山陰合同銀行（銀行業・証券コード 8381）の年収と働き方を、第2025期の有価証券報告書と、山陰合同銀行が厚生労働省に届け出た値で確かめました（数字の読み方）。
この記事の結論
- 山陰合同銀行の平均年収は752万円（FY2025・平均40.9歳）で、同業57社の中で15位です。
- 売上（収益）は、FY2021の951億円からFY2025の1,671億円へ+75.7％。
- 管理職に占める女性の割合25.7％は、同業の中央値（15.8％）より9.9ポイント高い。
- ESで伝えたい力（当サイトの推定）は「規律性・傾聴力・発信力」です。
山陰合同銀行を同業（銀行業）と比べると
- 有給取得率84％は、同業の中央値（70.5％）より13.5ポイント高い。
- 月平均残業7.7時間は、同業の中央値（9時間）より1.3時間短い。
- 平均年収752万円は、同業の中央値（684万円）より68万円高い。
- 連結従業員は、FY2021の2,025人からFY2025の1,906人へ-5.9％。
- 正社員の男女の賃金の差異67.7％は、同業の中央値（65.2％）より2.5ポイント差が小さい。
- 平均勤続17.1年は、同業の中央値（16.4年）より0.7年長い。
山陰合同銀行の平均年収は752万円｜同業との比較
| 年度 | 平均年収 | 平均年齢 | 平均勤続 | 提出会社の従業員 |
|---|---|---|---|---|
| FY2025 | 752万円 | 40.9歳 | 17.1年 | 1,720人 |
山陰合同銀行の残業・有給・男性育休（厚生労働省に届け出た数字）
| 項目 | 山陰合同銀行 | 同業の中央値 |
|---|---|---|
| 月平均残業時間 | 7.7時間 | 9時間（45社） |
| 有給休暇の取得率 | 84％ | 70.5％（37社） |
| 男性の育児休業取得率 | 103％ | 100％（51社） |
山陰合同銀行の女性の働き方｜女性管理職・男女の賃金の差異
| 項目 | 山陰合同銀行 | 同業の中央値 |
|---|---|---|
| 管理職に占める女性の割合 | 25.7％ | 15.8％（56社） |
| 役員に占める女性の割合 | 20.6％ | － |
| 男女の賃金の差異（全労働者） | 53.4％ | － |
| 男女の賃金の差異（正社員） | 67.7％ | 65.2％（56社） |
山陰合同銀行の業績（5年）
| 年度 | 売上（収益） | 経常利益 | 連結従業員 |
|---|---|---|---|
| FY2021 | 951億円 | 208億円 | 2,025人 |
| FY2022 | 1,127億円 | 217億円 | 1,955人 |
| FY2023 | 1,202億円 | 247億円 | 1,885人 |
| FY2024 | 1,353億円 | 267億円 | 1,882人 |
| FY2025 | 1,671億円 | 323億円 | 1,906人 |
山陰合同銀行が受けている国の認定・選定は、なでしこ銘柄・えるぼし認定・くるみん認定です（認定ごとの取得社数は数字の読み方）。
山陰合同銀行が採用で求める人物像（推定）とES
山陰合同銀行が自分の言葉で書いていること
地域を支える存在であり続けるため、地域やお客様の課題解決のために行動できる人材を育成。
―2026年3月期の有価証券報告書「経営戦略・中期計画」
常に誠実かつ真摯に行動する。
―2026年3月期の有価証券報告書「経営方針・経営理念」
プロフェッショナルとして知見・スキルを高め続け、地域やお客様のために貢献する。
―2026年3月期の有価証券報告書「経営方針・経営理念」
風通しのよい組織風土のもと、多様性を尊重し、すべてのステークホルダーの期待に応えていく。
―2026年3月期の有価証券報告書「経営方針・経営理念」
その中で生まれたＤＮＡをつなぎ、お客様に最高のサービスを提供するため、知恵を絞り、挑戦を繰り返すことで変革し続ける。
―2026年3月期の有価証券報告書「経営方針・経営理念」
…役職員一人ひとりがとるべき行動の判断軸、判断の拠り所となる価値観として「誠実」「情熱」「成長」「創造」「チームごうぎん」を定めております。
―2026年3月期の有価証券報告書「経営方針・経営理念」
銀行業の仕事で特に使われる力
全業種と比べて、この業種の仕事でよく使われる力は実行力・発信力・規律性・主体性・傾聴力です（総務省「就業構造基本調査」と厚生労働省「job tag」から当サイトが算出）。
ESカルテでの見方
ESカルテでは、上の2つ（と残業時間）を合わせて、ほかの企業と比べて山陰合同銀行で特に求められる力を次のように推定しています。
- 規律性 … 主に業種の仕事の中身から
- 傾聴力 … 山陰合同銀行の言葉から
- 発信力 … 主に業種の仕事の中身から
公開情報からの当サイトの推定で、山陰合同銀行が実際にこの項目・この順番で選考しているわけではありません。（推定の方法）
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出典
- 金融庁 EDINET「有価証券報告書」（株式会社山陰合同銀行、書類管理番号 S100YBU8）
- 厚生労働省「職場情報総合サイト しょくばらぼ」（会社が届け出た値）
- 経済産業省「社会人基礎力」
データ取得日：2026-10-31。数字は上の資料の値をそのまま使い、当サイトでは推計していません。
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