アサヒグループホールディングス（食料品・証券コード 2502）の業績・年収・働き方を、有価証券報告書と決算短信の5年分、会社の決算資料で確かめました。数字の読み解きには、会計士でもある当サイト運営者のLukeが加わっています（数字の読み方）。なお、塗料の株式会社アサヒペン（4623）とは別の会社です。
この記事の結論
- 売上収益は、2021年12月期の22,361億円から2025年12月期の28,947億円へ29.5％増えました。ただし2025年12月期は、前の期より1.5％減です。会社は、2025年9月29日のサイバー攻撃で日本の受注・出荷システムが止まったことを理由に挙げています。
- 純利益（親会社の所有者に帰属）は1,921億円から1,216億円へ36.7％減、営業利益は2,691億円から1,859億円へ30.9％減でした。事業利益（会社独自の指標）は2,851億円から2,630億円で、減り方は小さめです。
- 自己資本比率は38.6％から49.8％へ上がりました。一方で、のれんと無形資産が総資産の約6割を占め、借入の倍率（Net Debt/EBITDA）は2.49倍から3.70倍に上がっています。
- 平均年収は1,335.2万円ですが、これは持株会社（提出会社）328人の平均で、連結28,560人の約1.1％です。入社する事業会社の水準を示す数字ではありません。
- 連結従業員は30,020人から28,560人へ、5年で4.9％減りました。
この記事は、会社が公表した資料の数字だけで書いています。口コミサイトの評判は使っていません。
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1. アサヒグループHDの業績5年｜売上収益・営業利益・純利益
| 決算期 | 売上収益 | 営業利益 | 純利益 | 自己資本比率 | 連結従業員 |
|---|---|---|---|---|---|
| 2021年12月期 | 22,361億円 | 今回は確認できず | 1,535億円 | 38.6％ | 30,020人 |
| 2022年12月期 | 25,111億円 | 今回は確認できず | 1,516億円 | 42.7％ | 29,920人 |
| 2023年12月期 | 27,691億円 | 今回は確認できず | 1,641億円 | 46.5％ | 28,639人 |
| 2024年12月期 | 29,394億円 | 2,691億円 | 1,921億円 | 49.4％ | 28,173人 |
| 2025年12月期 | 28,947億円 | 1,859億円 | 1,216億円 | 49.8％ | 28,560人 |
国際会計基準（IFRS）で、純利益は親会社の所有者に帰属する当期利益です。営業利益は、2024年12月期と2025年12月期だけ決算短信で確かめました。ほかの年は、今回の調査では確認できていません。
- 2025年12月期の売上収益は前の期より1.5％減（為替の影響を除くと1.4％減）でした。会社は、2025年9月29日のサイバー攻撃で日本の受注・出荷システムが止まり、第4四半期が大きく減収になったと説明しています。欧州とアジアパシフィックの業績への影響はないとのことです。
- 地域別（為替の影響を除く）では、日本・東アジアが3.7％減（システム障害と外食事業からの撤退の影響）、欧州が2.5％減（夏場の天候不順などで数量減）、アジアパシフィックが3.7％増でした。
- 2021年12月期から2024年12月期の伸びが、価格改定・買収・為替のどれによるものかは、今回確認した資料では分けられず、公開資料では確認できていません。
助手：はづき2025年に売上が下がったのは、何が理由なんですか？
Lukeいちばん大きいのは、サイバー攻撃で日本の注文や出荷のシステムが止まったことだと、会社は説明しています。円高・円安の影響を除いても1.4％減で、ほとんど変わりません。はづきさんは「為替のせいではなく、システムが止まった年」と覚えておけば十分ですよ。
この記事の「2025年12月期」は、2025年1月から12月までの期です。「2025年度」と書かれた資料も、同じ期を指しています（決算短信・有価証券報告書の数字と一致を確認）。
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2. 減益の中身｜事業利益から営業利益まで
アサヒは、売上収益から売上原価と販売費・一般管理費を引いた「事業利益」を独自に開示しています。会社自身が、IFRSで定義された指標ではないと注記しています。補足資料には、事業利益から営業利益までの調整表があります。
| 項目 | 2024年12月期 | 2025年12月期 |
|---|---|---|
| 事業利益 | 2,851億円 | 2,630億円 |
| 減損損失 | △68億円 | △276億円 |
| 固定資産除売却損益 | 154億円 | △41億円 |
| 事業統合関連費用 | △224億円 | △151億円 |
| その他 | △22億円 | △303億円 |
| 営業利益 | 2,691億円 | 1,859億円 |
- 営業利益の差で大きいのは、減損損失、固定資産除売却損益、「その他」です。「その他」には、システム障害に関連する費用（棚卸資産の廃棄損・評価減、システム復旧費、広告販促のキャンセル費など）約169億円が含まれると、有価証券報告書にあります。
- 減損損失276億円は、有価証券報告書によると、日本・東アジアの東アジア酒類事業（のれん・商標権）約101億円と、アジアパシフィックの東南アジア酒類事業（のれん）約148億円が中心です。会社は、地域統括体制（RHQ）の変更で資金生成単位を見直したことが起点と説明しています。
- 親会社の所有者に帰属する当期利益は1,921億円から1,216億円（36.7％減）です。会社が示す、減損などを除いた「調整後」の利益では、1,830億円から1,470億円（19.6％減）になります。
助手：はづき純利益が、売上よりずっと大きく下がっているのは、どうしてですか？
Luke昔買った事業の値打ちを低く見直した分や、システム障害の費用が入っているからです。値打ちの見直しは、お金が出ていったわけではありません。はづきさんは「本業のもうけ」と「一回きりの費用」を分けて見る、と覚えておけば十分ですよ。
営業利益は、決算短信の表紙と連結損益計算書に載っています。決算短信は監査の対象外で、監査を受けたのは有価証券報告書です。
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3. 自己資本比率は上がった｜のれん・借入もあわせて見る
自己資本比率（有価証券報告書の「親会社所有者帰属持分比率」）は、2021年12月期の38.6％から2025年12月期の49.8％まで、毎年上がりました。2025年は、純利益の積み上げに加え、為替による在外営業活動体の換算差額が増えたことで、資本が3,345億円増えたと決算短信にあります。
| 項目（2025年12月期末） | 値 |
|---|---|
| のれん | 24,107億円（総資産の40.0％） |
| 無形資産 | 12,471億円（総資産の20.7％） |
| 社債及び借入金などの金融債務 | 16,442億円（前期末比3,650億円増） |
| Net Debt/EBITDA | 3.70倍（前期末は2.49倍） |
| 時価ベースの自己資本比率 | 39.8％（前期は46.1％） |
| インタレスト・カバレッジ・レシオ | 4.8倍（前期は25.7倍） |
- のれんと無形資産を合わせると、総資産の約6割（計算）です。有価証券報告書のリスク情報で、会社は、将来の収益力が大きく損なわれたと判断された場合などに減損が生じ得ると説明しています。
- Net Debt/EBITDAの会社のガイドラインは、2.5〜3倍程度です。会社は、システム障害下での短期の資金調達などが影響したと説明しています。
- 2026年に東アフリカ事業の買収が完了すると、金融債務はさらに4,000〜5,000億円程度増え、同倍率は4倍近くになる可能性があると会社は述べています（1〜2年で3倍程度への回復を見込むとのこと）。
助手：はづき借金ではなく自分のお金でまかなう割合が上がったなら、お金の面は安心ですか？
Lukeそれだけで安心とは言い切れません。割合が上がった一部は円安で数字がふくらんだ分で、借金の重さを表す倍率は逆に2.49倍から3.70倍へ上がっているからです。はづきさんは「割合は上がったけど、借金も重くなった」とセットで覚えてくださいね。
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4. どこで働く人が多いか｜連結従業員28,560人の内訳
連結従業員は、2021年12月期から順に30,020人、29,920人、28,639人、28,173人、28,560人です。5年で約4.9％減（計算）で、売上収益は29.5％増えています。臨時雇用者（期中平均）も、6,665人から4,660人に減りました。
- 2025年12月期末の内訳は、日本・東アジア11,367人、欧州10,197人、アジアパシフィック6,046人、その他432人、全社518人です。2024年12月期との地域別の比較は、今回確認した範囲では確認できていません。
- 人数が減った理由（効率化・事業からの撤退・買収による増減など）は、公開資料では確認できていません。2025年12月期には外食事業からの撤退と、Leiber社など5社の新規連結が決算資料に出てきますが、人数への影響額は書かれていません。
- 人件費は、販管費の従業員給付費用（2,325億円から2,359億円）だけでなく、製造原価にも入るため、総額は資料から確認できません。
助手：はづき売上が伸びたのに人数が増えていないのは、どう受け止めればいいですか？
Luke「少ない人数でたくさん稼げるようになった」とは、まだ言えません。円で数えた売上には円安でふくらんだ分も入っていて、人数で割ると実際より良く見えやすいからです。はづきさんは、人数の数字を事実として知っておくだけで十分ですよ。
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5. アサヒグループHDの平均年収は1,335.2万円｜ただし持株会社の数字
| 年度 | 平均年収 | 平均年齢 | 平均勤続 | 提出会社の従業員 |
|---|---|---|---|---|
| 2025年12月期 | 1,335.2万円 | 44.9歳 | 13.6年 | 328人 |
- この数字は、提出会社（アサヒグループホールディングス本体）328人の平均です。当社は純粋持株会社で、連結28,560人の約1.1％（計算）にあたります。賞与・基準外賃金を含みます（有価証券報告書 p.11）。
- 328人のうち189人は他社からの出向者です。平均勤続年数は出向元での勤続を通算した値で、出向日を起点にすると1.4年になります。
- つまりこの年収は、アサヒビール、アサヒ飲料、アサヒグループ食品などの事業会社に新卒で入る人の水準を直接示すものではありません。事業会社別の平均年収は、今回の範囲では公開資料から確認できていません。各社の公開資料や求人票で確かめる形になります。
助手：はづき平均年収1,335.2万円って、アサヒビールなどに入った人がもらえる金額と考えていいですか？
Lukeいいえ、ちがうんです。1,335.2万円は、グループの本社機能だけの会社（持株会社）にいる328人の平均で、年齢や役職の顔ぶれが現場の会社と違います。入社する会社の年収とは別物と覚えてくださいね。詳しくは持株会社の年収がアテにならない理由へ。
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6. 残業・有給・育休｜提出会社の届出値と、事業会社の開示
厚生労働省「しょくばらぼ」に、提出会社（持株会社）が届け出た値は、月平均残業20.3時間、有給休暇の取得率63.0％です。ただし、今回この数字をしょくばらぼの原本や会社の資料で再確認できておらず、有価証券報告書にも残業時間・有給取得率の記載は見つかりませんでした。公開資料では確認できていません。
事業会社の参考として、有価証券報告書には主要な子会社ごとの数字が出ています。
| 会社 | 男性の育児休業取得率 |
|---|---|
| アサヒビール | 100.0％ |
| アサヒ飲料 | 73.6％ |
| アサヒグループ食品 | 100.0％ |
| アサヒグループジャパン | 77.8％ |
出典：有価証券報告書 第102期（p.11〜12）。残業時間や有給の取得率は、志望する会社の採用ページや説明会で確かめる形になります。アサヒビールの残業・年収・定着率は、アサヒビールの公開データ検証にまとめています。
助手：はづきしょくばらぼの残業20.3時間や有給63.0％は、アサヒビールの働き方と考えていいですか？
Lukeいいえ、アサヒビールの働き方とは別の数字です。これは328人の本社機能だけの会社の数字で、決算や経営の計画づくりなど、事務の仕事が中心だからです。はづきさんは、営業や工場の現場とは条件が違う「本社の数字」として読めばOKですよ。
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7. 同業と比べると｜ビール・飲料4社の5年の動き
| 会社 | 売上収益 2021年12月期 | 売上収益 2025年12月期 | 増加率 | 自己資本比率（2025年12月期） | 連結従業員（2025年12月期） |
|---|---|---|---|---|---|
| サントリーBF（サントリービバレッジ＆フード） | 12,689億円 | 17,154億円 | 35.2％ | 59.3％ | 22,700人 |
| キリンHD | 18,216億円 | 24,334億円 | 33.6％ | 36.8％ | 31,144人 |
| アサヒグループHD | 22,361億円 | 28,947億円 | 29.5％ | 49.8％ | 28,560人 |
| サッポロHD | 4,372億円 | 5,069億円 | 15.9％ | 33.5％ | 6,102人 |
4社とも12月決算・IFRSの連結です。増加率と、サントリーBF・キリンHD・サッポロHDの自己資本比率（親会社の所有者に帰属する持分÷総資産）は、開示された金額から当サイトが計算しました。
- アサヒの売上収益は、4社の中で最も大きく、増加率は4社中3位です。自己資本比率は4社中2位でした。
- 平均年収は、持株会社と事業会社で提出会社の中身が違うため、4社を並べる比較はしていません。
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8. 統合報告書で、まず読みたいページ
最新の統合報告書は「統合報告書2025」（2025年5月発行）です。対象期間は2024年1月から12月で、2025年9月のサイバー攻撃より前に出ています。2025年12月期分の統合報告書は、今回確認した範囲では見つかりませんでした。
統合報告書2025（目次から、数字を見る人に向く箇所の候補）
- p.3：Key Figures（2024年実績。ROE（調整後）10.7％、Net Debt/EBITDA 2.49倍など）
- p.15：Group CFOメッセージ
- p.19：企業価値向上モデル
- p.35：事業ポートフォリオ
- p.45：人的資本の高度化
- p.49：RHQ中期重点戦略
- p.89・p.90：11ヵ年財務・非財務サマリー、経営分析
中身の評価までは確認していません。統合報告書の2024年実績と、2025年12月期の決算説明資料（P3）の実績を並べると、計画と結果の差が分かります。たとえばROE（調整後）は10.7％から8.4％、Net Debt/EBITDAは2.49倍から3.70倍です（ガイドラインはROE 11％以上、同倍率2.5〜3倍程度）。
助手：はづき統合報告書は、どこから読めばいいですか？
Lukeまずは最初のほうにある「Key Figures（主な数字）」のページからでOKです。この冊子はサイバー攻撃の前に出たので、そこの目標と、その後の決算の結果を見比べられるからです。はづきさんは「計画と結果の差」をつかむ入り口に使ってくださいね。
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9. 選考で数字をどう使うか
- 志望動機：数字を並べるより、自分の関心につなげます。システム障害からの回復、プレミアム化（Asahi Super Dry、Peroniなどのグローバルブランド）、欧州・アジアパシフィックの成長投資のうち、関心を持った点を一つ挙げ、決算資料の数字を一つ添える形が無理がありません。
- 数字の言い方：2025年12月期の売上収益は28,947億円（1.5％減）、2026年12月期の会社予想は売上収益3兆2,200億円・事業利益2,910億円です。予想は会社の見通しで、中東情勢や東アフリカ事業の買収は織り込んでいないと会社が説明しています。「事実」と「会社の見通し」を分けて話すと誠実です。
- 逆質問：定性寄りで、自分が入る事業会社の仕事を聞く形が合います。たとえば「システム障害のあと、現場の業務や情報セキュリティの考え方はどう変わりましたか」「お仕事でグローバルブランドやプレミアム化に関わる場面はありますか」などです。
助手：はづき志望動機や逆質問には、数字をどう使えばいいですか？
Luke「本当にあったこと」と「会社の見通し」を分けて話せばOKです。そうすると、まじめに調べた人だと伝わるからです。費用の話は会社の発表どおりに言うだけにして、逆質問は、はづきさんが入る会社の仕事について聞くのがぴったりですよ。
応募の前に
自分のESが、どの力を伝えているかを確かめる
経済産業省の社会人基礎力12要素で、伝わっている力と、根拠が見つからない力を返します。根拠として引用できる一文がない力は「判定不能」と出るので、書いたつもりで書けていない場所が分かります。
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よくある質問
アサヒグループホールディングスの平均年収はいくらですか？
1,335.2万円です（2025年12月期の有報、提出会社328人の平均・44.9歳）。持株会社の数字で、連結28,560人の約1.1％です。事業会社に入社する人の水準を直接示すものではありません。
アサヒグループホールディングスの業績は伸びていますか？
売上収益は5年で29.5％増えました（22,361億円から28,947億円）。ただし2025年12月期は前の期より1.5％減で、純利益は1,921億円から1,216億円に減りました。会社は、サイバー攻撃によるシステム障害の影響と、減損損失などを理由に挙げています。
アサヒグループホールディングスの自己資本比率は？
49.8％です（2025年12月期末）。38.6％（2021年12月期）から毎年上がりました。一方で、のれんと無形資産が総資産の約6割を占めます。
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出典
- アサヒグループホールディングス「第102期 有価証券報告書」（2025年12月期。p.1、p.11〜12、p.52、p.155、p.177）
- アサヒグループホールディングス「2025年12月期 決算短信〔IFRS〕（連結）」（2026年7月8日）とその英訳版
- アサヒグループホールディングス「2025年12月期 補足資料」「決算説明資料」「決算説明会 説明概要②」
- アサヒグループホールディングス「ニュースルーム 2025年12月期 決算業績について」
- アサヒグループホールディングス「Asahi Group Integrated Report 2025」（2025年5月発行）
- 厚生労働省「職場情報総合サイト しょくばらぼ」（会社が届け出た値）
- キリンホールディングス、サッポロホールディングス、サントリービバレッジ＆フードの各有価証券報告書（同業比較。EDINET）
データ取得日：2026-10-27。数字は上の資料の値をそのまま使い、当サイトでは推計していません（増加率など、計算したものは本文に明記しています）。
この記事のグラフは、出典を書いていただければ自由にお使いいただけます（グラフ・表のご利用について）。
