大黒天物産（小売業・証券コード 2791）の年収と働き方を、第2026期の有価証券報告書と、大黒天物産が厚生労働省に届け出た値で確かめました（数字の読み方）。
目次
この記事の結論
- 大黒天物産の平均年収は496万円（FY2026・平均35.5歳）で、同業97社の中で74位です。
- 売上（収益）は、FY2022の2,242億円からFY2026の3,192億円へ+42.4％。
- 平均勤続7.9年は、同業の中央値（12.4年）より4.5年短い。
- ESで伝えたい力（当サイトの推定）は「主体性・柔軟性・働きかけ力」です。
大黒天物産を同業（小売業）と比べると
- 連結従業員は、FY2022の1,725人からFY2026の2,038人へ+18.1％。
- 男性の育休取得率40.5％は、同業の中央値（73％）より32.5ポイント低い。
- 管理職に占める女性の割合8.6％は、同業の中央値（11.1％）より2.5ポイント低い。
- 正社員の男女の賃金の差異80.1％は、同業の中央値（75.4％）より4.7ポイント差が小さい。
- 平均年収496万円は、同業の中央値（543万円）より47万円低い。
- 平均年齢35.5歳は、同業の中央値（41.2歳）より5.7歳若い。
大黒天物産の平均年収は496万円｜同業との比較
| 年度 | 平均年収 | 平均年齢 | 平均勤続 | 提出会社の従業員 |
|---|---|---|---|---|
| FY2026 | 496万円 | 35.5歳 | 7.9年 | 1,617人 |
大黒天物産の有給・男性育休（厚生労働省に届け出た数字）
| 項目 | 大黒天物産 | 同業の中央値 |
|---|---|---|
| 有給休暇の取得率 | 56％ | 55.4％（73社） |
| 男性の育児休業取得率 | 40.5％ | 73％（148社） |
大黒天物産の女性の働き方｜女性管理職・男女の賃金の差異
| 項目 | 大黒天物産 | 同業の中央値 |
|---|---|---|
| 管理職に占める女性の割合 | 8.6％ | 11.1％（200社） |
| 採用した人に占める女性の割合 | 28.4％ | － |
| 男女の賃金の差異（全労働者） | 83.6％ | － |
| 男女の賃金の差異（正社員） | 80.1％ | 75.4％（201社） |
大黒天物産の業績（5年）
| 年度 | 売上（収益） | 経常利益 | 連結従業員 |
|---|---|---|---|
| FY2022 | 2,242億円 | 89億円 | 1,725人 |
| FY2023 | 2,422億円 | 48億円 | 1,788人 |
| FY2024 | 2,701億円 | 95億円 | 1,814人 |
| FY2025 | 2,929億円 | 101億円 | 1,915人 |
| FY2026 | 3,192億円 | 54億円 | 2,038人 |
大黒天物産が採用で求める人物像（推定）とES
大黒天物産が自分の言葉で書いていること
これから当社を支えていく若い人材には、この「大きくJUMPする力」を常に持っておいてほしい。
―採用ページ
Change＝自分が状況や役割に応じて変化すること、challenge=常に最良の結果に向かって挑戦し続けること
―採用ページ
いつでも社員が同じ方向を見て仕事ができるように、共通の価値観を持つことを大切にしています
―採用ページ
また、社員一人ひとりも日々向上していく「自己革新」も欠かせないと考えております。
―2026年5月期の有価証券報告書「経営方針・経営理念」
さまざまな部門を経験することでより広い視野で仕事を捉えられる社員を増やしていく必要があります
―採用ページ
小売業の仕事で特に使われる力
全業種と比べて、この業種の仕事でよく使われる力は主体性・柔軟性・働きかけ力・傾聴力・創造力です（総務省「就業構造基本調査」と厚生労働省「job tag」から当サイトが算出）。
ESカルテでの見方
ESカルテでは、上の2つ（と残業時間）を合わせて、ほかの企業と比べて大黒天物産で特に求められる力を次のように推定しています。
- 主体性 … 主に業種の仕事の中身から
- 柔軟性 … 主に業種の仕事の中身から
- 働きかけ力 … 主に業種の仕事の中身から
公開情報からの当サイトの推定で、大黒天物産が実際にこの項目・この順番で選考しているわけではありません。（推定の方法）
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出典
- 金融庁 EDINET「有価証券報告書」（大黒天物産株式会社、書類管理番号 S100YYHK）
- 厚生労働省「職場情報総合サイト しょくばらぼ」（会社が届け出た値）
- 経済産業省「社会人基礎力」
データ取得日：2026-11-03。数字は上の資料の値をそのまま使い、当サイトでは推計していません。
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