平田機工の平均年収は736万円｜女性管理職・男性育休を有報と厚労省データで検証【機械】

平田機工（機械・証券コード 6258）の年収と働き方を、第2025期の有価証券報告書と、平田機工が厚生労働省に届け出た値で確かめました（数字の読み方）。

この記事の結論

• 平田機工の平均年収は736万円（FY2025・平均39.7歳）で、同業132社の中で53位です。
• 管理職に占める女性の割合7.4％は、同業の中央値（3.8％）より3.6ポイント高い。
• 売上（収益）は、FY2021の671億円からFY2025の949億円へ+41.5％。
• ESで伝えたい力（当サイトの推定）は「創造力・課題発見力・計画力」です。

平田機工を同業（機械）と比べると

• 男性の育休取得率68.4％は、同業の中央値（80％）より11.6ポイント低い。
• 連結従業員は、FY2021の1,881人からFY2025の1,984人へ+5.5％。
• 正社員の男女の賃金の差異79.7％は、同業の中央値（76％）より3.7ポイント差が小さい。
• 平均年収736万円は、同業の中央値（702万円）より34万円高い。
• 平均年齢39.7歳は、同業の中央値（42.2歳）より2.5歳若い。
• 平均勤続15.9年は、同業の中央値（16.1年）より0.2年短い。

平田機工の平均年収は736万円｜同業との比較

年度	平均年収	平均年齢	平均勤続	提出会社の従業員
FY2025	736万円	39.7歳	15.9年	1,225人

平田機工の男性育休（厚生労働省に届け出た数字）

項目	平田機工	同業の中央値
男性の育児休業取得率	68.4％	80％（119社）

平田機工の女性の働き方｜女性管理職・男女の賃金の差異

項目	平田機工	同業の中央値
管理職に占める女性の割合	7.4％	3.8％（146社）
男女の賃金の差異（全労働者）	56.9％	－
男女の賃金の差異（正社員）	79.7％	76％（151社）

平田機工の業績（5年）

年度	売上（収益）	経常利益	連結従業員
FY2021	671億円	43億円	1,881人
FY2022	784億円	58億円	1,882人
FY2023	828億円	63億円	1,967人
FY2024	885億円	69億円	1,995人
FY2025	949億円	84億円	1,984人

平田機工が受けている国の認定・選定は、えるぼし認定です（認定ごとの取得社数は数字の読み方）。

平田機工が採用で求める人物像（推定）とES

平田機工が自分の言葉で書いていること

…会社が目指す姿として策定したスローガン「人技幸献」のもと、主体的に学び、一丸となって挑戦し続ける人材の育成を目指しています。

―2026年3月期の有価証券報告書「人材の育成・社内環境整備の方針」

平田機工が人物像・育成方針を書いた文は、いまのところ1つだけ見つかっています。統合報告書などを読み次第、追加します。

機械の仕事で特に使われる力

全業種と比べて、この業種の仕事でよく使われる力は創造力・課題発見力・計画力・実行力・ストレスコントロール力です（総務省「就業構造基本調査」と厚生労働省「job tag」から当サイトが算出）。

ESカルテでの見方

ESカルテでは、上の2つ（と残業時間）を合わせて、ほかの企業と比べて平田機工で特に求められる力を次のように推定しています。

1. 創造力 … 主に業種の仕事の中身から
2. 課題発見力 … 主に業種の仕事の中身から
3. 計画力 … 主に業種の仕事の中身から

公開情報からの当サイトの推定で、平田機工が実際にこの項目・この順番で選考しているわけではありません。（推定の方法）

→ 平田機工を選んだ状態でESカルテを開く（無料）

関連する記事

• メーカーはホワイトなのか｜機械の会社が属する業界を公開データで見る
• 上場企業の平均年収・残業・女性管理職一覧（業種別）
• 三菱重工業の年収・働き方
• 小松製作所の年収・働き方
• クボタの年収・働き方
• ジェイテクトの年収・働き方
• IHIの年収・働き方
• 新卒3年以内離職率｜全国平均と、届出のある会社の中央値
• 企業研究のやり方｜何がどこまで調べられるか
• ホワイト企業ランキングを公開データで作り直す

出典

• 金融庁 EDINET「有価証券報告書」（平田機工株式会社、書類管理番号 S100YH6Y）
• 厚生労働省「職場情報総合サイト しょくばらぼ」（会社が届け出た値）
• 経済産業省「社会人基礎力」

データ取得日：2026-11-07。数字は上の資料の値をそのまま使い、当サイトでは推計していません。

この記事のグラフは、出典を書いていただければ自由にお使いいただけます（グラフ・表のご利用について）。