株式会社インパクトの残業・有給・新卒定着率を公開データで検証【鹿児島県・情報通信業】

株式会社インパクトと同じ業種・同じ規模の会社の比較。月平均残業時間はこの会社2.5時間に対し中央値8.5時間、有給取得率はこの会社81%に対し中央値70%、新卒3年定着率はこの会社100%に対し中央値80%
目次

株式会社インパクトの働き方を、公開データで確かめる

当サイトのおすすめ度 ★★★★☆ 79.7点

働きやすさ75.2点 × 業種のいま84.5点をかけ合わせた点数です(どちらかが低いと高くなりません)。公開データだけで出した参考値で、働きがいや仕事の中身は入っていません(出し方)。

  • 月平均残業時間は2.5時間(同じ業種・同じ規模の中央値は8.5時間)
  • 有給休暇の取得率は81%(同じ中央値は70%)
  • 新卒の3年定着率は100%(同じ規模の全国平均は48%)

株式会社インパクト(鹿児島県・情報通信業・従業員20人)について、株式会社インパクトが厚生労働省に届け出た値で確かめました(数字の読み方)。

株式会社インパクトと同じ業種・同じ規模の会社の比較。月平均残業時間はこの会社2.5時間に対し中央値8.5時間、有給取得率はこの会社81%に対し中央値70%、新卒3年定着率はこの会社100%に対し中央値80%
同じ業種・同じ規模の会社との比較(出典:厚生労働省の公開データ)

—

株式会社インパクトはどんな会社か

項目内容
所在地鹿児島県
業種情報通信業
従業員数20人(5〜29人)
国の認定・表彰なし
情報通信の仕事のイメージ。モニターを見ながら話し合う開発チーム
業種の仕事のイメージ図(この会社の写真ではありません)

採用情報は会社の採用ページにあります。

—

残業と有給を、同じ業種・同じ規模と比べる

残業時間

この会社は2.5時間です。同じ業種・同じ規模の会社185社の中央値は8.5時間なので、6時間短いことになります。

有給休暇の取得率

この会社は81%です。同じ業種・同じ規模の会社129社の中央値は70%なので、11%高いことになります。

—

新卒は辞めていないか

直近3年度に採用した新卒2人のうち、辞めたのは0人です(定着率100%)。

同じ規模の会社の全国平均は48%です(厚生労働省「新規学卒就職者の離職状況」(令和4年3月卒業者(就職後3年間)))。株式会社インパクトはそれより52ポイント高いことになります(集計方法の違いは数字の読み方)。

—

株式会社インパクトを、鹿児島県の情報通信業の中で比べる

鹿児島県の情報通信業で管理職に占める女性の割合を公表している9社のうち、株式会社インパクトは高いほうから4番目(上位45%)です。

項目この会社鹿児島県の情報通信業の中央値順位
管理職に占める女性の割合18.2%18%9社中4位(高い順)

出典:厚生労働省「職場情報総合サイト しょくばらぼ」などの届出値(当サイトが集計)。同じ値の会社は同じ順位にしています。

—

この会社は、どれだけ数字を出しているか

公表している項目の数の分布。株式会社インパクトは7項目中5項目を公表。0項目は25,545社、1項目は8,063社、2項目は10,211社、3項目は9,159社、4項目は4,774社、5項目は4,335社、6項目は2,023社、7項目は46社
7項目のうちいくつを公表しているか(出典:厚生労働省の公開データを当サイトで集計)

当サイトが見ている7項目のうち、株式会社インパクトは5項目を公表しています。これより多く公表している会社は2,069社です(全体の分布は数字の読み方)。

—

情報通信業は、いまどうなっているか

株式会社インパクトそのものではなく、株式会社インパクトが属する業種(情報通信業)の数字です。

業種ごとの点数。情報通信業は84.5点。情報通信業84.5点、電気・ガス・熱供給・水道業79.6点、学術研究,専門・技術サービス業74.3点、金融業,保険業74.1点、不動産業,物品賃貸業63.2点、卸売業,小売業49.8点、鉱業,採石業,砂利採取業48.6点、サービス業(他に分類されないもの)47.9点、建設業47.9点、製造業47.5点、教育,学習支援業46点、運輸業,郵便業44.7点、医療,福祉40.3点、複合サービス事業29.6点、生活関連サービス業,娯楽業26.4点、宿泊業,飲食サービス業21.5点
業種のいま(賃金・新卒の定着・働く人の増減を業種の中で順位にしたもの)
見るところこの業種業種の中での順位
賃金(従業員10〜99人の会社の所定内給与)359.8千円16業種中3位
大学卒の3年以内離職率(低いほど良い)27.2%16業種中5位
働く人の10年間の増減+44.5%18業種中1位

出典:厚生労働省「賃金構造基本統計調査」(e-Stat 政府統計の総合窓口)を加工して作成/厚生労働省「新規学卒就職者の離職状況(令和4年3月卒業者)」別紙3を加工して作成/総務省「労働力調査」(e-Stat 政府統計の総合窓口)を加工して作成

→ 業界全体の残業・有給・定着率はIT業界は激務なのかで比べています。

—

株式会社インパクトの数字を読むときの注意

  1. 公表値のうち、次は範囲から外れていたため使っていません:新卒の採用が2人(5人未満なので定着率は参考値)
  2. 新卒の採用が5人未満のため、定着率は参考値として扱っています

—

よくある質問

株式会社インパクトの残業時間はどれくらいですか?

厚生労働省への届出値で、月平均2.5時間です。同じ業種・同じ規模の会社185社の中央値は8.5時間です。

株式会社インパクトの新卒の定着率は?

直近3年度に採用した新卒2人のうち0人が離職し、定着率は100%です(しょくばらぼへの届出値)。

株式会社インパクトの平均年収は?

株式会社インパクトは有価証券報告書を出していないため、平均年収の公的なデータはありません。当サイトは推計の数字を載せていません(数字の読み方)。

—

同じ鹿児島県・同じ業種の会社

会社従業員数残業有給定着率
日本システム株式会社140人8.9時間65.2%—
株式会社盛岡電工175人—67.4%—

—

この会社が載っている一覧

同じ条件で、ほかの会社とまとめて見られます。

鹿児島県で掲載しているほかの会社

エリアから会社を探す

—

出典

  • 厚生労働省「職場情報総合サイト しょくばらぼ」
  • 厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」オープンデータ
  • 「Gビズインフォ」(経済産業省)
  • 厚生労働省「新規学卒就職者の離職状況」(令和4年3月卒業者(就職後3年間))

この記事のグラフは、出典を書いていただければ自由にお使いいただけます(グラフ・表のご利用について)。

よかったらシェアしてね!
  • URLをコピーしました!
  • URLをコピーしました!

この記事を書いた人

元メガバンク採用担当・会計士。大手金融機関で新卒採用を4年間担当し、年間1,000人を超える規模の採用に携わる。採用の現場の経験と、有価証券報告書・厚生労働省の届出値などの公開データをもとに、就活で語られるイメージを数字で確かめています。

目次