の中央値（86.6％）より6.4ポイント高い。
- 平均年齢40歳は、同業の中央値（41.2歳）より1.2歳若い。
- 正社員の男女の賃金の差異74.6％は、同業の中央値（74.4％）より0.2ポイント差が小さい。
シノブフーズの平均年収は590万円｜同業との比較
| 年度 | 平均年収 | 平均年齢 | 平均勤続 | 提出会社の従業員 |
|---|---|---|---|---|
| FY2025 | 590万円 | 40.0歳 | 9.5年 | 571人 |
シノブフーズの男性育休（厚生労働省に届け出た数字）
| 項目 | シノブフーズ | 同業の中央値 |
|---|---|---|
| 男性の育児休業取得率 | 93％ | 86.6％（72社） |
シノブフーズの女性の働き方｜女性管理職・男女の賃金の差異
| 項目 | シノブフーズ | 同業の中央値 |
|---|---|---|
| 管理職に占める女性の割合 | 8.6％ | 10.8％（91社） |
| 男女の賃金の差異（全労働者） | 71.2％ | － |
| 男女の賃金の差異（正社員） | 74.6％ | 74.4％（89社） |
シノブフーズの業績（5年）
| 年度 | 売上（収益） | 経常利益 | 連結従業員 |
|---|---|---|---|
| FY2021 | 487億円 | 15億円 | 521人 |
| FY2022 | 510億円 | 19億円 | 528人 |
| FY2023 | 548億円 | 24億円 | 543人 |
| FY2024 | 577億円 | 24億円 | 555人 |
| FY2025 | 620億円 | 23億円 | 571人 |
シノブフーズが採用で求める人物像（推定）とES
シノブフーズが自分の言葉で書いていること
シノブフーズの有価証券報告書と採用ページからは、求める人物像や育成方針を書いた文をまだ見つけられていません。統合報告書などを読み次第、追加します。
食料品の仕事で特に使われる力
全業種と比べて、この業種の仕事でよく使われる力は創造力・課題発見力・計画力・実行力・ストレスコントロール力です（総務省「就業構造基本調査」と厚生労働省「job tag」から当サイトが算出）。
ESカルテでの見方
ESカルテでは、上の2つ（と残業時間）を合わせて、ほかの企業と比べてシノブフーズで特に求められる力を次のように推定しています。
- 創造力 … 主に業種の仕事の中身から
- 課題発見力 … 主に業種の仕事の中身から
- 計画力 … 主に業種の仕事の中身から
公開情報からの当サイトの推定で、シノブフーズが実際にこの項目・この順番で選考しているわけではありません。（推定の方法）
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出典
- 金融庁 EDINET「有価証券報告書」（シノブフーズ株式会社、書類管理番号 S100YE21）
- 厚生労働省「職場情報総合サイト しょくばらぼ」（会社が届け出た値）
- 経済産業省「社会人基礎力」
データ取得日：2026-11-01。数字は上の資料の値をそのまま使い、当サイトでは推計していません。
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