トーカイ（サービス業・証券コード 9729）の年収と働き方を、第2025期の有価証券報告書と、トーカイが厚生労働省に届け出た値で確かめました（数字の読み方）。
この記事の結論
- トーカイの平均年収は551万円（FY2025・平均41.3歳）で、同業161社の中で87位です。
- 売上（収益）は、FY2021の1,235億円からFY2025の1,597億円へ+29.3％。
- 管理職に占める女性の割合8.6％は、同業の中央値（18％）より9.4ポイント低い。
- ESで伝えたい力（当サイトの推定）は「課題発見力・主体性・発信力」です。
トーカイを同業（サービス業）と比べると
- 連結従業員は、FY2021の3,977人からFY2025の4,694人へ+18.0％。
- 平均勤続10.7年は、同業の中央値（8.4年）より2.3年長い。
- 正社員の男女の賃金の差異67.3％は、同業の中央値（75.9％）より8.6ポイント差が大きい。
- 男性の育休取得率54％は、同業の中央値（66.7％）より12.7ポイント低い。
- 有給取得率74.6％は、同業の中央値（69.2％）より5.4ポイント高い。
- 平均年齢41.3歳は、同業の中央値（38.5歳）より2.8歳高い。
トーカイの平均年収は551万円｜同業との比較
| 年度 | 平均年収 | 平均年齢 | 平均勤続 | 提出会社の従業員 |
|---|---|---|---|---|
| FY2025 | 551万円 | 41.3歳 | 10.7年 | 2,007人 |
トーカイの有給・男性育休（厚生労働省に届け出た数字）
| 項目 | トーカイ | 同業の中央値 |
|---|---|---|
| 有給休暇の取得率 | 74.6％ | 69.2％（118社） |
| 男性の育児休業取得率 | 54％ | 66.7％（209社） |
トーカイの女性の働き方｜女性管理職・男女の賃金の差異
| 項目 | トーカイ | 同業の中央値 |
|---|---|---|
| 管理職に占める女性の割合 | 8.6％ | 18％（295社） |
| 役員に占める女性の割合 | 8％ | － |
| 男女の賃金の差異（全労働者） | 60.3％ | － |
| 男女の賃金の差異（正社員） | 67.3％ | 75.9％（267社） |
トーカイの業績（5年）
| 年度 | 売上（収益） | 経常利益 | 連結従業員 |
|---|---|---|---|
| FY2021 | 1,235億円 | 89億円 | 3,977人 |
| FY2022 | 1,302億円 | 81億円 | 4,092人 |
| FY2023 | 1,382億円 | 85億円 | 4,254人 |
| FY2024 | 1,495億円 | 88億円 | 4,654人 |
| FY2025 | 1,597億円 | 101億円 | 4,694人 |
トーカイが受けている国の認定・選定は、くるみん認定です（認定ごとの取得社数は数字の読み方）。
トーカイが採用で求める人物像（推定）とES
トーカイが自分の言葉で書いていること
…専門性に加え、広い視点で事業全体を俯瞰し、環境変化に応じた意思決定ができる人材が経営戦略の実行に不可欠であると考えております。
―2026年3月期の有価証券報告書「サステナビリティに関する考え方及び取組」
…変化を楽しみ、やりがいをもって働くことが出来る企業風土の醸成に取り組んでまいります。
―2026年3月期の有価証券報告書「人材の育成・社内環境整備の方針」
私たちは、常に「感謝」の気持ちを込めて、「お客様第一」に徹します。
―統合報告書（5ページ）
特に部下育成や組織基盤強化への取り組みに関する評価項目を重要視しております
―2026年3月期の有価証券報告書「サステナビリティに関する考え方及び取組」
人材育成や新しいことにチャレンジする姿勢など、他の従業員の模範となる取り組みや会社に対する貢献度を評価し
―統合報告書（27ページ）
私たちは、常に挑戦者として、変革を進め、互いに成長を図ります。
―統合報告書（5ページ）
サービス業の仕事で特に使われる力
全業種と比べて、この業種の仕事でよく使われる力は発信力・課題発見力・計画力・実行力・規律性です（総務省「就業構造基本調査」と厚生労働省「job tag」から当サイトが算出）。
ESカルテでの見方
ESカルテでは、上の2つ（と残業時間）を合わせて、ほかの企業と比べてトーカイで特に求められる力を次のように推定しています。
- 課題発見力 … 主に業種の仕事の中身から
- 主体性 … トーカイの言葉から
- 発信力 … 主に業種の仕事の中身から
公開情報からの当サイトの推定で、トーカイが実際にこの項目・この順番で選考しているわけではありません。（推定の方法）
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出典
- 金融庁 EDINET「有価証券報告書」（株式会社トーカイ、書類管理番号 S100YE2Y）
- 厚生労働省「職場情報総合サイト しょくばらぼ」（会社が届け出た値）
- 経済産業省「社会人基礎力」
データ取得日：2026-10-31。数字は上の資料の値をそのまま使い、当サイトでは推計していません。
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