2026年10月– date –
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企業のカルテ
横河電機の平均年収は949万円|残業・有給・女性管理職を有報と厚労省データで検証【電気機器】
横河電機の平均年収は949万円(FY2025・平均44.0歳)で、同業136社の中で16位です。管理職に占める女性の割合11%は、同業の中央値(5.1%)より5.9ポイント高い。 -
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建設技術研究所の平均年収は970万円|残業・有給・女性管理職を有報と厚労省データで検証【サービス業】
建設技術研究所の平均年収は970万円(FY2025・平均42.2歳)で、同業159社の中で7位です。管理職に占める女性の割合4.7%は、同業の中央値(18%)より13.3ポイント低い。 -
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愛三工業の平均年収は765万円|残業・有給・女性管理職を有報と厚労省データで検証【輸送用機器】
愛三工業の平均年収は765万円(FY2025・平均44.6歳)で、同業62社の中で18位です。売上(収益)は、FY2021の1,938億円からFY2025の3,308億円へ+70.8%。 -
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キリンホールディングスの業績・年収を読む|売上5年+33.6%、持株会社の年収の見方
売上収益は、2021年12月期の18,216億円から2025年12月期の24,334億円へ、33.6%増えました。親会社の所有者に帰属する当期利益は598億円から1,475億円へ、146.8%増えています。 -
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クスリのアオキHDの業績・年収を読む|売上5年で72.6%増、持株会社の年収の見方
売上高は、2022年5月期の3,283億円から2026年5月期の5,669億円へ、72.6%増えました。純利益は98億円から171億円へ74.1%増です。 -
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日本郵政の業績と年収を読む|持株会社871.8万円と日本郵便650.3万円の違いを有報で確認
経常収益(銀行・保険を持つ会社の「売上高」にあたる欄)は、2022年3月期の112,648億円から2026年3月期の114,406億円へ1.6%増で、ほぼ横ばいです。 -
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NTTの業績と年収を読む|持株会社の1,056.2万円とドコモの位置づけを有報で確認【情報・通信】
営業収益(売上高)は、2022年3月期の12兆1,564億円から2026年3月期の14兆4,091億円へ18.5%増えました。当社に帰属する当期利益(純利益)は、1兆1,811億円から1兆370億円で、12.2%減です。 -
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アイ・ケイ・ケイHDの業績と財務を読む|施行単価は過去最高・平均年収497.4万円(持株会社)を有報で確認【ブライダル】
売上高は、コロナ禍の2021年10月期の11,530百万円から、2025年10月期の22,455百万円へ回復しました。コロナ前の2019年10月期(20,189百万円)より11.2%多い水準です。 -
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日清食品ホールディングスの業績と年収を読む|売上は5年で38.3%増、2026年3月期の減益と持株会社の年収を決算資料で確認【食料品】
売上収益は、2022年3月期の5,697億円から2026年3月期の7,881億円へ、38.3%増えました。 -
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メイテックグループHDの業績と採用を読む|稼働率98.5%・持株会社の年収を有報で確認【サービス業】
売上高は、2022年3月期の1,071億円から2026年3月期の1,377億円へ28.5%増えました。純利益は92億円から151億円へ62.9%増で、利益のほうが大きく伸びています。