2026年10月– date –

TDCソフトの平均年収は620万円（FY2025・平均35.8歳）で、同業160社の中で104位です。売上（収益）は、FY2021の309億円からFY2025の484億円へ+56.4％。

ノーリツの平均年収は650万円（FY2025・平均43.8歳）で、同業45社の中で19位です。管理職に占める女性の割合6.9％は、同業の中央値（3.3％）より3.6ポイント高い。

キユーピーの平均年収は689万円（FY2025・平均42.1歳）で、同業72社の中で32位です。売上（収益）は、FY2021の4,070億円からFY2025の5,134億円へ+26.1％。

京王電鉄の平均年収は758万円（FY2025・平均40.5歳）で、同業33社の中で7位です。売上（収益）は、FY2021の2,999億円からFY2025の4,969億円へ+65.7％。

ゼンリンの平均年収は601万円（FY2025・平均47.1歳）で、同業160社の中で118位です。平均勤続18.39年は、同業の中央値（9年）より9.4年長い。月平均残業6時間は、同業の中央値（11.8時間）より5.8時間短い。

大王製紙の平均年収は637万円（FY2025・平均44.2歳）で、同業18社の中で9位です。男性の育休取得率96.7％は、同業の中央値（71.5％）より25.2ポイント高い。

長谷工コーポレーションの平均年収は1,040万円（FY2025・平均39.4歳）で、同業94社の中で17位です。売上（収益）は、FY2021の9,097億円からFY2025の12,731億円へ+39.9％。

MonotaROの平均年収は719万円（FY2025・平均37.0歳）で、同業96社の中で8位です。売上（収益）は、FY2021の1,897億円からFY2025の3,339億円へ+76.0％。

アドバンテストの平均年収は1,098万円（FY2025・平均45.7歳）で、同業136社の中で5位です。売上（収益）は、FY2021の4,169億円からFY2025の11,286億円へ+170.7％。

ニチアスの平均年収は760万円（FY2025・平均40.9歳）で、同業31社の中で10位です。管理職に占める女性の割合0.8％は、同業の中央値（3.9％）より3.1ポイント低い。