総合商社7社を公開データで比較｜年収・残業・有給・定着率と、求められる力

商社の平均年収について、学生が誤解しやすい点は特にないと思います。総合商社の年収は高いです。

三菱商事は王道、正攻法で、とにかく正面からぶつかるしかない会社です。採用をしていると「この子は商事に受かる、受からない」はなんとなく分かります。世代のトップが集まる、というイメージですね。

三井物産は、三菱商事よりはもう少しロマンチスト、情熱、熱さを持った人たちです。より熱っぽく、情熱的な話をすると、選考で好まれると思います。

住友商事は、少し癖のある人、面白い人材かつ超優秀層を採用しに行くイメージの会社です。人として面白味がある、人と違ったことをやってきているオリジナリティがある、という人におすすめです。

伊藤忠商事は体育会の採用が目立つ会社ではありますが、要はやり切った経験が重要であって、体育会でないと通らない、というわけではありません。

丸紅は、5大商社の中では三菱商事と同じバランス型ですね。面接では「ほかの商社でなくてなぜ丸紅か」を語るのが結構難しいので、準備が必要です。

双日は、双日出身の起業家が結構多く活躍していて、アントレプレナーとしてのマインドが高い会社です。総合商社×ベンチャー気質のような世界で勝負したいのであれば、おすすめです。

豊田通商はトヨタ系で安定的、商社らしい商社です。社会人としての基礎力や、海外ビジネスでの戦闘力をつけるには、とてもいい環境だと思います。

総合商社の選考は、基本的にはメガバンクと同じようなプロセスですね。ほぼ数回の面接で決めていく形です。一部の商社では、デザイン思考を取り入れた選考を行うなど、特殊な選考スタイルもあります。

商社のESで刺さるものは、銀行と大きくは変わらないのですが、総合商社に受かる学生を見ていると、やはり「実績」のある学生が多いなと思います。学生起業、体育会、アフリカで学校を建ててきた、など、行動力をより重視している傾向があるかと思います。

商社の面接では、なぜ総合商社なのか、なぜその企業なのか、は必ず聞かれますし、結構突っ込んで聞かれます。

商社と食品だけは、落ち方が全然違います。採用者数に対して応募者がとても多いので、書類でかなりの人数が落ちます。その他の業界は採用人数が相応に多い会社なので、書類選考の通過は比較的緩いです。特に食品は応募者が多いので、ばっさりと書類で切られると思ってください。

商社は英語試験があるのが特徴的です。また、足切りのラインが高いことでも知られます。

商社の足切りは、SPIの偏差値で見ています。GABなども同じですが、学歴と相関するので、取りこぼさないように使われます。偏差値60でもボーダーという感覚です。

総合商社で「規模の大きな仕事をやりたい」は、あまり好まれないと思います。それだけなら商社でなくてもいいので。

総合商社を受ける人は「海外で働きたい」とは言わないです。それが当たり前だから。世界にどのような影響を与えたいか、を語るべきです。

体育会は商社でも有利です。特に商社では、ハードな環境でも「やり切る力」が求められます。体育会で結果を出してきた人は、その「やり切る力」を説得しやすいですよね。

ハードシップの高い仕事や職種では、体育会が求められる傾向があります。その分、給与が高いですよね。商社、コンサル、金融、大手メーカーなどは、体育会や留学経験があると強いです。

総合商社を選ばない学生が一番言うのは、配属リスクです。

総合商社を受ける学生は、ほとんどが資源・エネルギー系の志望だと、総合商社の採用担当から聞いたことがあります。

一方で総合商社は非常に幅広い業務範囲をカバーしているので、エビの養殖とかサーモンとか、資源とまったく関係ないところに行く可能性もあります。

ほとんどの総合商社は部門別の採用をやっておらず、「総合職」として採用していると思います。面接時の志望動機や配属希望部署などを鑑みて、会社側で決定しているものと思われます。

エビの養殖、サーモン…もはや海鮮居酒屋のメニューですね。

銀行は文鎮型の組織なのですが、商社は垂直型の組織です。一度その部署に配属になると、長くそこにずっといるのが特徴的です。銀行は金融庁からの指導もあって、定期的に異動します。もちろん部署によって大きく変わりますが、若いうちから即戦力としての活躍を期待されるのが商社の特徴です。

総合商社とメガバンクで迷ったときは、基本的には総合商社を選ぶ人が多いです。ただ、何割かは銀行を選ぶ人もいます。メガバンクは資源開発などに融資をするプロジェクトファイナンスで、世界でも指折りのプレイヤーです。商社であればひとつの案件に完全にコミットする、銀行であれば複数の案件を同時に見ることができて、かつより多額のお金を動かすことができる。そちらを選ぶ人もいますね。