2026年– date –
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企業のカルテ
カシオ計算機の平均年収は838万円|残業・有給・女性管理職を有報と厚労省データで検証【電気機器】
カシオ計算機の平均年収は838万円(FY2025・平均44.6歳)で、同業136社の中で36位です。管理職に占める女性の割合8.3%は、同業の中央値(5.1%)より3.2ポイント高い。 -
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東邦ガスの業績と年収を読む|平均年収733万円・事業別のもうけ5年【電気・ガス業】
東邦ガス(東邦瓦斯)の売上・営業利益・事業別のもうけ・お客さま数・平均年収・残業を、有価証券報告書5年分と厚生労働省の届出値で確かめました。 -
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Sansanの平均年収は810万円|有給・女性管理職・男性育休を有報と厚労省データで検証【情報・通信業】
Sansanの平均年収は810万円(FY2026・平均32.1歳)で、同業160社の中で33位です。売上(収益)は、FY2022の204億円からFY2026の538億円へ+163.3%。 -
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プリマハムの平均年収は743万円|女性管理職・男性育休を有報と厚労省データで検証【食料品】
プリマハムの平均年収は743万円(FY2025・平均41.0歳)で、同業72社の中で27位です。管理職に占める女性の割合6%は、同業の中央値(10.8%)より4.8ポイント低い。 -
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NSWの平均年収は649万円|残業・有給・女性管理職を有報と厚労省データで検証【情報・通信業】
NSWの平均年収は649万円(FY2025・平均41.3歳)で、同業160社の中で88位です。平均勤続14年は、同業の中央値(9年)より5年長い。月平均残業18時間は、同業の中央値(11.6時間)より6.4時間長い。 -
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フジッコの平均年収は581万円|残業・有給・女性管理職を有報と厚労省データで検証【食料品】
フジッコの平均年収は581万円(FY2025・平均42.3歳)で、同業72社の中で50位です。月平均残業9.8時間は、同業の中央値(14.7時間)より4.9時間短い。平均勤続18.3年は、同業の中央値(15.9年)より2.4年長い。 -
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シンフォニアテクノロジーの平均年収は749万円|女性管理職・男性育休を有報と厚労省データで検証【電気機器】
シンフォニアテクノロジーの平均年収は749万円(FY2025・平均39.5歳)で、同業136社の中で63位です。売上(収益)は、FY2021の946億円からFY2025の1,282億円へ+35.5%。 -
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阿波銀行の平均年収は738万円|有給・女性管理職・男性育休を有報と厚労省データで検証【銀行業】
阿波銀行の平均年収は738万円(FY2025・平均43.0歳)で、同業57社の中で17位です。売上(収益)は、FY2021の679億円からFY2025の954億円へ+40.4%。 -
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四電工の平均年収は774万円|残業・有給・女性管理職を有報と厚労省データで検証【建設業】
四電工の平均年収は774万円(FY2025・平均40.0歳)で、同業94社の中で70位です。正社員の男女の賃金の差異82.9%は、同業の中央値(67.7%)より15.2ポイント差が小さい。 -
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メルカリの平均年収は1,232万円|有給・女性管理職を有報と厚労省データで検証【情報・通信業】
メルカリの平均年収は1,232万円(FY2026・平均37.2歳)で、同業160社の中で2位です。売上(収益)は、FY2022の1,470億円からFY2026の2,293億円へ+55.9%。