ビー・エム・エル(サービス業・証券コード 4694)の年収と働き方を、第2025期の有価証券報告書と、ビー・エム・エルが厚生労働省に届け出た値で確かめました(数字の読み方)。
この記事の結論
- ビー・エム・エルの平均年収は547万円(FY2025・平均41.4歳)で、同業161社の中で90位です。
- 平均勤続11年は、同業の中央値(8.4年)より2.6年長い。
- 売上(収益)は、FY2021の1,861億円からFY2025の1,503億円へ-19.2%。
- ESで伝えたい力(当サイトの推定)は「計画力・実行力・発信力」です。
ビー・エム・エルを同業(サービス業)と比べると
- 月平均残業11.9時間は、同業の中央値(16時間)より4.1時間短い。
- 連結従業員は、FY2021の4,290人からFY2025の4,612人へ+7.5%。
- 平均年齢41.4歳は、同業の中央値(38.5歳)より2.9歳高い。
- 管理職に占める女性の割合17%は、同業の中央値(18%)より1ポイント低い。
- 平均年収547万円は、同業の中央値(559万円)より12万円低い。
- 正社員の男女の賃金の差異76.3%は、同業の中央値(75.8%)より0.5ポイント差が小さい。
ビー・エム・エルの平均年収は547万円|同業との比較
| 年度 | 平均年収 | 平均年齢 | 平均勤続 | 提出会社の従業員 |
|---|---|---|---|---|
| FY2025 | 547万円 | 41.4歳 | 11.0年 | 2,700人 |

ビー・エム・エルの残業(厚生労働省に届け出た数字)
| 項目 | ビー・エム・エル | 同業の中央値 |
|---|---|---|
| 月平均残業時間 | 11.9時間 | 16時間(146社) |

ビー・エム・エルの女性の働き方|女性管理職・男女の賃金の差異
| 項目 | ビー・エム・エル | 同業の中央値 |
|---|---|---|
| 管理職に占める女性の割合 | 17% | 18%(295社) |
| 男女の賃金の差異(全労働者) | 71.8% | - |
| 男女の賃金の差異(正社員) | 76.3% | 75.8%(267社) |
ビー・エム・エルの業績(5年)
| 年度 | 売上(収益) | 経常利益 | 連結従業員 |
|---|---|---|---|
| FY2021 | 1,861億円 | 511億円 | 4,290人 |
| FY2022 | 1,595億円 | 242億円 | 4,415人 |
| FY2023 | 1,380億円 | 96億円 | 4,513人 |
| FY2024 | 1,432億円 | 100億円 | 4,558人 |
| FY2025 | 1,503億円 | 110億円 | 4,612人 |
ビー・エム・エルが受けている国の認定・選定は、えるぼし認定・くるみん認定です(認定ごとの取得社数は数字の読み方)。
ビー・エム・エルが採用で求める人物像(推定)とES
ビー・エム・エルが自分の言葉で書いていること
こうした事業特性のもと、BMLグループが目指す人財像は、事業環境や業務の状況を的確に把握し、求められる成果を確実に、迅速に、再現性高く実行できる人財です。
―2026年3月期の有価証券報告書「サステナビリティに関する考え方及び取組」
個々の従業員が自らの役割責任を深く理解し、組織の一員として確実に遂行していくことが、検査品質を安定的に維持することにつながり
―2026年3月期の有価証券報告書「サステナビリティに関する考え方及び取組」
再定義した役割責任を公正に評価し、その遂行および成長に報いることで、自律的に役割貢献を行う人財を育成する
―2026年3月期の有価証券報告書「サステナビリティに関する考え方及び取組」
多様化するお客さまのニーズや社会課題を的確に捉え、新たな価値の創造に向けて果敢に挑戦します。
―採用ページ
「組織における役割責任を自律的かつ能動的に果たせる人財」の育成を経営の重要課題として位置づけ
―統合報告書(43ページ)
サービス業の仕事で特に使われる力
全業種と比べて、この業種の仕事でよく使われる力は発信力・課題発見力・計画力・実行力・規律性です(総務省「就業構造基本調査」と厚生労働省「job tag」から当サイトが算出)。
ESカルテでの見方
ESカルテでは、上の2つ(と残業時間)を合わせて、ほかの企業と比べてビー・エム・エルで特に求められる力を次のように推定しています。
- 計画力 … ビー・エム・エルの言葉から
- 実行力 … ビー・エム・エルの言葉から
- 発信力 … 主に業種の仕事の中身から
公開情報からの当サイトの推定で、ビー・エム・エルが実際にこの項目・この順番で選考しているわけではありません。(推定の方法)
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出典
- 金融庁 EDINET「有価証券報告書」(株式会社ビー・エム・エル、書類管理番号 S100YFSM)
- 厚生労働省「職場情報総合サイト しょくばらぼ」(会社が届け出た値)
- 経済産業省「社会人基礎力」
データ取得日:2026-10-31。数字は上の資料の値をそのまま使い、当サイトでは推計していません。
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