ビーウィズ（サービス業・証券コード 9216）の年収と働き方を、第2026期の有価証券報告書と、ビーウィズが厚生労働省に届け出た値で確かめました（数字の読み方）。
この記事の結論
- ビーウィズの平均年収は524,700万円（FY2026・平均40.0歳）で、同業161社の中で1位です。
- 月平均残業24.2時間は、同業の中央値（15.9時間）より8.3時間長い。
- 連結従業員は、FY2022の661人からFY2026の793人へ+20.0％。
- ESで伝えたい力（当サイトの推定）は「規律性・計画力・課題発見力」です。
ビーウィズを同業（サービス業）と比べると
- 平均年収524,700万円は、同業の中央値（559万円）より524,141万円高い。
- 正社員の男女の賃金の差異86.1％は、同業の中央値（75.8％）より10.3ポイント差が小さい。
- 売上（収益）は、FY2022の324億円からFY2026の363億円へ+12.1％。
- 平均勤続7.1年は、同業の中央値（8.6年）より1.5年短い。
- 有給取得率79.6％は、同業の中央値（69.2％）より10.4ポイント高い。
- 男性の育休取得率54.5％は、同業の中央値（66.7％）より12.2ポイント低い。
ビーウィズの平均年収は524,700万円｜同業との比較
| 年度 | 平均年収 | 平均年齢 | 平均勤続 | 提出会社の従業員 |
|---|---|---|---|---|
| FY2026 | 524,700万円 | 40.0歳 | 7.1年 | 697人 |
ビーウィズの残業・有給・男性育休（厚生労働省に届け出た数字）
| 項目 | ビーウィズ | 同業の中央値 |
|---|---|---|
| 月平均残業時間 | 24.2時間 | 15.9時間（146社） |
| 有給休暇の取得率 | 79.6％ | 69.2％（118社） |
| 男性の育児休業取得率 | 54.5％ | 66.7％（209社） |
ビーウィズの女性の働き方｜女性管理職・男女の賃金の差異
| 項目 | ビーウィズ | 同業の中央値 |
|---|---|---|
| 管理職に占める女性の割合 | 20％ | 17.8％（295社） |
| 役員に占める女性の割合 | 42.9％ | － |
| 採用した人に占める女性の割合 | 62.5％ | － |
| 男女の賃金の差異（全労働者） | 79％ | － |
| 男女の賃金の差異（正社員） | 86.1％ | 75.8％（267社） |
ビーウィズの業績（5年）
| 年度 | 売上（収益） | 経常利益 | 連結従業員 |
|---|---|---|---|
| FY2022 | 324億円 | 26億円 | 661人 |
| FY2023 | 352億円 | 23億円 | 666人 |
| FY2024 | 383億円 | 25億円 | 698人 |
| FY2025 | 364億円 | 10億円 | 749人 |
| FY2026 | 363億円 | 12億円 | 793人 |
ビーウィズが受けている国の認定・選定は、えるぼし認定です（認定ごとの取得社数は数字の読み方）。
ビーウィズが採用で求める人物像（推定）とES
ビーウィズが自分の言葉で書いていること
環境の変化を楽しめることが重要です。
―採用ページ
真摯に真面目に向き合っていくことが求められます。
―採用ページ
今の皆さんに必要なのは、やりたいという気持ちです。
―採用ページ
…時代の潮流の中で変化する顧客課題に対し当事者意識をもって解決するプロフェッショナルな人材の育成を目指しております。
―2026年5月期の有価証券報告書「サステナビリティに関する考え方及び取組」
…能動的な人材、仲間との共奏、大志への挑戦）を実践していることを要件としており、当社が目指す組織文化の醸成と持続的な成長を支える人材の育成を図っております。
―2026年5月期の有価証券報告書「サステナビリティに関する考え方及び取組」
今何をどう取り組み解決すべきかを考えられることが重要です。
―採用ページ
そんな希望に満ち溢れた仲間が入社してくれることを楽しみにしています。
―採用ページ
サービス業の仕事で特に使われる力
全業種と比べて、この業種の仕事でよく使われる力は発信力・課題発見力・計画力・実行力・規律性です（総務省「就業構造基本調査」と厚生労働省「job tag」から当サイトが算出）。
ESカルテでの見方
ESカルテでは、上の2つ（と残業時間）を合わせて、ほかの企業と比べてビーウィズで特に求められる力を次のように推定しています。
- 規律性 … ビーウィズの言葉から
- 計画力 … 主に業種の仕事の中身から
- 課題発見力 … 主に業種の仕事の中身から
公開情報からの当サイトの推定で、ビーウィズが実際にこの項目・この順番で選考しているわけではありません。（推定の方法）
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出典
- 金融庁 EDINET「有価証券報告書」（ビーウィズ株式会社、書類管理番号 S100YYAI）
- 厚生労働省「職場情報総合サイト しょくばらぼ」（会社が届け出た値）
- 経済産業省「社会人基礎力」
データ取得日：2026-11-01。数字は上の資料の値をそのまま使い、当サイトでは推計していません。
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