エーザイ（医薬品・証券コード 4523）の業績・年収・働き方を、有価証券報告書の5年分と、エーザイの採用サイト、エーザイが厚生労働省に届け出た値で確かめました。決算月は3月で、国際会計基準（IFRS）を使っています。数字の読み解きには、元メガバンクの採用担当で会計士でもある当サイト運営者のLukeが加わっています（数字の読み方）。
この記事の結論
- 売上収益は、2022年3月期の7,562億円から2026年3月期の8,254億円へ9.1％増え、過去最高になりました。抗がん剤「レンビマ」、アルツハイマー病の薬「レケンビ」、不眠症の薬「デエビゴ」の3つが伸びを支えています。
- 利益は年によって上下します。提携先から受け取る一時金など「その年だけ」のお金が入る年があるためです。一時的なものを除いた「コア営業利益」は、238億円から501億円に増えました。
- 売上のうち日本以外のお客さま向けは71.3％。地域ではアメリカス（北米）がいちばん大きく、売上の36.4％です。
- 平均年収は1,123.4万円（2,979人・平均44.5歳）。持株会社ではなく、研究所・工場・営業を持つエーザイ本体の数字で、5年で22.1％上がっています。
- 男性の育児休業取得率は97.5％（有価証券報告書）。管理職に占める女性の割合は14.3％で少しずつ上がっており、会社は2030年度に30％以上をめざしています。
この記事は、会社が公表した資料の数字だけで書いています。口コミサイトの評判は使っていません。
1. エーザイの業績5年｜売上収益・営業利益・純利益
| 決算期 | 売上収益 | 営業利益 | 純利益 | 自己資本比率 | 連結従業員 |
|---|---|---|---|---|---|
| 2022年3月期 | 7,562億円 | 538億円 | 480億円 | 60.4％ | 11,322人 |
| 2023年3月期 | 7,444億円 | 400億円 | 554億円 | 63.3％ | 11,076人 |
| 2024年3月期 | 7,418億円 | 534億円 | 424億円 | 62.8％ | 11,067人 |
| 2025年3月期 | 7,894億円 | 544億円 | 464億円 | 60.7％ | 10,917人 |
| 2026年3月期 | 8,254億円 | 441億円 | 386億円 | 62.0％ | 10,543人 |
純利益は「親会社の所有者に帰属する当期利益」、自己資本比率は有価証券報告書の「親会社所有者帰属持分比率」です。億円未満は四捨五入しました。エーザイは2026年3月期を「2025年度」と呼んでいます。
2026年3月期の売上収益は前の期より4.6％増えました。主力品の売上は、抗がん剤「レンビマ」が3,425億円（4.3％増）、アルツハイマー病の薬「レケンビ」が880億円（98.7％増）、不眠症の薬「デエビゴ」が643億円（19.6％増）です。レケンビの売上は43億円→443億円→880億円と、この3年で大きく伸びました。
売上には、製品の売上のほかに、提携先から受け取る一時金が入る年があります。たとえば2022年3月期は、ほかの製薬会社（BMS社）との提携で受け取った一時金496億円などで売上が大きくふくらみ、次の期はその分が減りました。
助手：はづき売上は5年で9.1％増えて、過去最高なんですね。何が伸びているんですか？
Luke伸びているのは、がんの薬「レンビマ」、アルツハイマー病の薬「レケンビ」、不眠症の薬「デエビゴ」の3つです。特にレケンビは、1年で売上が2倍近くになりました。「3つの看板の薬が育っている会社」と覚えておけばOKです。
2. 利益の動きの読み方｜「その年だけ」を分けて見る
本業のもうけ（営業利益）は、538億円→400億円→534億円→544億円→441億円と上下しています。純利益も480億円→554億円→424億円→464億円→386億円です。
- 上下する理由：薬の権利を売ったお金や、提携先からの一時金など、「その年だけ」の損益が入る年と入らない年があるためです。
- 2026年3月期：営業利益は前の期より102億円減りました。会社の説明では、前の期にあった権利を売った一時金などがなくなったことと、レケンビにお金と人を多く使い、欧州で組織を作り直したことで、販売などの費用が増えたためです。
- コア営業利益：一時的な損益を除いた「コア営業利益」は、238億円から501億円へ110.7％増えました。会社は、これを本当の稼ぐ力を表す目安として新しく決めています。
助手：はづき売上は増えたのに利益は減っています。心配したほうがいいですか？
Luke心配しすぎなくて大丈夫です。前の年は薬の権利を売ったお金など「その年だけ」の利益が入っていたからです。それを除いた本業の稼ぐ力は、238億円から501億円に増えています。
3. どこで売っているか｜日本以外が7割
エーザイは、医薬品の事業を地域で5つに分けて報告しています。
| 地域 | 売上（2026年3月期） | 前の期から | セグメント利益（2025年3月期→2026年3月期） |
|---|---|---|---|
| アメリカス（北米） | 3,004億円 | 8.0％増 | 1,583億円→1,744億円 |
| 日本 | 2,292億円 | 6.0％増 | 717億円→730億円 |
| 中国 | 1,307億円 | 13.2％増 | 572億円→593億円 |
| EMEA（欧州・中東・アフリカなど） | 815億円 | 2.7％増 | 359億円→304億円 |
| イーストアジア・グローバルサウス（韓国・台湾・インド・アセアン・中南米など） | 688億円 | 15.6％増 | 274億円→302億円 |
売上は外部のお客さま向けの売上です。このほか、薬のライセンス収入などの「その他事業」が146億円あります。
- いちばん大きいのはアメリカスで、売上の36.4％です。お客さまの所在地で見ると、日本以外の売上は71.3％で、米国だけで2,931億円あります。
- 日本の売上には、病院で使う薬（医療用医薬品）2,067億円のほか、ビタミン剤の「チョコラBB」など、薬局で買える薬（一般用医薬品等）225億円が入っています。
- EMEAは、組織を作り直した費用がかかり、利益が15.4％減りました。
- レンビマは、米国の製薬会社（米メルク社）と利益を半分ずつ分ける約束で売っています。分けた分（2026年3月期は1,582億円）は地域の利益ではなく本社側の費用に入るため、地域の利益の合計は営業利益よりずっと大きく見えます。
助手：はづきエーザイって日本の会社なのに、海外のほうが大きいんですか？
Lukeそうなんです。いちばん売れているのはアメリカで、売上の36.4％です。お客さんの場所で見ると、売上の7割は日本の外です。「日本生まれで、世界で薬を届ける会社」とイメージすれば十分ですよ。
4. これからの計画｜研究に売上の19.2％
エーザイは2021年4月から中期経営計画「EWAY Future & Beyond」を進めています。認知症を中心とした脳や神経の病気と、がんの2つに力を集め、助ける相手を「患者様とそのご家族」から「患者様と生活者の皆様」に広げました。ほかの業界の会社や自治体と組んで、病気になる前から支える仕組み（エコシステム）づくりも柱です。
- 研究開発費：2026年3月期は1,587億円で、売上の19.2％です。大事なテーマにお金を集めつつ、テーマを見直して前の期より7.6％減らしました。
- 数字の目標：2026年度の予想は売上収益8,835億円・営業利益700億円、2028年度の目標は売上収益1兆円・営業利益900億円です。2026年度からは、3年分の計画を毎年見直すやり方にしました。
- これから：レンビマは、米国での独占期間（ほかの会社が同じ薬を出せない期間）が2030年6月30日まで続くと有価証券報告書に書かれています。その先に向けて、レケンビや新しい薬をどう育てるかが計画の読みどころです。
- 2025年6月には、お年寄り向けの見守りシステムを作るエコナビスタ株式会社をグループに迎えました。
助手：はづき研究にそんなにお金を使うんですね。計画のどこを読めばいいですか？
Luke読んでほしいのは「レンビマの次をどう育てるか」です。レンビマが米国で独り占めできるのは2030年6月30日まで。その先を、レケンビや新しい薬で支える計画です。研究に売上の19.2％を使うのは、そのための準備ですね。
5. 財務の見方｜自己資本比率は6割台で安定
自己資本比率（会社の持ち物のうち、借金ではなく自分のお金でまかなっている割合）は、60.4％→63.3％→62.8％→60.7％→62.0％で、5年間ずっと6割台です。
2026年3月期末の総資産は1兆4,491億円、現金及び現金同等物は2,454億円でした。利息を払う借金を差し引いても、手元のお金が801億円多く、会社は「実質無借金を維持」と説明しています。営業キャッシュフロー（本業で入ってきたお金）は613億円です。配当は1株あたり年160円で、2026年度も160円の予定です。
ROE（株主のお金でどれだけもうけたか）は4.4％で、会社が中長期の目標とする8％には届いていません。会社は、本業の稼ぐ力を表す「コア営業利益」と、使ったお金に対するもうけの目安「調整ROIC」（8〜10％）を新しい目標に加えています。
助手：はづき自己資本比率62.0％って、安心していい数字ですか？
Lukeはい、安心していい水準と見てOKです。持ち物の6割以上が借金でない自分のお金で、5年間ずっと6割台です。借金を引いても手元のお金のほうが801億円多い、「実質無借金」の会社ですよ。
6. エーザイの平均年収は1,123.4万円｜本体2,979人の数字
| 決算期 | 平均年収 | 平均年齢 | 提出会社の従業員 |
|---|---|---|---|
| 2022年3月期 | 920.2万円 | 43.0歳 | 3,034人 |
| 2023年3月期 | 1,050.3万円 | 43.6歳 | 3,043人 |
| 2024年3月期 | 1,053.9万円 | 44.2歳 | 2,984人 |
| 2025年3月期 | 1,055.7万円 | 44.6歳 | 2,998人 |
| 2026年3月期 | 1,123.4万円 | 44.5歳 | 2,979人 |
出典：各期の有価証券報告書「従業員の状況」（提出会社＝エーザイ株式会社）。平均年収は賞与と基準外の賃金を含みます。
- エーザイ株式会社は持株会社ではなく、自分で研究所・工場・営業を持つ会社です。1,123.4万円は、この会社で働く2,979人の平均で、グループ全体（連結10,543人）の28.3％にあたります。海外の現地の会社や、EAファーマなど国内の子会社の人は入っていません。
- 平均年収は5年で22.1％上がり、2026年3月期は前の期より6.4％増えました。平均勤続は18.5年です。
- 医薬品の上場企業のうち、当サイトが比べた26社（本体の人数がとても少ない会社などを除く）の中で、1,123万円は4位です。中央値は871万円です。
助手：はづき平均年収1,123.4万円って、入社したらもらえる金額ですか？
Lukeいいえ、これは本体で働く2,979人の平均で、平均44.5歳の数字です。新卒の給料とは別ものです。「ベテランも含めた全員の平均」と覚えておけば十分ですよ。
新卒の入口（採用サイト）
- 採用サイトの募集要項（2027年度新卒採用）に載っている職種は、創薬研究職、データサイエンス職、臨床開発職、生産管理・技術職の4つです。
- 「仕事を知る」のページでは、このほかにMR職、コンシューマー医薬品営業職、コーポレートスタッフ（デジタル業務改革職）も紹介されています。
- よくある質問では、国籍に関わらず応募できると説明しています。
初任給、年間休日の日数、配属先ごとの人数、営業系の職種を次の年度に募集するかどうかは、公開資料では確認できませんでした。応募の前に、採用サイトで最新の募集要項を確かめてください。
7. エーザイの残業・有給・育休・女性管理職（届出値と有価証券報告書）
| 項目 | エーザイ | 同業の中央値 |
|---|---|---|
| 月平均残業時間 | 19.6時間 | 12.8時間（22社） |
| 有給休暇の取得率 | 68.4％ | 73.1％（20社） |
| 男性の育児休業取得率 | 92.1％ | 89.7％（27社） |
| 管理職に占める女性の割合 | 13.6％ | 17.3％（33社） |
| 男女の賃金の差異（正社員） | 75.7％ | 79.6％（29社） |
出典：厚生労働省「しょくばらぼ」の届出値（エーザイ株式会社の届出）。同業＝医薬品の上場企業で届出のある会社。
- 残業は、数え方で数字が変わります。しょくばらぼの19.6時間は「フレックスタイム制で働く一般社員（みなし労働・裁量労働の人を除く）」の平均です。採用サイトの「数字で見るエーザイ」では、管理職を除く一般社員の月平均所定外労働時間を6時間34分としています（2026年3月末）。
- 役員に占める女性は17.2％、採用した人に占める女性は45.3％です。なでしこ銘柄に選ばれ、えるぼし認定・くるみん認定を受けています。
有価証券報告書（エーザイ株式会社）の数字の動きは次のとおりです。
| 項目 | 2023年3月期 | 2024年3月期 | 2025年3月期 | 2026年3月期 |
|---|---|---|---|---|
| 管理職に占める女性の割合 | 11.9％ | 12.8％ | 13.6％ | 14.3％ |
| 男性の育児休業取得率 | 91.2％ | 96.1％ | 94.1％ | 97.5％ |
会社は2030年度に、管理職に占める女性の割合を30％以上にする目標を立てています。一般職をなくして総合職に一本化したり、メンター制度やキャリア面談を設けたりしています。男女の賃金の差異（正社員75.7％）について、会社は「同じ仕事での賃金の差はなく、等級ごとの人数の違いによるもの」と説明しています。ワーケーションやバカンス休暇、副業の制度もあります。
助手：はづき残業19.6時間と6時間34分。どっちを信じればいいんですか？
Lukeどちらも正しくて、数えている人がちがうんです。19.6時間はフレックスで働く人、6時間34分は管理職以外の社員の平均です。数字だけでなく、ワーケーションや副業などの制度とセットで見ると、働き方がイメージしやすいですよ。
8. 選考で数字をどう使うか
- 志望動機：「2026年3月期、レケンビの売上が880億円（前の期より98.7％増）」「研究開発費が売上の19.2％」のように、年度まで言える事実を1つ選び、自分の関心（認知症、がん、薬づくり、データ）と結びつけます。
- 理念を知る：エーザイの考え方の中心は「hhc（ヒューマン・ヘルスケア）」です。採用サイトでは、社員はビジネス時間の1％を患者様と過ごすことが勧められている（年1〜2日）と説明しています。有価証券報告書でも、研修で患者様やご家族と時間を共にする機会を設け、キーワードは「自律、挑戦」だと書いています。
- 逆質問：数字の良し悪しより、理念が仕事にどうつながっているかを聞くほうが会話が深まります。
助手：はづき逆質問では、どんなことを聞けばいいですか？
Lukeエーザイは、社員が仕事の時間の1％を患者さんと過ごす会社です。なので「患者さんと過ごす時間での気づきが、若手の仕事にどう生きていますか」と聞くと、理念に関心がある前向きな質問になりますよ。
応募の前に
自分のESが、どの力を伝えているかを確かめる
経済産業省の社会人基礎力12要素で、伝わっている力と、根拠が見つからない力を返します。根拠として引用できる一文がない力は「判定不能」と出るので、書いたつもりで書けていない場所が分かります。
ESを分析する（無料・登録不要）エーザイが採用で求める人物像（推定）とES
エーザイは採用ページで、「任された仕事をやり抜く意思と強い当事者意識を持つこと」を求めると書いています（エーザイ 採用ページ）。有価証券報告書でも、研修の多くを公募制にし、社員一人ひとりが自分の将来を見すえて主体的に動くことを大切にすると書いています。
エーザイでほかの企業より特に求められると推定した力は、実行力、主体性、課題発見力の順です（エーザイの採用ページ・有価証券報告書の言葉と、医薬品の仕事の中身から見ています）。
公開情報からの当サイトの推定で、エーザイが実際にこの項目・この順番で選考しているわけではありません。（推定の方法）
よくある質問
エーザイの平均年収はいくらですか？
有価証券報告書の平均年収は1,123.4万円です（2026年3月期、エーザイ株式会社の2,979人の平均・44.5歳）。前の期より6.4％増えました。
エーザイの業績は伸びていますか？
売上収益は5年で9.1％増え、2026年3月期は8,254億円で過去最高です。営業利益は一時金などで年ごとに上下しますが、一時的なものを除いたコア営業利益は238億円から501億円に増えました。
エーザイは海外の売上が多いのですか？
2026年3月期は、日本以外のお客さま向けの売上が71.3％です。地域ではアメリカス（北米）が3,004億円でいちばん大きくなっています。
関連する記事
- メーカーはホワイトなのか｜医薬品の会社が属する業界を公開データで見る
- 上場企業の平均年収・残業・女性管理職一覧（業種別）
- 第一三共の年収・働き方
- 武田薬品工業の年収・働き方
- 中外製薬の年収・働き方
- アステラス製薬の年収・働き方
- ロート製薬の業績と年収
- 新卒3年以内離職率｜全国平均と、届出のある会社の中央値
- 企業研究のやり方｜何がどこまで調べられるか
- 逆質問で何を聞くか
出典
- エーザイ「有価証券報告書」（第114期 S100YB05、第113期 S100VXIO、第112期 S100TM93、第111期 S100R09Z、第110期 S100O9U7。EDINET）
- エーザイ 採用サイト「新卒採用」「募集要項」「仕事を知る」「hhc理念・目指す未来」「数字で見るエーザイ」
- 厚生労働省「職場情報総合サイト しょくばらぼ」（会社が届け出た値）
- 経済産業省「社会人基礎力」
データ取得日：2026-11-05。数字は上の資料の値をそのまま使い、当サイトでは推計していません（億円への丸め、割合、年収の順位と同業の中央値は、開示された金額から当サイトが計算・並べ替えたものです）。
この記事のグラフは、出典を書いていただければ自由にお使いいただけます（グラフ・表のご利用について）。
